Vacatures in HR
logo PwC

Senior Associatie Verandermanagement Publieke Sector - PwC

Locatie: Amsterdam
Dienstverband: Full-time
Ben jij gefascineerd door maatschappelijke vraagstukken? Geïntrigeerd door menselijk gedrag en leiderschap in organisaties? En zie jij uitdaging in het begeleiden van veranderprocessen? Dan is een baan binnen ons team iets voor jou!

De Publieke sector staat voor tal van uitdagingen. Hoe werken we aan een veiliger Nederland? Hoe houden we Nederland mobiel? En hoe zorgen we dat de zorg mag blijven zorgen? Als senior associatie binnen ons People & Organisation-team ben je actief in organisatie-, cultuur- en samenwerkingsvraagstukken die voortkomen uit deze uitdagingen.

Een greep uit de vraagstukken waarin je in deze functie actief bent:

  • Een uitvoeringsorganisatie van de Rijksoverheid wil haar wendbaarheid vergroten en de organisatie-inrichting aanpassen richting 2025. PwC-collega’s van Operations en People & Organisation vormen een multi-disciplinair team om het managementteam te begeleiden in hun keuzes, om de dialoog met medewerkers aan te gaan en nieuwe werkwijzen te implementeren.
  • Een aantal organisaties in de veiligheidsketen heeft een gezamenlijke opdracht. Wij helpen hen deze opdracht te realiseren: we begeleiden het proces waarin de organisaties met elkaar uitvinden wat hun gezamenlijk doel en stakeholderveld is, welke samenwerkingsvorm past en hoe cultuurverschillen daarbinnen een plek krijgen.
  • Een organisatie wil de kennis en vaardigheden van een bepaalde groep medewerkers extra stimulans geven. Samen met de klant en onze PwC Academy ontwerpen we een leiderschaps-, team- of individueel ontwikkeltraject en geven we hier in de rol van trainer en coach uitvoering aan.

Als senior associate People & Organisation werk je samen met onze opdrachtgevers aan dergelijke uitdagende vraagstukken. Je bent hierbij (in teamverband) verantwoordelijk voor onderdelen van de uitvoering. Denk hierbij aan; het mede-ontwerpen van een veranderprogramma, het organiseren en faciliteren van bijeenkomsten en het interviewen van stakeholders. Dit zijn zowel opdrachten met een looptijd van een paar maanden, als opdrachten waar je bijvoorbeeld een jaar betrokken bent, of waarin de intensiteit van onze inzet wisselt. 

Lijkt dit je wat? Sluiten jouw kenmerken aan op onderstaande vereisten? En vind je het leuk naast klantwerk ook te werken aan nieuwe proposities en kansen? Dan gaan we graag met jou in gesprek! 

Vereisten

Je wilt je carrière een boost geven en bent toe aan een nieuwe stap!

  • Je hebt een Master afgerond in een gerelateerde studie, zoals organisatiepsychologie, sociologie of bedrijfskunde;
  • Je hebt relevante werkervaring, bij voorkeur in een publieke organisatie;
  • Je hebt kennis van en ervaring met organisatie-, proces- en verandervraagstukken en projectmatig werken;
  • Je vindt het leuk om op een praktische en creatieve manier nieuwe vraagstukken aan te pakken en organisaties te helpen veranderingen te realiseren;
  • Je hebt affiniteit met digitalisering, kent de trends en ontwikkelingen binnen de Publieke Sector en zoekt hierbinnen actief naar mogelijkheden om onze dienstverlening uit te breiden;
  • Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en begrijpt de dynamiek binnen een publieke context;
  • Je hebt oprechte interesse in onze klantorganisaties, je bent een kei in luisteren en weet ook door te vragen en de status quo te challengen;
  • Je bent een sprankelende persoonlijkheid en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift;
  • Je werkt graag in een (multidisciplinair) team en daarnaast werkt je ook gemakkelijk zelfstandig;
  • Je weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden en goed te functioneren onder druk en met deadlines.

Waarin kom je terecht?

Actief bij verschillende opdrachtgevers is een fijne thuisbasis van belang. Je wordt onderdeel van een ambitieus en mensgericht team momenteel bestaande uit 10 collega’s. We zijn zelfstandige professionals, zien elkaar niet dagelijks, maar staan áltijd in verbinding. Ruimte voor onderlinge kennisuitwisseling, sparring en feedback maken we. Zowel gericht op concrete klantvragen alsook op de ontwikkeling van onszelf en onze dienstverlening op lange termijn.

Buiten het eigen team werk je samen met andere Publieke-Sector-collega’s die zich onder andere bezighouden met strategie, organisatie-inrichting, technologie, financieel advies, programmamanagement. Ook werk je samen met onze PwC Academy (van waaruit trainingen verzorgd worden).

Wat bieden wij

Jouw carrière is wat het is: van jou. Jíj bepaalt. Wíj bieden je de kans op uitdagend werk dat ertoe doet. Om mee te bouwen aan het vertrouwen in de maatschappij en een bijdrage te leveren aan het oplossen van belangrijke problemen. Daarbij word je intensief gecoacht en is er ruimte voor jouw ambitie en persoonlijke keuzes.

We bieden afwisselende werkzaamheden bij vooraanstaande klanten. Je hebt toegang tot een wereldwijd netwerk en deelt je kennis, ideeën en vragen met de beste professionals uit je vakgebied en andere disciplines. Je wordt gewaardeerd om wie je bent én wat je doet. In een inspirerende, inclusieve en respectvolle werkomgeving met leuke collega’s.

Bij PwC sta je aan het roer van je eigen loopbaan. Als consultant werk je in een dynamisch en multidisciplinair team, waarbij persoonlijke en professionele groei centraal staan. Je werk is erg gevarieerd en afhankelijk van de opdracht, de klant, de specialisten in het team en je eigen voorkeuren. Je kunt rekenen op uitgebreide arbeidsvoorwaarden die zijn opgesteld met aandacht voor jouw groei en flexibel werken en leven. Bovendien bieden we je:

  • Een open werksfeer, waarbij je veel kunt oefenen met feedback geven en ontvangen;
  • Een kennisorganisatie waarbij je zowel kunt leren van, als uitgroeien tot een top specialist;
  • Flexibel werken;
  • Teamevents;
  • De mogelijkheid om na een aantal jaar een periode in het buitenland te werken;
  • Veel trainingen, zowel gericht op soft skills als vakinhoudelijk;
  • Een koffiebar om even te ontspannen (met collega’s);
  • Coaching en oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
  • Lease-auto of autoregeling;
  • Laptop, iPhone;
  • 32 vakantiedagen

Interesse?

Wij ontvangen graag voor 21 februari de volgende documenten:

  • CV
  • Motivatiebrief

Let op: bij de eerste stap van je sollicitatie heb jij de mogelijkheid om je CV toe te voegen, vervolgens kun je in de derde stap je motivatiebrief toevoegen.

Locatie:
Amsterdam

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Senior Associatie Verandermanagement Publieke Sector bij PwC in Amsterdam inclusief CV en motivatiebrief via deze directe sollicitatielink.

Vacaturenummer:

126664WD

Vacature geplaatst op

18 maart 2020
Direct Solliciteren

Wil je deze vacature delen met je netwerk?

Vergelijkbare hr vacatures:

Alle overige hr vacatures ]

Alle hr vacatures ]

Contactgegevens

CareerGuide

Transistorstraat 7
1322 CJ Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

HRinfinance.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956