hrinfinance.nl

De recruiter is dood

Blog
19-02-2025
Wim van den Nobelen
De traditionele recruiter is dood. Het werk dat hij deed, kan A.I. net zo goed. Wat ervoor in de plaats komt? Wim van den Nobelen ziet een grote rol in: het zoeken naar blinde vlekken aan beide kanten. Maar hoe ziet hij dat dan voor zich?

Er was een tijd dat recruiters de hogepriesters van de arbeidsmarkt waren. Zij hanteerden vacatureteksten als heilige geschriften, beoordeelden cv’s met de precisie van een Romeinse keizer die zijn duim omhoog of omlaag hield, en beheersten het mystieke ATS-systeem alsof het de geheime poorten van de hemel waren. Zij bepaalden wie binnenkwam en wie voor eeuwig buiten moest blijven. Maar die tijd is voorbij. De recruiter is dood.

[....]

Lees verder op: werf-en.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Kröller Boom
4.500 - 5.500
Medior, Senior
Amersfoort
Als Consultant Human Capital Kröller Boom - Amersfoort bij Kröller Boom werk je nauw samen met consultants om advies te bieden over pensioen- en inkomensverzekeringen. Je coördineert projecten, onderhoudt klantrelaties...
VvAA
4.900 - 6.000
Medior
Utrecht
Als HR Adviseur Leren, Ontwikkelen en Leiderschap bij VvAA ontwikkel je L&O- en leiderschapsbeleid, ontwerp je programma’s en performance management, borg je interne scholing & compliance en innoveer je met...
Achmea
4.149 - 5.697
Medior
Apeldoorn
Als Projectleider Leren en Ontwikkelen - Achmea Personenschade bij Achmea ontwikkel en realiseer je leer- en ontwikkelprogramma’s, adviseer je teammanagers, borg je effect en continu verbeteren, en leid je L&D-...
UWV
4.073 - 5.641
Medior
Amsterdam
Als Adviseur HRM bij UWV vorm en voer je het HRM-dienstverleningsconcept uit, adviseer je management over in-, door- en uitstroom, L&D, arbeidsvoorwaarden en personeelsplanning, en verbind je beleid met praktijk...