hrinfinance.nl

De recruiter is dood

Blog
19-02-2025
Wim van den Nobelen
De traditionele recruiter is dood. Het werk dat hij deed, kan A.I. net zo goed. Wat ervoor in de plaats komt? Wim van den Nobelen ziet een grote rol in: het zoeken naar blinde vlekken aan beide kanten. Maar hoe ziet hij dat dan voor zich?

Er was een tijd dat recruiters de hogepriesters van de arbeidsmarkt waren. Zij hanteerden vacatureteksten als heilige geschriften, beoordeelden cv’s met de precisie van een Romeinse keizer die zijn duim omhoog of omlaag hield, en beheersten het mystieke ATS-systeem alsof het de geheime poorten van de hemel waren. Zij bepaalden wie binnenkwam en wie voor eeuwig buiten moest blijven. Maar die tijd is voorbij. De recruiter is dood.

[....]

Lees verder op: werf-en.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Zorg en Zekerheid
3.596 - 5.622
Medior
Leiden
Als HR Business Partner bij Zorg en Zekerheid ben je strategisch en operationeel sparringpartner voor management, vertaal je organisatiedoelen naar HR-strategie en stuur je op verandering, leiderschap, talent, inzetbaarheid, compliance...
AKD
Marktconform
Senior
Amsterdam, Rotterdam
Als Senior Advocaat Arbeidsrecht bij AKD adviseer en procedeer je over arbeids- en pensioenrecht, draag je zelfstandig complexe dossiers, ben je sparringpartner voor cliënten en collega’s, coach je het team...
Allianz
Marktconform
Senior
Rotterdam, Brussel
Als Head of Reward & Social Relations Benelux bij Allianz stuur je Reward & Performance-beleid aan, bewaak je sociaal-juridische compliance en leid je de sociale dialoog met vakbonden en ondernemingsraden,...
KPMG
4.165 - 6.845
Senior
Amstelveen
Als Recruitment Manager Advisory & Central Services bij KPMG Nederland stuur je het recruitmentteam aan, realiseer je wervingsdoelen van campus tot Partner, monitor je KPI’s en datakwaliteit, optimaliseer je processen...