hrinfinance.nl

De recruiter is dood

Blog
19-02-2025
Wim van den Nobelen
De traditionele recruiter is dood. Het werk dat hij deed, kan A.I. net zo goed. Wat ervoor in de plaats komt? Wim van den Nobelen ziet een grote rol in: het zoeken naar blinde vlekken aan beide kanten. Maar hoe ziet hij dat dan voor zich?

Er was een tijd dat recruiters de hogepriesters van de arbeidsmarkt waren. Zij hanteerden vacatureteksten als heilige geschriften, beoordeelden cv’s met de precisie van een Romeinse keizer die zijn duim omhoog of omlaag hield, en beheersten het mystieke ATS-systeem alsof het de geheime poorten van de hemel waren. Zij bepaalden wie binnenkwam en wie voor eeuwig buiten moest blijven. Maar die tijd is voorbij. De recruiter is dood.

[....]

Lees verder op: werf-en.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
KPMG
3.185 - 5.240
Medior
Amstelveen
Als Verzuim Specialist bij KPMG neem je regie over het volledige verzuimproces: voortgang, kwaliteit en compliance (Wet verbetering Poortwachter), doorbreekt stagnatie, adviseert HR en leidinggevenden, stuurt op data en verzorgt...
Zicht
2.775 - 4.164
Junior, Medior
Den Bosch, Oud-Beijerland
Word jij blij van tevreden collega's en wil je hier graag je steentje aan bijdragen? Samen met je collega, ben jij hét aanspreekpunt voor onze medewerkers en leidinggevenden voor al...
Valcon
Marktconform
Senior
Utrecht
As a HR Officer at Valcon, you handle HR operations and administration: answer HR inquiries and mailbox, manage leave, IND/30% procedures, prepare contracts and onboarding, monitor the employee lifecycle, support...
UWV
4.616 - 6.288
Senior
Amsterdam
Als Senior adviseur Functiewaardering bij UWV adviseer je directie, management en HR over functie-inrichting, waardeer en toets je functies met USB, bewaak je het functiehuis en ontwikkel je het functiewaarderingssysteem...