hrinfinance.nl

Een nieuwe visie op werken

Nieuws
05-03-2025
Machiel den Dekker
Sinds 1 januari 2025 blijft het kantoor bij AFAS Software in Nederland op vrijdag dicht en hebben alle medewerkers een ‘ontwikkeldag’. Er wordt niet ingeleverd op loon en voordelen, medewerkers blijven gewoon acht uur per dag werken en er worden geen extra medewerkers aangeworven. Geen marketingstunt. Wel een goed doordachte strategische keuze om werk beter, leuker en zinvoller te maken.

De waarde van tijd

“Tijd is voor iedereen schaars, zowel privé als op het werk. We zijn veel efficiënter geworden dankzij automatisering, maar die gewonnen tijd vullen we altijd op met extra werk. Met de verdere doorontwikkeling van Artificiële Intelligentie zal dat naar grote waarschijnlijkheid nog toenemen. Technologie heeft ons heel veel gebracht, maar geen rust. Nochtans was dat altijd het uitgangspunt.”

Machiel maakt de vergelijking met rommel in je huis: “Of je nu klein woont of een grote villa hebt. Je huis staat altijd vol. Net als je agenda. We komen daardoor te weinig toe aan de dingen die echt waardevol zijn in het leven. Met de introductie van deze ontwikkeldag willen we meer ruimte creëren voor wat echt telt.”

Wat doen we met tijd in onze organisatie? Dat is volgens Machiel dé vraag die iedere organisatie zich moet stellen. “De vierdaagse werkweek is het gevolg van deze denkoefening bij AFAS Software. Mijn boodschap is dus niet dat alle organisaties moeten starten met de vierdaagse werkweek, wel dat ze moeten nadenken over de waarde van tijd.”

[....]

Lees verder op: zigzaghr.be

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Achmea
4.506 - 6.356
Medior
Apeldoorn
Als Specialist International Mobility bij Achmea begeleid je internationale uitzendingen van expats en hun gezinnen. Je regelt arbeidsvoorwaarden, vergunningen, huisvesting, en scholen, en blijft in contact voor een soepele landing....
Sopra Steria
3.340 - 5.000
Medior
Nieuwegein
Als Corporate Recruiter bij Sopra Steria ben je de drijvende kracht achter onze groei. Je coördineert het recruitmentproces, sourcet actief en werkt nauw samen met hiring managers om top IT-talent...
Provincie Overijssel
3.422 - 4.814
Junior, Medior
Zwolle
Als Recruiter bij provincie Overijssel ben je het eerste aanspreekpunt voor kandidaten en teamleiders. Je beheert het werving- en selectieproces, voert intakegesprekken, schrijft doelgroepgerichte teksten, en neemt deel aan sollicitatiegesprekken....
NWO
4.655 - 6.404
Senior
Den Haag
Als Senior HR-adviseur met expertise in arbeidsrecht bij NWO adviseer je op strategisch en tactisch niveau. Je versterkt het HR-team met je arbeidsrechtelijke kennis, ondersteunt collega's bij juridische vraagstukken en...