hrinfinance.nl

De toekomstkoffer van Bart Lambrechts

Nieuws
22-10-2024
Bart Lambregts
In de interviewreeks "De toekomstkoffer" worden CHRO's uitgenodigd om keuzes te maken die de toekomst van werk en HR vormgeven. Ze vullen een koffer met 5 items die hun visie over 20 jaar weerspiegelen.

In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze nieuwe interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ willen we CHRO’s daarom uitnodigen om op langere termijn te denken. Want de keuzes die zij vandaag (niet) maken, bepalen (grotendeels) mee de toekomst van werk en HR. We stellen hen voor een uniek scenario: ze krijgen de kans om een toekomstkoffer samen te stellen die pas over 20 jaar geopend zal worden. Deze koffer bevat 5 voorwerpen die hun visie en nalatenschap als HR-leiders weerspiegelen: het belangrijkste HR-thema dat de komende 20 jaar volgens hen aan belang zal winnen; een persoonlijke boodschap; een symbool van hun bedrijfscultuur; een persoonlijk item en een HR trend die volgens hen in 2044 nog steeds relevant zal zijn.

We trappen deze interviewreeks af met Bart Lambrechts, People Director bij Carglass, de specialist in het vervangen en herstellen van autoruiten. 20 jaar is hij er ondertussen aan de slag, ook al voelt het voor hem niet zo en bleef hij zichzelf en zijn rol constant heruitvinden. Hij heeft zijn carrière destijds niet gepland, maar was naar eigen zeggen ‘op de juiste momenten’ op ‘de juiste plaatsen’. Initieel wilde hij Psychologie studeren, maar het werd Toegepaste Economische Wetenschappen (TEW), de opleiding waarin je voorbereid wordt om bedrijfsproblemen op een geïntegreerde manier aan te pakken. En dat bleek een goede voorbereiding, zo zegt hij, op de rol van HR: “Ik voel me een ondernemer met een HR pet. HR is een ondersteunende dienst die ervoor moet zorgen dat ‘de boot sneller vooruitgaat’. En dat zal ook in de toekomst zo blijven. HR zit wat dat betreft soms nog te veel op een eiland.”

[....]

Lees verder op: zigzaghr.be

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Flynth
2.800 - 3.822
Junior, Medior
Ridderkerk
Als Recruiter bij Flynth inspireer je jong talent om hun carrière te starten en begeleid je hen van het eerste contact tot hun eerste werkdag. Je ontwikkelt wervingsstrategieën, bouwt relaties...
ARAG
3.143
Medior, Junior
Leusden, hybride
Als HR IT Consultant/Applicatiebeheerder bij ARAG ben je de verbindende factor tussen HR, IT, en softwareleveranciers. Je vertaalt HR-processen naar softwareoplossingen, optimaliseert HR-applicaties en communiceert helder over complexe processen binnen...
Ministerie van Defensie
4.772 - 6.549
Medior
Den Haag
Als Beleidsadviseur Belonen bij Defensie ondersteun je het team in arbeidsvoorwaardenoverleg met vakbonden. Je zorgt voor draagvlak voor beleidsvoorstellen, stelt deze af met collega's en adviseurs, en speelt een rol...
EY
Marktconform
Medior
Den Haag
Als Planner Assurance bij EY speel je een cruciale rol in het samenstellen van effectieve teams voor Assurance opdrachten. Je optimaliseert capaciteitsinzet, adviseert strategisch over Resource Planning en leidt implementaties...