Vacatures in HR
logo Aegon

Senior HR Business Partner - Aegon

Locatie: Den Haag
Dienstverband: Full-time

Ben je op zoek naar een carrière in een inspirerende, enthousiaste, internationale, ondernemende en agile omgeving? Wil je werken bij één van de grootste Nederlandse financiële instellingen? Wil jij onze nieuwe SR HR Business Partner willen zijn? Dan is Aegon je volgende werkgever!

De Senior HR Business Partner vormt de schakel tussen HR en de business. Hij/zij is het integrale aanspreekpunt op management team niveau van een Business Unit van Aegon (Divisie) en enkele te bepalen supportfuncties waar het gaat om strategische organisatie- en HR-vraagstukken. De focus van de rol ligt op strategisch relevante thema’s als workforce planning, talent management, engagement en organisatie ontwikkeling en effectiviteit. Hierbij neemt hij/zij een proactief adviserende rol in. De Senior HR Business Partner is de sparring partner van en zit aan tafel bij het management team.

Hij/zij stemt af met en rapporteert aan de Chief People Officer van Aegon Nederland en werkt nauw samen met de andere HR Business Partners. De Senior HR Business Partner is verantwoordelijk voor de vertaling van de strategie van de Value Stream en Support functies naar specifiek, data-gedreven People plannen. Daarmee is hij/zij een proactieve partner om de business doelstellingen te realiseren. De belangrijkste resultaatgebieden en verantwoordelijkheden zijn:

Aanspreek- en adviespunt op senior managementniveau

  • Is aanspreekpunt voor (senior) management voor een van de Business Units en betreffende Support functies t.a.v. strategische inzet en betekenis van HR voor de business,
  • Coacht, challenged en adviseert (gevraagd en ongevraagd) met betrekking tot realisatie van business doelstellingen en daaraan gerelateerde HR-uitdagingen,
  • Verbindt HR met de business door HR proactief aan tafel te brengen, daarbij gebruik makend van expertise op gebied van veranderingsmanagement en beschikbare people data.

People Plan

  • Kent de doelstellingen en organisatie- en personeelsproblematiek van de Business Unit en Support onderdelen en maakt hierbij gebruik van beschikbare people data,
  • Formuleert op basis van de Business Unit prioriteiten een People Plan voor de Value Stream en zorgt voor afstemming met de overkoepelende Aegon HR-strategie,
  • Faciliteert senior management bij het vaststellen van en uitvoering van de strategic workforce planning als onderdeel van het People Plan,
  • Faciliteert het talent management proces bij de Business Unit en Support functies en voert de regie op opvolging,
  • Werkt nauw samen met senior management om succesvolle uitvoering van het People Plan te realiseren.

Profiel

Als Sr. HR Business Partner ben jij een ervaren en kundig HR sparringpartner voor de diverse stakeholders. Je bent in staat om oplossingen te testen en zaken op scherp te zetten. Jouw adviezen en inzichten formuleer en beargumenteer je zorgvuldig. Verder heb je en uitstekend gevoel voor verhoudingen en werkt je graag samen met anderen. Als laatste heb je aandacht voor kwaliteit en ben je pro-actief in je aanpak.

  • Een afgeronde master opleiding in de richting van bijvoorbeeld HR, Bedrijfskunde of Economie
  • Circa 7-10 jaar werk ervaring binnen zowel een consultancy en internationale corporate
  • Aantoonbare ervaring met change, analytics, Organizational Design, en Strategic Workforce planning
  • Verbindende persoonlijkheid, diepgang en gericht op samenwerking.
  • Impact en volwaardig gesprekspartner op alle niveau’s
  • Authentiek en initiërend.
  • Klantgericht en uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Je bent een teamplayer met gevoel voor humor
  • Je bezit een gezonde ambitieus en bent permanent verbeteringsgericht
  • Vloeiend in Nederlands en Engels (zowel schriftelijk als mondeling).

Diversiteit & Inclusiviteit

Iedereen is bij Aegon gelijk. Ongeacht cultuur, achtergrond, beperking, geloofsovertuiging of geaardheid. En hoe diverser onze medewerkers zijn, hoe beter we lijken op al die mensen die klant bij ons zijn. Daarnaast brengen verschillende type mensen verschillende ideeën met zich mee. En door goed samen te werken en naar elkaars ideeën te luisteren, kunnen we van Aegon een écht klantbedrijf maken.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een boeiende functie, waarin je zelfstandig en op professionele wijze te werk gaat in een ambitieuze en dynamische organisatie. Groei en ontwikkeling vinden wij belangrijk, daarom investeren we veel in onze medewerkers in de vorm van ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.
In ruil voor jouw betrokkenheid en inzet bieden wij je een uitgebreid pakket aan uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • Een concurrerend maandsalaris. Daar bovenop ontvang je een vaste 13e maand en vakantievergoeding in de vorm van een maandelijks flexbudget van 16,7% van je maandsalaris.
  • Goede werk/privé balans met minimaal 27 vakantiedagen.
  • Een passende reiskostenvergoeding.
  • Uitstekende pensioenregeling en korting op Aegon producten. 

Contactinfo

Spreekt deze rol jou aan? Wij ontvangen dan graag jouw cv en motivatie via ons sollicitatie formulier op deze website. Een online assessment maakt onderdeel uit van het selectie proces. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Dave Heilbron, Hoofd Talent Acquisition: dave.heilbron@aegon.nl of 06 83 25 44 97.

Locatie:
Den Haag

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Senior HR Business Partner bij Aegon in Den Haag inclusief CV via deze directe sollicitatielink.

Vacature geplaatst op
25 juni 2022
Direct Solliciteren
Meer informatie:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Dave Heilbron, Hoofd Talent Acquisition: dave.heilbron@aegon.nl of 06 83 25 44 97.

Lees alles over werken bij Aegon

Wil je deze vacature delen met je netwerk?
Contactgegevens

CareerGuide

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

HRinfinance.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op of stuur hem in via dit formulier.