Horizontale groei met Katrien Roziers

Video
19-03-2024
Niet iedereen wil de route starter 👉 ervaren medewerker 👉 team lead 👉 manager als loopbaantraject. Hoe ga je daar mee om als HR?

Bij The Master Labs weten ze dat niet iedereen  “starter 👉 ervaren medewerker 👉 team lead 👉 manager” als traject wilt. 

Combineer dat met hun vlakke bedrijfsstructuur, en het je moet intern doorgroeien helemaal herdenken! 🤔

Hoe zij het doen? Dat ontdek je in deze HR Masterclass. Katrien Roziers geeft ons een kijkje achter de schermen van The Master Labs, The Master Channel en The Master Labs Academy én een reeks tips over hoe ook jullie het groeitraject van medewerkers kunnen aanpakken.

Lees verder op: Officient | Youtube

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
KPMG
6.120 - 8.850
Senior
Amstelveen
Als Senior Manager Strategic Workforce Shaping bij KPMG, ondersteun je klanten bij strategische workforce transformatie. Je adviseert over organisatie-inrichting en talentstrategie, stuurt projecten aan, bouwt netwerken, en versterkt KPMG's positie...
ASN Bank
4.965 - 7.639
Senior
Utrecht
Als Senior HR Business Partner bij ASN Bank ondersteun je de CIO en het Tech-domein. Je vertaalt de HR-strategie, bepaalt people-prioriteiten, begeleidt transformaties, en fungeert als trusted advisor. Werk samen...
KPMG
Marktconform
Junior
Amstelveen
Als Resource Planning manager Assurance bij KPMG leid je de support van planningteams, beheer je geautomatiseerde plansystemen en optimaliseer je planprocessen. Je analyseert plandata voor verbeteracties en anticipeert op planningsvraagstukken,...
ASN Bank
4.956 - 7.639
Senior, Medior
Utrecht
Als Talent Manager bij de Volksbank combineer je strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit. Je bouwt toekomstgericht talentmanagement, ontwikkelt beleid, en ondersteunt leiderschapsteams. Je zorgt voor continuïteit en groei binnen...