hrinfinance.nl
Background
Blog

'Sluipcrisis'

'Sluipcrisis'

Blog
05-03-2024
Peter de Bruin
Peter de Bruin beweert dat we alleen samen uit alle crises kunnen komen. Maar we zijn verwend en wijzen vooral naar de ander. Wijzen op de tweedeling polariseert en verlamt, waardoor de onafwendbare problemen als een sluipmoordenaar op ons af zullen komen.

Peter de Bruin beweert dat we alleen samen uit alle crises kunnen komen. Maar we zijn verwend en wijzen vooral naar de ander. Wijzen op de tweedeling polariseert en verlamt, waardoor de onafwendbare problemen als een sluipmoordenaar op ons af zullen komen. Wachten we op een oorlog of pandemie als tipping point of steken we samen de handen uit de mouwen? Grote kans dat er een nieuwe tweedeling zichtbaar wordt.

We leven in een verwende tijd, een tijd waarin alles er altijd voor iedereen en overal moet zijn. “Gewoon, omdat het kan”. Een mooi voorbeeld vormt Gen Z. Veel rechten, weinig verplichtingen. Sabbaticals, geen ambulant werk ver van de kinderopvang, thuiswerken, …. En als je op je werk je zin niet krijgt, is de overstap naar de concurrent snel gemaakt. Waarschijnlijk zelfs mét een overstappremie. Dankzij de overspannen arbeidsmarkt kan je hoegenaamd niets gebeuren.

Nog wat ‘verwende’ voorbeelden. De uitkomst van de MBO-beroepentest is veranderd. Kozen scholieren vroeger allemaal voor een vak, van kok tot timmerman. Tegenwoordig geeft een op de vier op het beroepsonderwijs aan ‘influencer’ te willen worden. Ook in de gezondheidszorg kan de weelde niet op. Er zijn nauwelijks grenzen. Dure operaties voor ouderen zonder perspectief, we doen het gewoon.

Lees verder >>


Lees verder op: Turner.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Klap
Marktconform
Medior
Amsterdam
Als HR Officer bij Klap B.V. en Léons B.V. (Ardonagh Group) ondersteun je medewerkers en leidinggevenden, beheer je personeelsadministratie in AFAS, begeleid je verzuim volgens Wet verbetering poortwachter en verbeter...
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
4.691 - 6.907
Medior
Den Haag
Als Onderzoeker bij het Huis voor Klokkenluiders onderzoek je onafhankelijk meldingen van (vermeende) misstanden en benadeling van melders: je toetst meldingen, verzamelt en analyseert feiten, interviewt betrokkenen, bewaakt voortgang en...
Crowe
Marktconform
Medior
Amsterdam
Als HR Consultant bij Crowe adviseer je klanten over beleid, processen en strategie, werk je interim en aan HR-projecten, signaleer je verbeterkansen en vertaal je die naar praktische oplossingen; je...
Centric
4.500 - 6.000
Senior
Gouda
Als Senior HR Business Partner bij Centric ben je strategisch sparringpartner voor directie en management, stuur je op HR-beleid en HR-data, leid je HR-projecten (SPP, talent, cultuur/organisatieverandering) en ontwikkel je...