hrinfinance.nl

Employee experience: heilige graal of een HR-dwaalspoor?

Nieuws
19-09-2024
Leona Aarsen-Csavar
Je kunt er niet meer omheen: employee experience, oftewel EX. Het is de nieuwste loot aan de boom van de belevingsanalyse na UX en CX en de opvolger van employee engagement. Gaat EX de heilige graal worden, de gamechanger? Of, stelt Leona Aarsen-Csavar, is het de ultieme fuik?

Van wieg tot graf

Volgens Great Place to Work gaat het bij employee experience om de medewerker een zo’n goed mogelijke beleving geven binnen je organisatie gedurende zijn reis van pre-onboarding tot post-exit. Het is een samenvatting van de levenscyclus van de werkende mens binnen één organisatie. Van de wieg tot het graf, zou je kunnen zeggen. Het omvat alle stappen van het aantrekken, aannemen en ontwikkelen tot het vertrek. Dit alles moet de medewerker een positieve ervaring geven, immers de ongezouten meningen over de werkgever wapperen in ieders zicht aan de digitale waslijn.

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH)
Max. 6.118
Medior
Gouda, hybride
Als (strategisch) beleidsadviseur HR bij Omgevingsdienst Midden-Holland vertaal je de cao SGO en wetgeving naar toekomstbestendig HR-beleid. Je adviseert directie, management en OR en ontwikkelt beleid op thema's als verzuim,...
Crowe
Marktconform
Senior
Eindhoven
Als Senior Manager HR Advies bij Crowe HR Services bouw je de HR-adviespraktijk verder uit met business development op directie- en bestuursniveau en begeleid je multidisciplinaire adviestrajecten over onder meer...
CCV
3.258 - 4.654
Medior
Arnhem, hybride
Als Training & Developing Specialist bij CCV signaleer je leerbehoeften binnen customer service, sales en support, ontwikkel en verzorg je trainingen en leeroplossingen met moderne leer- en ontwikkelmethodieken en zorg...
Cannock
90.000 - 110.000
Senior
Rotterdam, hybride
Als Head of HR bij Cannock geef je leiding aan het HR-team en rapporteer je aan de CEO, vertaal je de strategische ambities naar een people-agenda en trek je organisatieontwikkeling,...