hrinfinance.nl

Employee experience: heilige graal of een HR-dwaalspoor?

Nieuws
19-09-2024
Leona Aarsen-Csavar
Je kunt er niet meer omheen: employee experience, oftewel EX. Het is de nieuwste loot aan de boom van de belevingsanalyse na UX en CX en de opvolger van employee engagement. Gaat EX de heilige graal worden, de gamechanger? Of, stelt Leona Aarsen-Csavar, is het de ultieme fuik?

Van wieg tot graf

Volgens Great Place to Work gaat het bij employee experience om de medewerker een zo’n goed mogelijke beleving geven binnen je organisatie gedurende zijn reis van pre-onboarding tot post-exit. Het is een samenvatting van de levenscyclus van de werkende mens binnen één organisatie. Van de wieg tot het graf, zou je kunnen zeggen. Het omvat alle stappen van het aantrekken, aannemen en ontwikkelen tot het vertrek. Dit alles moet de medewerker een positieve ervaring geven, immers de ongezouten meningen over de werkgever wapperen in ieders zicht aan de digitale waslijn.

[....]

Lees verder op: frankwatching.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
ABN AMRO
5.847 - 8.353
Senior, Medior
Amsterdam
Als Reward Consultant bij ABN AMRO adviseer je de business over beloning en beleid, stuur je jaarlijkse rewardprocessen aan, implementeer je CAO- en beleidswijzigingen en werk je aan projecten zoals...
ABN AMRO
3.966 - 5.665
Medior
Amsterdam
Als Talent Sourcer bij ABN AMRO ontwikkel je (internationale) sourcingstrategieën, breng je arbeidsmarkt en doelgroepen in kaart, bouw je talentpools, benader en screen je kandidaten (intern/extern) en werk je aan...
VvAA
4.900 - 6.000
Medior
Utrecht
Als HR Specialist Leren, Ontwikkelen en Leiderschap bij VvAA ontwikkel je L&O-beleid en programma’s, versterk je performance management en leiderschap, borg je interne scholing en compliance, en innoveer je met...
KPMG
4.165 - 6.845
Senior
Amstelveen
Als Manager Resourcing Advisory & Central Services bij KPMG Nederland stuur je het recruitmentteam aan, realiseer je wervingsdoelstellingen van campus tot Partner, monitor je KPI’s en datakwaliteit, verbeter je processen...