hrinfinance.nl

Josh Bersin: 'Recruitment en HR-tools worden slimmer dan we ooit voor mogelijk hielden'

Nieuws
31-10-2024
Josh Bersin
Josh Bersin, een gerenommeerd analist op het gebied van werkplektrends, schetst een toekomst waarin de rol van HR- en recruitmentprofessionals behoorlijk verandert. “We staan op een kantelpunt”, zegt Bersin. “De tools die we gebruiken om mensen te werven, te ontwikkelen en te behouden, worden slimmer dan we ooit voor mogelijk hielden.”

Beter dan mensen

Neem bijvoorbeeld het proces van het vinden van de juiste kandidaat voor een baan. Waar recruiters vroeger urenlang CV’s moesten doorspitten, doen geavanceerde systemen nu het zware werk, zo stelt Bersin. “Het gaat niet alleen om het matchen van vaardigheden. Deze nieuwe tools kijken naar het volledige plaatje: potentieel, cultuur, zelfs toekomstige groeimogelijkheden.”

[....]


Lees verder op: recruitmenttech.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Algemene Rekenkamer
3.404 - 5.390
Medior
Den Haag
Als Personeelsadviseur bij de Algemene Rekenkamer adviseer je leidinggevenden, beheer je HR-processen zoals werving & selectie, voer je selectie- en arbeidsvoorwaardegesprekken, beheer je het digitale W&S-systeem en borg je betrouwbare...
PGGM
5.620 - 8.028
Senior
Zeist
Als Senior adviseur Leren en Ontwikkelen bij PGGM ontwikkel en regisseer je L&D-programma’s (leiderschap, teams, vakbekwaamheid), vertaal je strategie naar leerinterventies, adviseer je management/HR en stuur je partners aan.
Triodos Bank
Marktconform
Medior, Senior
Driebergen-Rijsenburg
As a Talent Acquisition Lead at Triodos Bank, you shape and execute recruitment strategy, lead the HRIS implementation (expected 2026/2027), refine TA policies, manage vendors, use analytics, and deliver an...
Optiver
Marktconform
Medior
Amsterdam
As a Recruitment Coordinator at Optiver, you support recruiters by coordinating interviews, managing candidate logistics and workflows in Greenhouse, maintaining accurate data, improving processes, and partnering on recruitment operations projects.