Careerguide
Background
Nieuws

Gartner identificeert negen workplace-trends

Gartner identificeert negen workplace-trends

Nieuws
10-01-2024
“We hebben verschillende verschuivingen gezien die van invloed zijn op de werkplek, waaronder de opkomst van generatieve AI (GenAI), pilots rond het instellen van een vierdaagse werkweek en veranderingen in traditionele carrières”, zegt Emily Rose McRae, Senior Director Analyst bij de HR-praktijk van Gartner.

De arbeidskostencrisis bereikt dit jaar een breekpunt. Tegelijkertijd vervangt generatieve AI op de korte tot middellange termijn weinig banen volledig. De impact blijft vooralsnog dan ook beperkt.

Dit zijn enkele voorspellingen rondom werkplekken van Gartner. De marktonderzoeker adviseert HR-leiders in 2024 op deze ontwikkelingen in te spelen om hun organisaties succesvol te positioneren om toptalent aan te trekken en te behouden en bedrijfsresultaten te stimuleren. “We hebben verschillende verschuivingen gezien die van invloed zijn op de werkplek, waaronder de opkomst van generatieve AI (GenAI), pilots rond het instellen van een vierdaagse werkweek en veranderingen in traditionele carrières”, zegt Emily Rose McRae, Senior Director Analyst bij de HR-praktijk van Gartner. “De voorspellingen van dit jaar benadrukken de aspecten van het werk waar HR-leiders de komende twaalf maanden prioriteit aan moeten geven.”

De top negen voorspellingen voor HR-leiders zijn:

Arbeidskostencrisis bereikt een breekpunt

Medewerkers die op afstand of in een hybride omgeving hebben gewerkt, hebben ervaren wat het is om te werken zonder de kosten (financieel, tijd en energie) te dragen die gepaard gaan met het dagelijks naar kantoor gaan. Omdat veel werkgevers een mandaat invoeren voor werknemers op afstand om na lange periodes van werken op afstand naar kantoor terug te keren, zijn werknemers zich nu scherper bewust van wat zij “uitgeven” om naar hun werk te gaan.

Lees verder op: Dutch IT Leaders

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
ASN Bank
4.965 - 7.639
Senior
Utrecht
Als Senior Compliance specialist Gedrag en Cultuur bij ons, speel je een cruciale rol in het bevorderen van risicobewust handelen en het versterken van gedrag en cultuur binnen de organisatie....
Rijksoverheid
4.024 - 6.110
Senior
Den Haag
Als Senior Adviseur Recruitment bij het Nationaal Cyber Security Centrum ben je het aanspreekpunt voor werving en selectie. Je ontwikkelt strategische wervingsplannen, schrijft inspirerende vacatureteksten, adviseert over selectiegesprekken en werkt...
Flynth
2.800 - 3.822
Junior, Medior
Ridderkerk
Als Recruiter bij Flynth inspireer je jong talent om hun carrière te starten en begeleid je hen van het eerste contact tot hun eerste werkdag. Je ontwikkelt wervingsstrategieën, bouwt relaties...
Adyen
Marktconform
Medior, Senior
Amsterdam
As a HR Business Partner - Commercial EMEA at Adyen, you will support regional leaders in driving HR strategies, talent development, and employee engagement across EMEA. Collaborate with global teams...