hrinfinance.nl

'Binnen vijf jaar 60 procent banen hogeropgeleiden op de tocht door AI'

Rapport
24-09-2025
Katharina Utermoehl
Door de opkomst van zelfsturende 'Agentic AI' komt in Nederland binnen vijf jaar 60 procent van de banen van hogeropgeleiden geheel of gedeeltelijk op de tocht te staan.

Dat stelt Allianz Trade op basis van recent onderzoek. De arbeidsmarkt van de compacte, hoogontwikkelde Nederlandse economie is volgens de kredietverzekeraar "bovenmatig gevoelig" voor de opkomst van Agentic AI, de vorm van kunstmatige intelligentie die zelfstandig beslissingen neemt en taken uitvoert zonder menselijke tussenkomst.

Het onderzoek van Allianz Trade naar de impact van Agentic AI op de werkgelegenheid richtte zich op zeven Europese landen: Duitsland, Spanje, Italië, Polen, Oostenrijk, Frankrijk en Nederland.

Vervangingseffect

In het onderzoek is gekeken naar de relatie tussen kapitaalinvesteringen en de vraag naar arbeid. In landen als Duitsland, Spanje, Italië en Polen zijn kapitaal en arbeid grotendeels complementair. Extra investeringen in software en AI gaan daar vaak samen met hogere werkgelegenheid, stelt Johan Geeroms van Allianz Trade. "In sectoren zoals auto-industrie en machinebouw wordt AI vooral ingezet om productieprocessen slimmer en efficiënter te maken, wat juist extra vraag creëert naar ingenieurs, technici en andere specialisten."

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Triodos Bank
3.404 - 4.255
Medior
Driebergen-Rijsenburg
As a HR Officer at Triodos Bank ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s en de drijvende kracht achter HR Service Delivery: personeelsadministratie, onboarding/offboarding, contract- en wijzigingsverwerking, HR-events en het...
Allianz
Marktconform
Senior
Rotterdam, Brussel
Als Head of Reward & Social Affairs bij Allianz stuur je een compact expertteam aan en bepaal je reward-, performance- en loonstrategie, sociaal overleg en vakbondsrelaties, en borg je sociaal-juridische...
ING
5.677 - 9.137
Senior
Amsterdam
Als HR Business Partner – Workforce Strategy & Consulting at ING vertaal je HR- en transformatieprioriteiten naar concrete deliverables: workforce planning, up- en reskilling, performance culture, people analytics, change en...
Stater
3.541 - 4.427
Medior
Amersfoort
Als HR Officer bij Stater automatiseer en professionaliseer je HR-processen en -systemen, ondersteun je HR Business Partners met rapportages en projecten, en bewaak je onboarding en de HR-jaarkalender voor duurzame...