Locatie: Amsterdam
Dienstverband: Full-time
Ben jij een ervaren HR Consultant en heb jij, net als wij een passie voor personeel & organisatie en een aanstekelijk enthousiasme? Zie jij het als een uitdaging om onze dienstverlening uit te breiden in één van onze regio’s? Dan zoeken wij jou!
Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Bij ons kom je niet bij toeval werken. Je kiest bewust voor een wereldwijde organisatie waar het leveren van topkwaliteit je uit zal dagen om jezelf te blijven ontwikkelen. Omdat onze mensen het succes bepalen, kan het zijn dat niet iedereen bij onze organisatie past. Ontwikkeling is gekoppeld aan opleiding, waardoor je in staat bent om je carrière af te stemmen op je persoonlijke ambities. Onze teams spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij verwachten dat je hieraan bijdraagt en waarderen je vindingrijkheid. Word onderdeel van ons team en dan schrijven we samen jouw en onze toekomst.
Mazars, the smart choice.
Wat ga je doen?
Jij bent onze pionier, de éérste (senior) HR consultant werkzaam vanuit de vestiging Amsterdam. Het is jouw persoonlijke missie om onze klanten én collega’s in deze regio kennis te laten maken met de kracht én toegevoegde waarde van HR Consultancy. Je bent daarom verantwoordelijk voor vergroten van de klantenportefeuille in deze regio. Het eerste jaar zul je daar veel focus op leggen.
Met jouw komst geven we een kickstart aan de (strategische) doelstelling om ook in deze regio een enthousiast kennisteam neer te zetten. Ondanks dat je de eerste HR consultant op deze vestiging bent en een zelfstandige adviesfunctie uitoefent, hoef je natuurlijk niet alles alleen te doen. Je hebt een nauwe samenwerking met het bestaande team van deskundige HR professionals in Enschede en Breda. Daarnaast geloven we in een vruchtbare co-creatie met onze collega’s. Teamwork makes the dreamwork!
In deze unieke (senior) HR Consultant rol werk je zelfstandig aan actuele HR vraagstukken van onze nationale – en internationale klanten. Je signaleert, adviseert en denkt actief mee over de strategische HR vraagstukken en weet deze te vertalen naar concrete HR oplossingen. Waar nodig ondersteun, coach en/of begeleid je bij de implementatie daarvan als HR Projectmanager. Je bent werkzaam op project – en/of interim basis waardoor je werkomgeving geen dag hetzelfde is! Tot slot heb je een voorbeeldfunctie voor onze junioren, bied je vaktechnische begeleiding en review je adviezen.
Wat bieden wij?
Mazars geeft je de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen, de vrijheid én het vertrouwen om jouw eigen weg te bepalen in de professional die je wilt zijn. Onze teambuilding is daarom gericht op het begrijpen en koesteren van onderlinge verschillen. Niet aanpassen, maar aanvullen! Met jouw unieke talenten en persoonlijkheid ben je een aanvulling op het bestaande team. We willen je daarom ook vooral stimuleren om uniek te zijn. Juist hierdoor zijn we onderscheidend, vinden wij een brede aansluiting bij onze klanten, en komen we tot creatieve en innovatieve oplossingen. Dat maakt werken in ons team inspirerend en uitdagend.
Zoals je mag verwachten van een professionele organisatie bieden we passende arbeidsvoorwaarden.
Hierbij een kleine greep uit ons aanbod:
- Een premievrij pensioen;
- Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- De mogelijkheid om 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation;
- De kans om je eigen werk-privé balans te creëren door tijd en plaats onafhankelijk je werkdag in te delen.
Wie ben jij?
Om succesvol te kunnen zijn in deze functie ben je ervaren, enthousiast, omgevingsbewust en sociaal- en commercieel vaardig. Jij houdt van aanpakken en hebt ondernemerschap in het bloed.
Omdat het een externe functie betreft is het belangrijk dat je snel kunt schakelen tussen verschillende situaties en (klant)omgevingen.
Daarnaast herken je je in onderstaand profiel:
- Je beschikt over een relevante afgeronde opleiding op hbo-/ wo-niveau én brengt wat jaren levens- en werkervaring met je mee!
- Je hebt minimaal 7 jaar HR werkervaring aangevuld met projectmanagement ervaring (pré); bij voorkeur binnen MKB-bedrijven
- Energiek, flexibel en toegankelijk zijn eigenschappen die jou kenmerken
- Je bent leergierig en voelt je als expert als een vis in het water in onze kennisorganisatie
- Uitstekende kennis van het Nederlands en Engels in woord en geschrift
Solliciteren?
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Reageer dan nu via de button solliciteren. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lonneke Flux via +31611922362.
Locatie:
Amsterdam
Informatie en sollicitatie:
