hrinfinance.nl

Nyenrode Business University: 5 inspirerende en leuke boeken om te lezen

Nieuws
15-11-2024
Caroline Criado Perez
Het verkennen van niet-traditionele titels frisse kan nieuwe perspectieven bieden en tot innovatief denken aanzetten. De volgende vijf boeken, welke allemaal onlangs zijn gepubliceerd, gaan verder dan conventioneel leiderschapsadvies.

Het lezen van nieuwe boeken vormt de ideale gelegenheid voor werknemers en leidinggevenden om afstand te nemen van hun dagelijkse verantwoordelijkheden en om hun kennis te vergroten en hun verbeelding te stimuleren. Hoewel traditionele management boeken hun nut hebben, kan het verkennen van niet-traditionele titels frisse perspectieven bieden en tot innovatief denken aanzetten. De volgende vijf boeken, welke allemaal onlangs zijn gepubliceerd, gaan verder dan conventioneel leiderschapsadvies. Of je nu jouw creativiteit wilt bevorderen, jouw besluitvorming wilt verbeteren of gewoon nieuwe ideeën wilt opdoen, deze boeken bieden iets unieks:

1. The Creative Act: A Way of Being door Rick Rubin

Rick Rubin, een van de meest invloedrijke muziekproducenten van onze tijd, duikt in de essentie van creativiteit in dit tot nadenken stemmende boek. Hij deelt zijn filosofie over creativiteit als een manier van leven en biedt praktisch advies over hoe jij jouw eigen creatieve potentieel kunt aanboren. Leidinggevenden zullen inspiratie vinden in Rubins inzichten en leren hoe zij een omgeving kunnen creëren die innovatie en origineel denken binnen hun teams aanmoedigt. De meditatieve toon en diepe reflecties van het boek maken het een verrijkende lectuur als je jouw creatieve leiderschap wilt verbeteren.

[....]

Lees verder op: Nyenrode Business University

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
De Jong & Laan
3.121 - 4.799
Medior, Junior
Utrecht
Als Adviseur People & Culture bij de Jong & Laan ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-vraagstukken en werk je nauw samen met de People Business Partner. Je ondersteunt leidinggevenden...
Bunq
Marktconform
Medior, Senior
Amsterdam
As a Talent Acquisition Partner at bunq, you own end-to-end recruitment: sourcing, engaging and hiring top talent, managing ATS pipelines, using data to improve processes, partnering with hiring managers, and...
CCV
4.754 - 6.792
Medior, Senior
Arnhem, hybride
Als HR Projectlead Risk & Compliance (tijdelijk) bij CCV versterk je HR-beleid binnen risk & compliance: rond je SIRA-thema’s af, coördineer je compliance trainingen en risk issues, harmoniseer je beleid...
AWVN
59 - 101
Medior, Senior
Den Haag
Als Organisatieadviseur / adviseur functiewaardering (oost) bij AWVN adviseer je werkgevers over functiewaardering (ORBA), organisatie-inrichting en functiehuizen, ontwikkel je functieprofielen, begeleid je implementaties, voer je projecten uit en verzorg je...