hrinfinance.nl

Trends en strategieën voor duurzame arbeidsvoorwaarden

Nieuws
03-11-2025
Nicole Heesterbeek
De Benefits Trends Survey 2025 onthult hoe werkgevers omgaan met beperkte budgetten en strijd om talent. Acht trends tonen hoe arbeidsvoorwaarden strategisch en toekomstgericht worden ingezet.

Ons nieuwste wereldwijde onderzoek naar trends op het gebied van arbeidsvoorwaarden laat een duidelijke verschuiving zien: Beperkte budgetten en een voortdurende strijd om talent dwingen organisaties tot lastige keuzes. Hoe ontwikkel je een arbeidsvoorwaardenbeleid dat aantrekkelijk is voor medewerkers, concurrerend is in de markt én toekomstbestendig?

Dit artikel belicht acht essentiële trends en strategieën die op dit moment relevant zijn voor werkgevers – gebaseerd op inzichten uit de 2025 Benefits Trends Survey.

Arbeidsvoorwaarden gebruiken om talent aan te trekken

Hoewel de arbeidsmarkt in sommige regio’s tekenen van stabilisatie vertoont, blijft de druk op HR groot. In Nederland daalde het aantal HR-professionals dat zich zorgen maakt over talent van 80% in 2023 naar 63% in 2025. Toch blijven structurele uitdagingen – zoals vergrijzing, krimpende talentpools en een tekort aan cruciale vaardigheden – de arbeidsmarktdynamiek sterk beïnvloeden.

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Grant Thornton
Marktconform
Senior
Alphen aan den Rijn
Als Teamlead recruitment bij Grant Thornton stuur je (campus) recruiters en sourcers aan, ontwikkel je het team en vertaal je strategie naar uitvoering; je verbetert processen en candidate experience, stuurt...
Deloitte
Marktconform
Medior
Amsterdam
Als Learning & Development Specialist Technology & Transformation bij Deloitte vertaal je leerbehoeften naar toekomstbestendige leerinterventies en stuur je het L&D-proces end-to-end: needs analysis, ontwerp/implementatie curriculum, stakeholderadvies, impactmeting en budget/rapportages.
NWO
4.885 - 6.722
Senior
Den Haag
Als Senior HR-adviseur met expertise in verzuimbegeleiding bij NWO geef je tactisch en strategisch HR-advies en voer je regie op (langdurig) verzuim, re-integratie, preventief beleid, dossieropbouw en procesverbetering, in nauwe...
Deloitte
Marktconform
Senior
Amsterdam
Als Senior Consultant Future Organization bij Deloitte help je organisaties en mensen toekomstbestendig te maken via operating modellen, organisatieontwerp en workforce-strategieën; je leidt werkstromen end-to-end, levert projectdoelen op en stemt...