SER waarschuwt bedrijven voor impact van ai op werk

Rapport
26-05-2025
SER
De Sociaal-Economische Raad (SER) wijst bedrijven en organisaties erop om zich tijdig voor te bereiden op de invloed van artificiële intelligentie (ai) op banen. De raad deelt vier aanbevelingen.

SER-voorzitter Kim Putters benadrukt dat de mens centraal moet blijven staan in de opkomst van ai en dat werknemers actief betrokken moeten worden bij de implementatie van ai. In het rapport Ai en Werk geeft de SER adviezen om ai verantwoord en effectief te integreren in de arbeidsmarkt.

De SER is een adviesorgaan dat de regering en het parlement adviseert over sociaal-economisch beleid. Het advies is in ontvangst genomen door staatssecretaris van Koninkrijksrelaties en Digitalisering Zsolt Szabó (zie foto). Die meldt dat hij veel aanknopingspunten ziet met de Nederlandse Digitaliseringsstrategie die hij binnenkort zal presenteren, zoals het versnellen van ai-initiatieven binnen de overheid en het aantrekken en behouden van technische vakmensen.

In het rapport Ai en Werk doet de SER vier hoofdaanbevelingen:

#1 Zet de mens en waardig werk centraal

‘Door ai veranderen taken en werkprocessen, zal nieuw werk ontstaan en sommige banen zullen verdwijnen. Proactieve sturing door bedrijven, organisaties en overheden is cruciaal om ai verantwoord en effectief in te zetten’, aldus de SER. De raad adviseert om werknemers in een vroeg stadium bij de implementatie en ontwikkeling van ai te betrekken. ‘Menselijke waardigheid, zeggenschap en training van werkenden moeten centraal staan. Menselijk toezicht op ai-toepassingen moet zorgvuldig worden geregeld.

[....]

Lees verder op: computable.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
Eneco
82.000 - 115.000
Medior, Senior
Rotterdam
Als Business Partner Learning & Development denk je mee over strategische ontwikkelvraagstukken en vertaalt opleidingsbehoeften binnen de Value Chains naar gerichte leerinterventies die de business ondersteunen.
Top vacature
NN
4.092 - 5.846
Medior, Senior
Den Haag
You have a strong grasp of both regular and contingent talent acquisition and make a significant impact by recruiting the best Tech & Data candidates for NN. All candidates experience...
ASN Bank
4.965 - 7.639
Medior, Senior
Utrecht
Als Programma Manager Learning & Development (L&D) zorg jij ervoor dat onze medewerkers groeien en excelleren. Jij zorgt voor leeraanbod dat direct bijdraagt aan onze strategie en resultaten. Ben jij...
IMC
Marktconform
Medior
Amsterdam
We are seeking an Experienced Recruiter to join our team and help scale IMC’s talent acquisition efforts across Europe. In this role, you will be instrumental in attracting and securing...