hrinfinance.nl

De recruiter is dood

Blog
19-02-2025
Wim van den Nobelen
De traditionele recruiter is dood. Het werk dat hij deed, kan A.I. net zo goed. Wat ervoor in de plaats komt? Wim van den Nobelen ziet een grote rol in: het zoeken naar blinde vlekken aan beide kanten. Maar hoe ziet hij dat dan voor zich?

Er was een tijd dat recruiters de hogepriesters van de arbeidsmarkt waren. Zij hanteerden vacatureteksten als heilige geschriften, beoordeelden cv’s met de precisie van een Romeinse keizer die zijn duim omhoog of omlaag hield, en beheersten het mystieke ATS-systeem alsof het de geheime poorten van de hemel waren. Zij bepaalden wie binnenkwam en wie voor eeuwig buiten moest blijven. Maar die tijd is voorbij. De recruiter is dood.

[....]

Lees verder op: werf-en.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Schouten Zekerheid
4.501 - 5.627
Medior
Capelle aan den Ijssel
Als Learning & Talent Adviseur bij Schouten Zekerheid ontwerp, implementeer en optimaliseer je de leer- en ontwikkelarchitectuur, stuur je op LMS/HR-IT, talentmanagement en leiderschapsprogramma’s, en borg je learning governance, compliance...
Rabobank
5.876 - 8.395
Senior
Utrecht
Als Senior Ethics Advisor bij Rabobank analyseer je complexe ethische vraagstukken, vertaal je deze naar memo’s, faciliteer je morele dialoog, borg je moresprudentie en kennisdossiers, en ondersteun je de Ethics...
NN
4.092 - 5.846
Medior
The Hague
As a Recruitment Marketing Specialist at NN, you activate the employer brand and build a personalised candidate journey with campaigns, content, events and career site optimisation, while using data and...
Blue Sky Group
4.400 - 6.300
Medior
Amstelveen
Als Recruitment Business Partner bij Blue Sky Group stuur je recruitment van strategie tot uitvoering: adviseer je hiring managers, bouw je talentpools, optimaliseer je het proces van sourcing tot onboarding,...