hrinfinance.nl

De recruiter is dood

Blog
19-02-2025
Wim van den Nobelen
De traditionele recruiter is dood. Het werk dat hij deed, kan A.I. net zo goed. Wat ervoor in de plaats komt? Wim van den Nobelen ziet een grote rol in: het zoeken naar blinde vlekken aan beide kanten. Maar hoe ziet hij dat dan voor zich?

Er was een tijd dat recruiters de hogepriesters van de arbeidsmarkt waren. Zij hanteerden vacatureteksten als heilige geschriften, beoordeelden cv’s met de precisie van een Romeinse keizer die zijn duim omhoog of omlaag hield, en beheersten het mystieke ATS-systeem alsof het de geheime poorten van de hemel waren. Zij bepaalden wie binnenkwam en wie voor eeuwig buiten moest blijven. Maar die tijd is voorbij. De recruiter is dood.

[....]

Lees verder op: werf-en.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Provincie Overijssel
3.422 - 4.814
Junior, Medior
Zwolle
Als Recruiter bij provincie Overijssel ben je het eerste aanspreekpunt voor kandidaten en teamleiders. Je beheert het werving- en selectieproces, voert intakegesprekken, schrijft doelgroepgerichte teksten, en neemt deel aan sollicitatiegesprekken....
NWO
4.655 - 6.404
Senior
Den Haag
Als Senior HR-adviseur met expertise in arbeidsrecht bij NWO adviseer je op strategisch en tactisch niveau. Je versterkt het HR-team met je arbeidsrechtelijke kennis, ondersteunt collega's bij juridische vraagstukken en...
Top vacature
Adyen
Marktconform
Medior, Senior
Amsterdam
As a Head of HR Business Partnering EMEA at Adyen you will lead a team of HR Business Leaders, align regional HR strategies with business goals and drive data-informed decision-making....
Quintes
Marktconform
Junior, Medior
Waardenburg
Als Corporate Recruiter bij Quintes speel je een sleutelrol in het aantrekken van toptalent voor onze groeiende verzekeringsorganisatie. Je gebruikt diverse middelen zoals LinkedIn en campus recruitment om de beste...