hrinfinance.nl

De recruiter is dood

Blog
19-02-2025
Wim van den Nobelen
De traditionele recruiter is dood. Het werk dat hij deed, kan A.I. net zo goed. Wat ervoor in de plaats komt? Wim van den Nobelen ziet een grote rol in: het zoeken naar blinde vlekken aan beide kanten. Maar hoe ziet hij dat dan voor zich?

Er was een tijd dat recruiters de hogepriesters van de arbeidsmarkt waren. Zij hanteerden vacatureteksten als heilige geschriften, beoordeelden cv’s met de precisie van een Romeinse keizer die zijn duim omhoog of omlaag hield, en beheersten het mystieke ATS-systeem alsof het de geheime poorten van de hemel waren. Zij bepaalden wie binnenkwam en wie voor eeuwig buiten moest blijven. Maar die tijd is voorbij. De recruiter is dood.

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
NN
In overleg
Senior
The Hague
Als Freelance Tech Recruiter / Senior Talent Acquisition Specialist IT bij NN werk je aan IT- en securityrecruitment: sourcingstrategie, kandidaten vinden/benaderen/selecteren, interviews en assessments, stakeholders meenemen in het NN-proces en...
Marsh
Marktconform
Medior, Senior
Amsterdam
As a Human Capital Manager (HR Manager), Netherlands and Nordics - Amsterdam at Oliver Wyman lead je de people agenda in NL, Zweden en Denemarken: adviseer je senior leaders, stuur...
EY
Marktconform
Senior
Rotterdam
Als Employer Branding Lead bij EY ontwikkel en implementeer je de employer branding strategie voor EY Nederland, versterk je campuspositionering, optimaliseer je het werkenbij-platform, stuur je campagnes aan en coach...
Oliver Wyman
Marktconform
Medior, Senior
Amsterdam
As a Oliver Wyman - Recruiting Coordinator at Oliver Wyman, you support end-to-end recruitment: candidate screening, interview and event coordination, ATS accuracy, candidate communications and offers, reporting/analytics, employer branding content,...