HRinFinance
hrinfinance.nl
Home Vacatures Artikelen Organisaties
Over ons
Vakgebieden & Specialisaties Nieuwsbrieven Job Alerts Onze pakketten Contact Careerguide Hubs

Hubs per Sector

Finance
Actuaris Accountant Auditor
Business
Bank Hypotheken Investment
Business Support
Consultancy ESG HRM
Technology
Cyber Cloud AI
Alle hubs bekijken →
Hoofdwebsite
Bezoek →

'Binnen vijf jaar 60 procent banen hogeropgeleiden op de tocht door AI'

Rapport
24-09-2025
Katharina Utermoehl
Door de opkomst van zelfsturende 'Agentic AI' komt in Nederland binnen vijf jaar 60 procent van de banen van hogeropgeleiden geheel of gedeeltelijk op de tocht te staan.

Dat stelt Allianz Trade op basis van recent onderzoek. De arbeidsmarkt van de compacte, hoogontwikkelde Nederlandse economie is volgens de kredietverzekeraar "bovenmatig gevoelig" voor de opkomst van Agentic AI, de vorm van kunstmatige intelligentie die zelfstandig beslissingen neemt en taken uitvoert zonder menselijke tussenkomst.

Het onderzoek van Allianz Trade naar de impact van Agentic AI op de werkgelegenheid richtte zich op zeven Europese landen: Duitsland, Spanje, Italië, Polen, Oostenrijk, Frankrijk en Nederland.

Vervangingseffect

In het onderzoek is gekeken naar de relatie tussen kapitaalinvesteringen en de vraag naar arbeid. In landen als Duitsland, Spanje, Italië en Polen zijn kapitaal en arbeid grotendeels complementair. Extra investeringen in software en AI gaan daar vaak samen met hogere werkgelegenheid, stelt Johan Geeroms van Allianz Trade. "In sectoren zoals auto-industrie en machinebouw wordt AI vooral ingezet om productieprocessen slimmer en efficiënter te maken, wat juist extra vraag creëert naar ingenieurs, technici en andere specialisten."

[....]

Lees verder op: accountant.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Learning & Development Manager
Robeco
In overleg
Medior, Senior
Rotterdam
As a Learning & Development Manager at Robeco, you design and manage the L&D portfolio, lead talent and leadership development, improve learning impact and experience, oversee L&D governance, budget and...
Meer lezen Direct solliciteren
Compensation & Benefits Specialist
Yellow Hive
Marktconform
Medior
Hoofddorp
Als Compensation & Benefits Specialist bij Yellow Hive bouw je aan salarisstructuren, functiewaardering en arbeidsvoorwaarden. Je analyseert data en benchmarks, adviseert management, coördineert salarisrondes/incentives en harmoniseert contracten bij overnames.
Meer lezen Direct solliciteren
Global Mobility Advisor
Rabobank
5.876 - 8.395
Senior
Utrecht
Als Global Mobility Advisor bij Rabobank stuur je strategisch international mobility-beleid aan, vernieuw je International Assignments/Working from Abroad en optimaliseer je processen; je adviseert management over complexe internationale mobiliteitsvraagstukken.
Meer lezen Direct solliciteren
Senior Corporate Recruiter
Talent&Pro
3.300 - 5.000
Medior
Utrecht
Als Senior Corporate Recruiter bij Talent&Pro stuur je op kwaliteit en toekomstbestendig recruitment: strategisch sparringpartner voor de business, lead in verbeter- en verandertrajecten, datagedreven optimalisatie (o.a. Power BI), sourcing via...
Meer lezen Direct solliciteren
Alle vacatures