hrinfinance.nl

Employee experience: heilige graal of een HR-dwaalspoor?

Nieuws
19-09-2024
Leona Aarsen-Csavar
Je kunt er niet meer omheen: employee experience, oftewel EX. Het is de nieuwste loot aan de boom van de belevingsanalyse na UX en CX en de opvolger van employee engagement. Gaat EX de heilige graal worden, de gamechanger? Of, stelt Leona Aarsen-Csavar, is het de ultieme fuik?

Van wieg tot graf

Volgens Great Place to Work gaat het bij employee experience om de medewerker een zo’n goed mogelijke beleving geven binnen je organisatie gedurende zijn reis van pre-onboarding tot post-exit. Het is een samenvatting van de levenscyclus van de werkende mens binnen één organisatie. Van de wieg tot het graf, zou je kunnen zeggen. Het omvat alle stappen van het aantrekken, aannemen en ontwikkelen tot het vertrek. Dit alles moet de medewerker een positieve ervaring geven, immers de ongezouten meningen over de werkgever wapperen in ieders zicht aan de digitale waslijn.

[....]

Lees verder op: frankwatching.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
AWVN
59 - 101
Medior, Senior
Den Haag
Als Organisatieadviseur / adviseur functiewaardering (oost) bij AWVN adviseer je werkgevers over functiewaardering (ORBA), organisatie-inrichting en functiehuizen, ontwikkel je functieprofielen, begeleid je implementaties, voer je projecten uit en verzorg je...
Rabobank
4.516 - 6.449
Medior, Junior
Utrecht
As a Behavioral Expert at Rabobank, you analyze behavioral patterns, advise HR and leadership, co-create and implement evidence-based interventions, embed behavioral standards in daily work, and measure impact across the...
Top vacature
KPMG
Marktconform
Medior, Senior
Amstelveen
Als Head of HR Business Advisors bij KPMG stuur je een multidisciplinair HR-team aan, borg je integrale HR-processen en verzuimmanagement, implementeer je het Target Operating Model, initieer je verbeterprojecten en...
Veiligheidsregio Rotterdam Rijnmond
3.010 - 4.302
Medior, Junior
Rotterdam, hybride
Als Salarisadministrateur bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond zorg je voor nauwkeurige salarisruns en procesverbetering. Je werkt nauw samen met HR en externe partijen, en bent een betrouwbare steunpilaar voor collega’s. Bouw...