hrinfinance.nl

Een nieuwe visie op werken

Nieuws
05-03-2025
Machiel den Dekker
Sinds 1 januari 2025 blijft het kantoor bij AFAS Software in Nederland op vrijdag dicht en hebben alle medewerkers een ‘ontwikkeldag’. Er wordt niet ingeleverd op loon en voordelen, medewerkers blijven gewoon acht uur per dag werken en er worden geen extra medewerkers aangeworven. Geen marketingstunt. Wel een goed doordachte strategische keuze om werk beter, leuker en zinvoller te maken.

De waarde van tijd

“Tijd is voor iedereen schaars, zowel privé als op het werk. We zijn veel efficiënter geworden dankzij automatisering, maar die gewonnen tijd vullen we altijd op met extra werk. Met de verdere doorontwikkeling van Artificiële Intelligentie zal dat naar grote waarschijnlijkheid nog toenemen. Technologie heeft ons heel veel gebracht, maar geen rust. Nochtans was dat altijd het uitgangspunt.”

Machiel maakt de vergelijking met rommel in je huis: “Of je nu klein woont of een grote villa hebt. Je huis staat altijd vol. Net als je agenda. We komen daardoor te weinig toe aan de dingen die echt waardevol zijn in het leven. Met de introductie van deze ontwikkeldag willen we meer ruimte creëren voor wat echt telt.”

Wat doen we met tijd in onze organisatie? Dat is volgens Machiel dé vraag die iedere organisatie zich moet stellen. “De vierdaagse werkweek is het gevolg van deze denkoefening bij AFAS Software. Mijn boodschap is dus niet dat alle organisaties moeten starten met de vierdaagse werkweek, wel dat ze moeten nadenken over de waarde van tijd.”

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Achmea
4.664 - 6.578
Medior
Apeldoorn
Als Product Owner HR bij Achmea bouw je mee aan een nieuwe HR-organisatie, stuur je twee HR IT-teams aan en vertaal je strategie, wetgeving en gebruikersbehoeften naar productvisie, backlog, prioriteiten...
Top vacature
Blue Sky Group
5.008 - 7.155
Medior, Senior
Amstelveen
Als People & Culture Partner bij Blue Sky Group adviseer en coach je leiders, begeleid je organisatieverandering en teamontwikkeling, en vertaal je thema’s als performance, inzetbaarheid en strategische personeelsplanning naar...
PIA Group Hoofdkantoor
Marktconform
Starter
Utrecht
Als Talent Sourcer (Starter) bij PIA Group spoor je extern talent op via o.a. LinkedIn en jobboards, voert eerste gesprekken, bouwt en onderhoudt talentpools en bewaakt een sterke candidate experience....
De Nederlandsche Bank
8.900 - 12.600
Senior
Amsterdam
Als Afdelingshoofd Vitaliteit en Ontwikkeling bij DNB leid je de HR-afdeling en bepaal je de koers voor leren & ontwikkelen, talentprogramma’s, vitaliteit en inzetbaarheid, verzuim en preventie, en de modernisering...