hrinfinance.nl

De recruiter is dood

Blog
19-02-2025
Wim van den Nobelen
De traditionele recruiter is dood. Het werk dat hij deed, kan A.I. net zo goed. Wat ervoor in de plaats komt? Wim van den Nobelen ziet een grote rol in: het zoeken naar blinde vlekken aan beide kanten. Maar hoe ziet hij dat dan voor zich?

Er was een tijd dat recruiters de hogepriesters van de arbeidsmarkt waren. Zij hanteerden vacatureteksten als heilige geschriften, beoordeelden cv’s met de precisie van een Romeinse keizer die zijn duim omhoog of omlaag hield, en beheersten het mystieke ATS-systeem alsof het de geheime poorten van de hemel waren. Zij bepaalden wie binnenkwam en wie voor eeuwig buiten moest blijven. Maar die tijd is voorbij. De recruiter is dood.

[....]

Lees verder op: werf-en.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Marsh
Marktconform
Medior
Amsterdam, Hybride
As a Fair Pay / Pay Equity Associate - Europe at Mercer, you’ll lead client projects on pay transparency, pay equity analysis, pay gap reporting, and DEI strategy—analyzing workforce data,...
Kröller Boom
4.500 - 5.500
Medior, Senior
Amersfoort
Als Consultant Human Capital Kröller Boom - Amersfoort bij Kröller Boom werk je nauw samen met consultants om advies te bieden over pensioen- en inkomensverzekeringen. Je coördineert projecten, onderhoudt klantrelaties...
Adyen
Marktconform
Medior
Amsterdam
As a Learning Experience Designer at Adyen, you design and facilitate a global learning ecosystem, pilot AI-powered learning, create user-friendly materials, and translate business goals into experiences that build capability,...
Achmea
4.149 - 5.697
Medior
Apeldoorn
Als Employee Experience Designer bij Achmea ontwikkel en verbeter je HR-producten en -diensten binnen de medewerkersreis Blijven Groeien; je doet onderzoek, ontwerpt, prototypet en test oplossingen, faciliteert sessies en borgt...