hrinfinance.nl

Josh Bersin: 'Recruitment en HR-tools worden slimmer dan we ooit voor mogelijk hielden'

Nieuws
31-10-2024
Josh Bersin
Josh Bersin, een gerenommeerd analist op het gebied van werkplektrends, schetst een toekomst waarin de rol van HR- en recruitmentprofessionals behoorlijk verandert. “We staan op een kantelpunt”, zegt Bersin. “De tools die we gebruiken om mensen te werven, te ontwikkelen en te behouden, worden slimmer dan we ooit voor mogelijk hielden.”

Beter dan mensen

Neem bijvoorbeeld het proces van het vinden van de juiste kandidaat voor een baan. Waar recruiters vroeger urenlang CV’s moesten doorspitten, doen geavanceerde systemen nu het zware werk, zo stelt Bersin. “Het gaat niet alleen om het matchen van vaardigheden. Deze nieuwe tools kijken naar het volledige plaatje: potentieel, cultuur, zelfs toekomstige groeimogelijkheden.”

[....]


Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Omnyacc
Marktconform
Medior
Hoorn
Als Operationeel Manager bij Omnyacc verbeter, ontwikkel en borg je operationele processen, vertaal je organisatiedoelen naar verbeterinitiatieven en begeleid je implementaties. Je monitort KPI’s, stuurt op kwaliteit en capaciteit en...
Kröller Boom
4.500 - 5.500
Medior, Senior
Amersfoort
Als Consultant Human Capital Kröller Boom - Amersfoort bij Kröller Boom werk je nauw samen met consultants om advies te bieden over pensioen- en inkomensverzekeringen. Je coördineert projecten, onderhoudt klantrelaties...
ESJ Financieel Vooruitdenkers
Marktconform
Medior
Zevenbergen
Als Salarisadministrateur met affiniteit voor HR bij ESJ verwerk je foutloos salarissen (Nmbrs), verzorg je loonaangiften en rapportages, adviseer je MKB-klanten over salaris- en HR-vraagstukken, optimaliseer je processen en begeleid...
Stater
3.890 - 4.863
Senior
Amersfoort
Als Senior Recruitment Business Partner IT bij Stater optimaliseer je end-to-end recruitment voor senior IT- en CISO-profielen: van workforce planning tot onboarding. Je verbindt talent, data en strategie, adviseert hiring...