Hoe AI en hybride werken de war on talent verbetert

Nieuws

30-09-2024

Stefaan Arryn

Hybride werken: de referentie tijdens covid, maar vandaag niet meer zo evident. Nochtans kan een goed beleid de war on talent vereenvoudigen. En waar past AI in die hybride beleving?

Alle organisaties hebben de rollercoaster doorlopen begin 2020 van een vaak vastgeroest werkritme op kantoor tot plots honderd procent thuiswerk. De pandemie ligt ondertussen twee jaar achter ons. Waar staan bedrijven in het omarmen van hybride werk? Kan het de war on talent helpen en heeft artificiële intelligentie daar ook een belangrijke rol in?

“Ik denk dat je jezelf als bedrijf uit de markt prijst als je vandaag hybride werken niet omarmt”, zegt Stefaan Arryn, VP People bij Silverfin dat onderdeel is van Visma. “Telkens ik nieuws lees dat bedrijven opnieuw eisen dat hun werknemers fulltime op kantoor moeten zijn, rol ik met mijn ogen.”

[....]

Lees verder op: itdaily.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!

HR-adviseur

Cetre Groep

Marktconform

Medior

Coevorden

Ben jij een HR-professional die energie krijgt van het optimaliseren van processen, schakelen met leidinggevenden en sparren over HR-vraagstukken? Dan is deze uitdaging iets voor jou!

Meer lezen Direct solliciteren

Learning & Leadership Expert

5.765 - 8.236

Medior

Den Haag

In this role, you'll design and implement learning initiatives to enhance leadership and development within NN, collaborating with various teams to create a strong educational infrastructure, manage projects, and optimize...

Meer lezen Direct solliciteren

Corporate Recruiter

CCV

3.179 - 4.540

Medior

Arnhem

Als Corporate Recruiter bij CCV speel je een belangrijke rol in het aantrekken van onze toekomstige collega's. Jij zorgt ervoor dat kandidaten zich welkom en gezien voelen van het eerste...

Meer lezen Direct solliciteren