hrinfinance.nl

Employee experience: heilige graal of een HR-dwaalspoor?

Nieuws
19-09-2024
Leona Aarsen-Csavar
Je kunt er niet meer omheen: employee experience, oftewel EX. Het is de nieuwste loot aan de boom van de belevingsanalyse na UX en CX en de opvolger van employee engagement. Gaat EX de heilige graal worden, de gamechanger? Of, stelt Leona Aarsen-Csavar, is het de ultieme fuik?

Van wieg tot graf

Volgens Great Place to Work gaat het bij employee experience om de medewerker een zo’n goed mogelijke beleving geven binnen je organisatie gedurende zijn reis van pre-onboarding tot post-exit. Het is een samenvatting van de levenscyclus van de werkende mens binnen één organisatie. Van de wieg tot het graf, zou je kunnen zeggen. Het omvat alle stappen van het aantrekken, aannemen en ontwikkelen tot het vertrek. Dit alles moet de medewerker een positieve ervaring geven, immers de ongezouten meningen over de werkgever wapperen in ieders zicht aan de digitale waslijn.

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
ABN AMRO
Marktconform
Senior
London
As a Country HR Director at ABN AMRO, you lead the local HR team, translate bank strategy into UK HR and communication strategy, drive key people themes, advise and challenge...
Rabobank
5.994 - 8.563
Medior
Utrecht
As a Consultant Job Architecture & Skills at Rabobank, you build and embed a global job architecture and skills foundation, set standards and governance, align stakeholders across HR, business and...
De Goudse
4.603 - 7.246
Medior, Senior
Gouda
Je gaat deel uitmaken van een ambitieus en ondernemend familiebedrijf. HR is nauw betrokken bij de strategie en visie van De Goudse. Als HR Business Partner lever jij een belangrijke...
Omnyacc
3.500 - 5.750
Senior, Medior
Leeuwarden
Als (Senior) Salarisadviseur bij Omnyacc beheer je een klantenportefeuille, verwerk en controleer je salarisadministraties (Nmbrs), adviseer je over salaris- en personeelsvraagstukken, bewaak je deadlines en signaleer je procesverbeteringen.