hrinfinance.nl

De recruiter is dood

Blog
19-02-2025
Wim van den Nobelen
De traditionele recruiter is dood. Het werk dat hij deed, kan A.I. net zo goed. Wat ervoor in de plaats komt? Wim van den Nobelen ziet een grote rol in: het zoeken naar blinde vlekken aan beide kanten. Maar hoe ziet hij dat dan voor zich?

Er was een tijd dat recruiters de hogepriesters van de arbeidsmarkt waren. Zij hanteerden vacatureteksten als heilige geschriften, beoordeelden cv’s met de precisie van een Romeinse keizer die zijn duim omhoog of omlaag hield, en beheersten het mystieke ATS-systeem alsof het de geheime poorten van de hemel waren. Zij bepaalden wie binnenkwam en wie voor eeuwig buiten moest blijven. Maar die tijd is voorbij. De recruiter is dood.

[....]

Lees verder op: werf-en.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
UWV
4.616 - 6.288
Senior
Amsterdam
Als Senior adviseur Functiewaardering bij UWV adviseer je directie, management en HR over functie-inrichting, waardeer en toets je functies met USB, bewaak je het functiehuis en ontwikkel je het functiewaarderingssysteem...
Top vacature
Kröller Boom
4.500 - 5.500
Medior, Senior
Amersfoort
Als Consultant Human Capital Kröller Boom - Amersfoort bij Kröller Boom werk je nauw samen met consultants om advies te bieden over pensioen- en inkomensverzekeringen. Je coördineert projecten, onderhoudt klantrelaties...
Achmea
4.664 - 6.578
Medior
Apeldoorn
Als HR Business Partner bij Achmea adviseer je directie en management over complexe vraagstukken rond organisatieverandering en -ontwikkeling. Je vertaalt strategische doelen naar een HR-plan en werkt samen met teams...
Bridgefund
Marktconform
Medior
Amsterdam
As a Recruitment Business Partner at BridgeFund, you own end-to-end hiring: align with hiring managers, source and screen talent, manage interviews and offers, improve recruitment processes with data, and support...