hrinfinance.nl

Rapport "Thuiswerkregelingen voor grensarbeiders"

Rapport
05-04-2024
Rianne van Halem
Het kabinet wil hybride werken toegankelijk maken voor iedereen. In dat kader heeft EY, in opdracht van het Ministerie van Financiën, onderzoek gedaan naar de impact van potentiële thuiswerkregelingen op het netto-inkomen van grensarbeiders.

Hybride werken is steeds vaker de norm. Als werknemers in een ander land werken dan waar de werkgever is gevestigd, kan dit fiscale belemmeringen met zich meebrengen. Het kabinet wil hybride werken toegankelijk maken voor iedereen. In dat kader heeft EY, in opdracht van het Ministerie van Financiën, onderzoek gedaan naar de impact van potentiële thuiswerkregelingen op het netto-inkomen van grensarbeiders. Ons rapport met bevindingen is door het Ministerie van Financiën gepubliceerd.

Het onderzoek

Het onderzoek houdt rekening met diverse parameters: 

  1. Inkomen
  2. Woonland-werkland combinatie 
  3. Gezinssituatie (gehuwd/met fiscaal partner of alleenstaand)
  4. Werkdagenallocatie
  5. Toepassing van de EU-kaderovereenkomst inzake sociale zekerheid
  6. Potentiële thuiswerkregelingen

Naast de inkomensgevolgen, benoemt het rapport ook de administratieve lasten die grensarbeiders en hun werkgevers ervaren. 

Lees verder >>


Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Allianz
Marktconform
Senior
Rotterdam, Brussel
Als Head of Reward & Social Affairs bij Allianz stuur je een compact expertteam aan en bepaal je reward-, performance- en loonstrategie, sociaal overleg en vakbondsrelaties, en borg je sociaal-juridische...
PIA Group Hoofdkantoor
3.400 - 3.900
Junior
Utrecht
Als HR Officer bij PIA Group beheer en optimaliseer je HR-administratie, begeleid je in-, door- en uitstroom en verzuim, coördineer je HR-projecten en verbeter je processen voor structuur en overzicht...
PIA Group Hoofdkantoor
Marktconform
Starter
Utrecht
Als Talent Sourcer (Starter) bij PIA Group spoor je extern talent op via o.a. LinkedIn en jobboards, voert eerste gesprekken, bouwt en onderhoudt talentpools en bewaakt een sterke candidate experience....
DION Groep
3.800 - 5.700
Medior
Houten
Als HR Business Partner bij DION HR ben je sparringpartner voor management en medewerkers, adviseer je over HR-vraagstukken, ontwikkel en bewaak je HR-beleid en processen, analyseer je HR-data, begeleid je...