hrinfinance.nl

Nieuwe uitdagingen: onze onderzoekers over Prinsjesdag

Nieuws
19-09-2024
Tobias Klein
Het nieuwe kabinet staat voor het eerst aan het roer. Wat vinden de wetenschappers van de Tilburg University van de plannen, de verdeling van het geld en de impact op Nederland?

Plan: Verlaging van het eigen risico 

Tobias Klein, hoogleraar Econometrie

'De nieuwe regering wil vanaf 2027 het eigen risico halveren naar €165 per jaar om zorg toegankelijker te maken. Dit lijkt logisch, maar is het de beste oplossing? Uit ons simulatiemodel, gebaseerd op tien jaar gedetailleerde data, blijkt dat dit niet het gewenste effect zal hebben. Het laat zien dat vooral gezonde mensen meer zorg zullen gaan gebruiken, waardoor de kosten gemiddeld met ongeveer €500 per persoon per jaar stijgen. Het blijkt dus dat gezonde mensen gevoeliger zijn voor economische prikkels. Hoewel de regering nog niet heeft aangegeven hoe deze stijging wordt opgevangen, is duidelijk dat we hiervoor met z’n allen zullen moeten betalen.'

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
PGB Pensioendiensten
4.002 - 5.464
Medior
Amstelveen
Als HR Officer bij PGB Pensioendiensten ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen, beheer je personeelsadministratie in AFAS Profit, verzorg je contracten en on-/offboarding, optimaliseer je Insite ESS/MSS en verbeter...
ASN Bank
5.946 - 7.928
Senior
Utrecht
Als Business Risk Manager HR bij ASN Bank professionaliseer je People Risk Management, ontwikkel je het People Risk Control framework en verbind je HR met tweede lijn. Je faciliteert risk...
Univé
3.709 - 5.150
Medior
Zoetermeer
Als Corporate Recruiter bij Univé Het Groene Hart ben je eigenaar van het recruitmentproces: je professionaliseert recruitment, vertaalt organisatiedoelen naar wervingsstrategie, adviseert stakeholders, bouwt talentpools en verbetert employer branding met...
Stater
4.170 - 5.210
Senior
Amersfoort
Als Senior Recruitment Business Partner bij Stater run je end-to-end recruitment van profiel tot onboarding en verbeter je ATS, employer branding, content, data/dashboarding, candidate journey, talentpools, AI en samenwerking met...