vergrootglas
Vacatures in HR
logo AEGON

Talent Acquisition Specialist Finance & Risk - AEGON

Locatie: Den Haag

Wij zijn op zoek naar een:

Talent Acquisition Specialist Finance & Risk

Functie

Als Talent Acquisition Specialist Finance & Risk mag je je helemaal richten op je eigen doelgroep, Finance & Risk professionals. Wat zijn hun behoeften? Welke teams kunnen wel wat extra handen gebruiken? En wat is de vraag achter de vraag? Voor alles op het gebied van recruitment kunnen ze bij jou aankloppen. Maar je gaat niet zitten wachten tot er een mailtje binnenrolt. Zichtbaarheid is belangrijk. Naar je eigen interne klanten. En naar buiten toe. Want dat is waar die talenten rondlopen!
 
Waar het vooral om gaat in deze functie is het vormgeven van ons recruitmentbeleid. Samen met je collega’s ga jij ervoor zorgen dat uniek talent structureel voor Aegon kiest. Dat doe je door middel van sourcing, employer branding, value proposition, social networking en het creëren van smart selection tools en talent pools.

Een greep uit de mooie dingen die je bij ons mag doen:

  • Sourcing voor de verschillende functies.
  • Samen met de business stem je de recruitmentbehoefte af. Wie hebben ze nodig? Wat voor type moet het zijn? En wat zijn de essentiële skills voor de functie? 
  • Je bent verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces. Je voert sollicitatiegesprekken, je onderhandelt met kandidaten en je legt elke stap op de juiste manier vast.
  • Je creërt talent pools en vult ze met de beste Finance & Risk professionals.
  • Je werkt in een complexe omgeving; Aegon bestaat uit meerdere entititeiten en dit vergt ook aandacht voor de diversiteit aan processen en mensen. Dat je af en toe engels zal spreken is geen uitzondering.
  • Je houdt contact met alle relevante partijen. Wie dat zijn? Dat weet jij natuurlijk als geen ander!

Het recruitmentteam bestaat uit 5 vaste recruiters met elk hun eigen domein, 2 campus recruiters, 2 recruitment coordinatoren en een flexibele schil zoals stagiaires en interim recruiters. We zijn ambitieus en vinden resultaat, samenwerken en nieuwe ideeën erg belangrijk. Daarnaast zijn we een zelfsturend team, dus hebben we regelmatig overleg over onze werkwijze, bepalen en bijstellen van team kpi's en hoe we als team nog effectiever kunnen worden. 

Profiel

Dat je goed bent met mensen spreekt voor zich. Maar om eerlijk te zijn verwachten we wel wat meer. We zoeken iemand die doortastend is. Iemand die zich niet de kaas van het brood laat eten. Ben je ondernemend ingesteld? Hebben jouw innoverende ideeën prijzen gewonnen? Dan willen we je meteen spreken! Belangrijk is dat je creatief bent in het vervullen van jouw vacatures en graag met ons meedenkt over innovatie in recruitment.
 
In het kort:

  • Je hebt een hbo- of wo-diploma;
  • Je hebt minimaal 2 tot 5 jaar ervaring met recruitment, aan bureau en-of corporate kant;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het werven van Finance & Risk professionals en hier dus een ruim netwerk in;
  • Je hebt ruime ervaring met sourcing en hunten van schaarse professionals;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
  • Je bent minimaal 32 uur (bij voorkeur 40 uur) beschikbaar.

Aanbod

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden je een boeiende functie, waarin je zelfstandig en op professionele wijze te werk gaat in een ambitieuze en dynamische organisatie. Groei en ontwikkeling vinden wij belangrijk, daarom investeren we veel in onze medewerkers in de vorm van ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. In ruil voor jouw betrokkenheid en inzet bieden wij je een uitgebreid pakket aan uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
 

  • Een concurrerend salaris.
  • Een goede werk/privé balans met minimaal 25 vakantiedagen.
  • Een passende reiskostenvergoeding.
  • Uitstekende pensioenregeling en korting op Aegon producten.

Interesse?

Heb je interesse in deze functie en voldoe je aan de gestelde eisen, dan nodigen wij je graag uit online te solliciteren met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Laurence Janssen, Talent Acquisition Manager, via 0623040435.

Solliciteer

Locatie:
Den Haag

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Talent Acquisition Specialist Finance & Risk bij AEGON in Den Haag inclusief CV via de website van AEGON.

Vacature geplaatst op

27 juli 2018
Direct Solliciteren

Meer informatie:

contactpersoon
 
Contact:
Laurence Janssen
Recruiter
m. 06-23040435
E-mail

Wil je deze vacature delen met je netwerk?

delen via Facebook delen via LinkedIn delen via Twitter Tell a friend Print vacature
Contactgegevens

CareerGuide

Argonweg 14
1362 AA Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

HRinfinance.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956
Linkedin    Twitter    Contact met Nienke Smit via WhatsApp   Linkedin    Twitter    Contact met Pieter Lammers via WhatsApp