vergrootglas
Vacatures in HR
logo KPMG

Specialist People & Reward - KPMG

Locatie: Amstelveen

De functie
De afdeling People & Reward, is een onderdeel van People Development & Reward en richt zich op de arbeidsvoorwaarden van KPMG Nederland. Het team geeft (on)gevraagd advies op strategisch/tactisch niveau, stelt het beleid op, draagt zorg voor de implementatie van het beleid en voert projecten uit. Daarnaast worden er nieuwe werkwijzen geïnitieerd en zorgt het team ervoor dat de processen zijn ingericht. Het team is in haar vakgebied hét aanspreekpunt voor externe partijen, managers, de ondernemingsraad en de Raad van Bestuur. Daarnaast werkt het team samen met andere afdelingen, zoals Learning & Development, Recruitment, Finance en Legal. Het team streeft dagelijks naar verbetering en vernieuwing. Dit maakt werken in het People & Reward team dynamisch en vraagt het om een flinke dosis ambitie & focus.

  • Je ontwikkelt, implementeert en onderhoudt bestaande en nieuwe regelingen en/of compensation & benefits programma’s;
  • Je zorgt voor het uitrollen en optimaliseren van de processen, waarbij je afdeling overstijgend werkt;
  • Je zet een benchmark op, dan wel kunt deze uitvoeren. Je adviseert omtrent organisatie design en functiewaardering conform de Hay methodiek;
  • Je creëert draagvlak en inbedding in de organisatie, waarbij je oog hebt voor de organisatie én de medewerker. Je weet wat medewerkers willen en weet hen ook te bereiken;
  • Het initiëren, opzetten en uitvoeren van projecten behoort tot je takenpakket;
  • Je koppelt beleid aan communicatie en levert inhoudelijke input bij trainingen;
  • Je zorgt voor een juiste uitvoering van het pensioencontract en/of de verzekeringsproducten.

Het profiel

  • Je beschikt over een Bachelor of Masteropleiding, bij voorkeur in HR;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal, zowel in woord als in geschrift;
  • Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van Compensation & Benefits, bij voorkeur met inbegrip van functiewaardering, mobiliteit, pensioen en/of verzekeringsproducten;
  • Je hebt passie voor het vak en affiniteit met de Nederlandse wetgeving gerelateerd aan arbeidsvoorwaardelijke aspecten, zoals arbeidsrecht, fiscale wetgeving en sociale verzekeringen;
  • Analytisch ben je zeer sterk;
  • Je houdt van cijfers, denkt procesmatig en schrijft graag stukken;
  • Je bent graag een spin in het web, waarbij je nauwkeurig, servicegericht en efficiënt te werk gaat;
  • Je bent nieuwsgierig, flexibel en je hebt een open houding;
  • Je hebt een rechte rug, je kunt goed relativeren en je bent positief ingesteld;
  • Je neemt een goede dosis humor met je mee;
  • Je bent in staat de strategische doelstellingen tactisch en operationeel te vertalen in state of the art arbeidsvoorwaarden;
  • Je bent op de hoogte van de trends en ontwikkelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden en je weet dit om te zetten in herkenbare en kwantificeerbare adviezen, memo’s en beleidsvoorstellen.

Ons aanbod
KPMG Nederland maakt deel uit van het internationale KPMG-netwerk, wereldwijd toonaangevend in Audit, Tax en Advisory. Met een heldere visie, sterke waarden en gedreven mensen willen we onze solide positie verder verstevigen. Wij zijn ambitieus, deskundig en internationaal georiënteerd.
 
KPMG is een internationaal netwerk van bedrijven met persoonlijke aandacht voor medewerkers.  We hebben een sterke marktpositie. Onze mensen werken dagelijks intensief samen in een prettige en stimulerende omgeving voor aansprekende cliënten.
Persoonlijke ontwikkeling staat centraal bij KPMG. Met gerichte training, opleiding en coaching helpen we onze medewerkers te excelleren en het beste uit zichzelf te halen.

KPMG staat open voor alle talenten. Met de meest uiteenlopende competenties. Vrouwen en mannen. Jong en oud. Ongeacht je culturele achtergrond, seksuele geaardheid of arbeidsbeperking. Samen pakken we de uitdaging op. Met elkaar. Met de klant.

Bij ons krijg je dan ook een uitstekend pakket aan primaire en secundaire (reiskostenvergoeding, laptop, smartphone, onkostenvergoeding en een premievrij pensioen), arbeidsvoorwaarden afgestemd op de laatste ontwikkelingen in de markt.

Meer informatie en solliciteren
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de verantwoordelijke recruitment adviseur. Direct solliciteren? Klik dan op onderstaande 'solliciteer' button. Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Een individueel assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Locatie:
Amstelveen

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Specialist People & Reward bij KPMG in Amstelveen inclusief CV via deze directe sollicitatielink.

Vacature geplaatst op

10 november 2018
Direct Solliciteren

Wil je deze vacature delen met je netwerk?

delen via Facebook delen via LinkedIn delen via Twitter Tell a friend Print vacature
Contactgegevens

CareerGuide

Argonweg 14
1362 AA Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

HRinfinance.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956
Linkedin    Twitter    Contact met Nienke Smit via WhatsApp   Linkedin    Twitter    Contact met Pieter Lammers via WhatsApp