hrinfinance.nl

De recruiter is dood

Blog
19-02-2025
Wim van den Nobelen
De traditionele recruiter is dood. Het werk dat hij deed, kan A.I. net zo goed. Wat ervoor in de plaats komt? Wim van den Nobelen ziet een grote rol in: het zoeken naar blinde vlekken aan beide kanten. Maar hoe ziet hij dat dan voor zich?

Er was een tijd dat recruiters de hogepriesters van de arbeidsmarkt waren. Zij hanteerden vacatureteksten als heilige geschriften, beoordeelden cv’s met de precisie van een Romeinse keizer die zijn duim omhoog of omlaag hield, en beheersten het mystieke ATS-systeem alsof het de geheime poorten van de hemel waren. Zij bepaalden wie binnenkwam en wie voor eeuwig buiten moest blijven. Maar die tijd is voorbij. De recruiter is dood.

[....]

Lees verder op: werf-en.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Mercer
Marktconform
Senior
Amstelveen
Als Senior Organization & Reward Consultant bij Mercer werk je aan innovatieve oplossingen in Compensation & Benefits en Global Mobility. Je beheert projecten van A tot Z, inspireert klanten met...
ING
5.485 - 8.828
Senior
Amsterdam
As a Senior Digital Learning Expert at ING, you lead the end-to-end upgrade of the global Retail Academy’s digital learning experience across 10 countries, setting design standards, managing curriculum and...
PIA Nederland
Marktconform
Medior, Senior
Utrecht
Als HR Manager bij PIA Group ontwikkel en implementeer je het centrale HR-supportmodel, leid je HR-projecten en vertaal je organisatiedoelen naar concrete HR-initiatieven. Je werkt nauw samen met directie, HRBP's...
Grant Thornton
Marktconform
Medior, Senior
Alphen aan den Rijn
Als Senior Recruiter bij Grant Thornton leid je end-to-end recruitment voor ervaren professionals: intake, sourcing, interviews en aanbod. Je adviseert hiring managers, verbetert candidate experience en ontwikkelt een toekomstbestendige recruitmentstrategie.