Careerguide

Nieuw DEI-beleid bij APG; van ‘hoog over’ naar een concretere aanpak

Nieuws
09-10-2024
Maikel Dullens
APG
APG heeft een nieuw beleid voor Diversity, Equity & Inclusion (DEI). Naast diversiteit en inclusie richt dit zich nu ook op gelijkwaardigheid. Bovendien zijn er door de DEI-board concrete doelstellingen gekoppeld aan de thema’s genderdiversiteit, medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt en inclusief leiderschap. Een gesprek over het nieuwe DEI-beleid en de nieuwe DEI-board met D&I Officer Maikel Dullens.

“APG streeft naar een gelijkwaardige behandeling en gelijke kansen voor elke medewerker”, benadrukt Maikel meteen aan het begin van het gesprek. Daar richt het DEI-beleid zich volgens hem dan ook op. “We benoemen in het nieuwe beleid nadrukkelijk gelijkwaardigheid; D&I wordt dus DEI.” Het voelt wellicht als een nuance, maar dit is zeker niet onbelangrijk, weet Maikel. “Diversiteit en inclusie komen alleen tot hun recht als er sprake is van gelijkwaardige behandeling van personen. Gelijkwaardigheid gaat ook verder dan gelijkheid, doordat hierbij rekening wordt gehouden met bijvoorbeeld de unieke omstandigheden van een collega.”

[....]

Lees verder op: apg.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
TNO
3.385 - 5.957
Junior, Medior
Utrecht
Als Corporate Recruiter bij TNO speel je een sleutelrol in het aantrekken van talent voor diverse afdelingen. Met moderne recruitmenttechnieken en strategische inzichten adviseer je managers en leid je recruitmentprojecten....
Stater
4.300 - 5.733
Medior
Amersfoort
Als Senior HR Business Partner Tech bij Stater adviseer je strategisch en werk je met HR-collega's aan het versterken van onze basis voor groei. Je signaleert HR-ontwikkelingen en vertaalt ze...
SAA
Marktconform
Medior, Senior
Rotterdam
Als HR Business Partner bij SAA speel je een cruciale rol in het ondersteunen van management en leidinggevenden. Je bent verantwoordelijk voor HR-beleid, coaching, training en kwaliteitsverbetering. Proactief signaleer je...
KPMG
6.120 - 8.850
Senior
Amstelveen
Als Senior Manager Strategic Workforce Shaping bij KPMG, ondersteun je klanten bij strategische workforce transformatie. Je adviseert over organisatie-inrichting en talentstrategie, stuurt projecten aan, bouwt netwerken, en versterkt KPMG's positie...