hrinfinance.nl

De recruiter is dood

Blog
19-02-2025
Wim van den Nobelen
De traditionele recruiter is dood. Het werk dat hij deed, kan A.I. net zo goed. Wat ervoor in de plaats komt? Wim van den Nobelen ziet een grote rol in: het zoeken naar blinde vlekken aan beide kanten. Maar hoe ziet hij dat dan voor zich?

Er was een tijd dat recruiters de hogepriesters van de arbeidsmarkt waren. Zij hanteerden vacatureteksten als heilige geschriften, beoordeelden cv’s met de precisie van een Romeinse keizer die zijn duim omhoog of omlaag hield, en beheersten het mystieke ATS-systeem alsof het de geheime poorten van de hemel waren. Zij bepaalden wie binnenkwam en wie voor eeuwig buiten moest blijven. Maar die tijd is voorbij. De recruiter is dood.

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
Cannock
3.500 - 5.000
Medior
Rotterdam, Druten en Den Haag
Als Talentpartner bij Cannock bouw je aan een datagedreven, schaalbare HR-organisatie: je professionaliseert recruitment en talentprocessen, versterkt employer branding en candidate journey, en adviseert managers met dashboards, onboarding en ontwikkeling.
PGB Pensioendiensten
4.002 - 5.464
Medior
Amstelveen
Als Word jij onze nieuwe collega? HR Officer bij PGB Pensioendiensten ben je eerste aanspreekpunt voor HR-vragen, beheer je personeelsadministratie in AFAS Profit, verzorg je on- en offboarding, optimaliseer je...
Adyen
Marktconform
Senior
Amsterdam
As a Team Lead - HR Business Partnering (Tech) at Adyen, you lead and develop Tech HRBPs, partner with Tech/Product leaders to drive people strategy, coach on performance and employee...
Allianz
Marktconform
Senior
Rotterdam, Brussel
As a HR Business Partner at Allianz Benelux, you are the strategic HR advisor for business units, translating business needs into people solutions, driving engagement and change, aligning HR initiatives,...