vergrootglas
Vacatures in HR
logo De Nederlandsche Bank

Senior medewerker HR servicedesk - De Nederlandsche Bank

Locatie: Amsterdam
Maak onze HR processen nog slimmer en efficiënter als senior medewerker HR servicedesk bij DNB.

Jij hebt impact
Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Met jouw passie voor cijfers zorg jij samen met je team dat de HR zaken vloeiend verlopen. In combinatie met jouw enthousiasme, energie en groot verantwoordelijkheidsgevoel weet jij een essentiële rol te vervullen voor de volledige HR administratie op het gebied van de in-, door- en uitstroom.

Zo doe je dat als senior medewerker hr servicedesk bij DNB
Jij bent verantwoordelijk voor de HR administratie in de breedste zin van het woord. Je werkt binnen een dynamische omgeving, waar iedere dag er anders uitziet. Je hebt veel interactie met de andere teams binnen HR en de organisatie. Samen met jouw team fungeer je als aanspreekpunt over arbeidsvoorwaarden en regelingen.

Wat ga je precies doen?

  • Je stelt berekeningen op en ondersteunt complexe regelingen.
  • Je verstrekt informatie over arbeidsvoorwaarden.
  • Je zorgt voor een optimale transitie van nieuwe systemen en processen als gevolg van veranderende en gemoderniseerde arbeidsvoorwaarden.
  • Je stelt HR stuurinformatie op.

Hier doe je dat
Je werkt in Amsterdam bij de afdeling HR, onderdeel van het intern bedrijf van DNB. Bij HR werken ongeveer 45 mensen met een uiteenlopende professionele achtergrond. Een goeie sfeer waarin we elkaar op een open en collegiale manier helpen vinden we erg belangrijk. Afwisseling is troef. Er is veel kennis aanwezig die ook ruimschoots wordt gedeeld, zowel binnen als buiten je eigen vakgebied. Wat ons verbindt is de passie voor het HR vak.

Dit breng je mee
Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij oog hebt voor kwaliteit en resultaat. Je schakelt goed tussen verschillende taken. Je bent oplossingsgericht en overziet de impact van vraagstukken. Je durft verbeteringen aan te brengen, welke je samen met je team bespreekt.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een bachelor, aangevuld met minimaal 5 jaar ervaring binnen een HR servicedesk omgeving.
  • Je hebt ruime kennis van en ervaring met een HR informatiesysteem, bijvoorbeeld Peoplesoft HCM.
  • Je hebt kennis en ervaring met Excel.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Mondeling en schriftelijk.

Dit bieden we je
Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je krijgt een tijdelijk contract van 1 jaar. De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 2.300,-- en maximaal € 3.200,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is. Waar je bovendien – afhankelijk van je functie – deels thuis kunt werken en waar we ons werk steeds vaker op een agile manier doen.

Solliciteer nu! Want bijdragen aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart… dat is werken bij DNB
Wil jij als medewerker HR servicedesk werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 3 juni 2018 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Audrey Priem (coördinator HR servicedesk) via 06 2112 3870 of met Annelotte Holtackers (recruiter) via 06 5249 6392 / a.m.holtackers@dnb.nl . We vertellen je graag meer over wat werken bij DNB zo uniek maakt!

Voor de screeningsprocedure is deze functie ingedeeld in profiel 1. Dit betekent dat er een justitieel antecedentenonderzoek plaatsvindt. Ook online screening kan onderdeel zijn van het proces. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Solliciteren.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

Locatie:
Amsterdam

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Senior medewerker HR servicedesk bij De Nederlandsche Bank in Amsterdam inclusief CV en motivatiebrief via deze directe sollicitatielink.

Vacature geplaatst op

03 mei 2018
Direct Solliciteren

Meer informatie:

Wil je meer informatie of persoonlijk contact over werken bij DNB? Neem dan contact op met:

contactpersoon
 
Contact:
Annelotte Holtackers
Recruiter
t. 020 - 524 30 32
m. 06 - 5249 6392
delen via Facebook delen via LinkedIn delen via Twitter Tell a friend Print vacature
Contactgegevens

CareerGuide

Argonweg 14
1362 AA Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

HRinfinance.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956
Linkedin    Twitter   Linkedin    Twitter