Vacatures in HR
logo PwC

Talent Acquisition Specialist - PwC

Locatie: Amsterdam
Dienstverband: Full-time
In de functie van Talent Acquisition Specialist voor Strategy& Amsterdam draag je bij aan het opstellen en onderhouden van werving programma's voor campus én experienced hires.

Talent Acquisition Specialist 

Binnen ons Talent Acquisition team zijn wij op zoek naar een nieuwe collega met minimaal 2 jaar relevante werkervaring. In deze rol heb je een focus op de strategie consultancy doelgroep. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van de recruitment strategie en in de lead om nieuw talent binnen te halen. Nieuwsgierig? Wacht niet langer en solliciteer direct!

Hoe ziet je werk eruit?

In de functie van Talent Acquisition Specialist voor Strategy& Amsterdam draag je bij aan het opstellen en onderhouden van werving programma's voor campus én experienced hires. Je werkt nauw samen met het wervingsteam en een brede stakeholdergroep om alle activiteiten uit te voeren die komen kijken bij het end-to-end proces van het werven van kandidaten voor kantoor Amsterdam. In deze rol kun je jouw opgedane kennis goed inzetten en verder uitbouwen.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

  • Opstellen van een operationeel talent acquisition jaarplan op basis van onze recruitmentstrategie met de nadruk op employer branding, candidate experience en inclusie & diversiteit;
  • Helpen bij het ontwikkelen van een talent acquisition kalender waarin jij het aanspreekpunt bent voor ons wervingsteam. Denk hierbij aan het coördineren van presentaties en evenementen in samenwerking met wervingsteams vanuit de business;
  • Beheren van de talent acquisition funnel van kandidaten. Van werving en screening, debriefen stakeholdersmeeting tot het faciliteren in besluitvorming en de communicatie richting de kandidaat ben jij in de lead;
  • Evalueren van het jaarplan waarbij je optimaal gebruikt maakt van data om zo jouw bevindingen helder de rapporteren aan jouw stakeholders.

Bij Strategy& wordt er gewerkt aan complexe projecten op het gebied van strategy, analytics, human capital en technology. Een team met grote groeiambitie dat adviseert bij fusies & overnames, grote verandertrajecten, implementaties van de nieuwste technologieën en de impact daarvan op organisaties. 

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding;

  • je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring als Talent Acquisition Specialist; 

  • je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (in woord en geschrift);

  • je bent een proactieve multitasker die prioriteiten kan stellen en nauwkeurig te werk gaat;

  • je bent een tech-savvy organisatorisch talent (Google & Microsoft applicaties);

  • je bent ambassadeur van jouw afdeling en jij kunt dit goed vertalen naar kandidaten en jouw stakeholders; 

  • je bent een echte teamplayer die verantwoordelijk omgaat met politieke verhoudingen en ook zelfstandig goed te werk kan gaan.

Wat bieden wij? 

Het landelijke talent acquisition team bestaat in totaal uit 29 ambitieuze collega’s die zich bezighouden met de werving en selectie van zowel starters als ervaren professionals. Het talent acquisition team is ingedeeld in de 4 sub-recruitment teams, Advisory, Assurance, Tax, Legal & People en Firm Services. Daarnaast bestaat ieder sub-recruitment team uit campus Talent Acquisition Specialists, ervaren Talent Acquisition Specialists, Talent Acquisition Assistants en Team Managers. Het is een hecht en gezellig team dat samenwerken en zorg voor elkaar belangrijk vindt. Regelmatig organiseren we een borrel, sporten we samen of organiseren we iets anders leuks voor diegenen die zin hebben en willen aanhaken.

Als je bij PwC gaat werken, ben je verzekerd van diverse interne klanten, inspirerende collega's en uitgebreide arbeidsvoorwaarden die zijn opgesteld met aandacht voor jouw groei en flexibel werken en leven. Je werkt binnen een enthousiast en gedreven team waar aandacht is voor jou en jouw ambities.

Onze arbeidsvoorwaarden:

  • een passend salaris;
  • veel trainingen en opleidingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling;
  • 32 vakantiedagen;
  • een laptop en iPhone;
  • lease auto;
  • een maandelijkse internetvergoeding;
  • een persoonlijk ‘well-being’ budget van €750,- dat je kunt besteden aan jouw gezondheid, denk aan: mindfulness, sport, lifestyle coaching en wellness, maar ook aan een tweede scherm voor je thuiswerkplek en noise cancelling headphones.

Solliciteer nu!

Zie jij het zitten om de uitdaging als Talent Acquisition Specialist aan te gaan? Solliciteer dan direct en ontvang uiterlijk binnen twee weken bericht.
Goed om te weten: een (online) assessment hoort bij de sollicitatieprocedure. 

Solliciteer vóór vrijdag 23 april! 

Wij werven onze collega’s zelf. Acquisitie stellen we niet op prijs.

Locatie:
Amsterdam

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Talent Acquisition Specialist bij PwC in Amsterdam inclusief CV via deze directe sollicitatielink.

Vacaturenummer:
198092WD
Vacature geplaatst op
18 april 2021
Direct Solliciteren
Meer informatie:

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Lizzy Akkerman, Senior Talent Acquisition Specialist.

contactpersoon
 
Contact:
Lizzy Akkerman
Recruiter
m. +31 (0)6 39 87 30 95
E-mail

Lees alles over werken bij PwC

Wil je deze vacature delen met je netwerk?

Vergelijkbare hr vacatures:

Alle recruiter vacatures ]

Alle hr vacatures ]

Contactgegevens

CareerGuide

Transistorstraat 7
1322 CJ Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

HRinfinance.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956