vergrootglas
Vacatures in HR
logo DAS

Recruiter bij Cannock Chase - DAS

Locatie: Den Haag

Happy employees, happy customers is waar we in geloven! Heb jij passie voor recruitment en ben jij vervolgens in staat om nieuwe medewerkers aan onze organisatie te binden en te boeien ? Ben je een echte netwerker en weet jij de juiste kandidaten uit de markt te halen voor zowel onze interne posities als interessante detacheringsopdrachten? Word je daarnaast blij van het werken op verschillende locaties en binnen verschillende culturen, waarbij je goed kunt schakelen en verwachtingen kunt managen? En, ben je ook nog op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen het HR werkveld? Leuk! Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zijn namelijk per direct op zoek naar een leuke en enthousiaste nieuwe collega in de functie van Recruiter.

Dit ga je doen als recruiter bij Cannock Chase

Als Recruiter bij Cannock Chase speel je een belangrijke rol in de groei, ontwikkeling en continuering van onze organisatie door het identificeren, werven en selecteren, boeien, binden en activeren van de juiste talenten op de arbeidsmarkt voor onze organisatie. Je zoekt proactief met creatieve ideeën op het gebied van arbeidscommunicatie naar nieuwe collega’s door middel van verschillende netwerken, jobboards en social media. Jij weet als geen ander de juiste kandidaten aan Cannock Chase te binden voor zowel onze eigen internevaste posities als onze externe interim opdrachten . Je bent ervaren met het werven van personeel op alle niveaus en weet de juiste kanalen te benutten om deze kandidaten te vinden.

Je bent in deze functie werkzaam op de afdeling HR en op twee locaties van Cannock Chase, in Den Haag en Brouwershaven. Je legt verantwoording af aan/ontvangt leiding van de HR Manager.

Je zorgt ervoor dat alle voorkomende werving- en selectieprocedures voor onze drie vestigingen tot in de puntjes goed georganiseerd en doorlopen worden. Daarnaast ben je continu op zoek naar manieren om medewerkers te binden en te boeien en betrokkenheid te vergroten. Jij:

  • Weet precies welke wervingskanalen je moet aanboren en past de wervingsstrategie aan op de organisatievraag of de vraag van de klant wanneer het om een detacheringspositie gaat;
  • Stelt in overleg met de verantwoordelijk leidinggevende functieprofielen en vacatureteksten op;
  • Bedenkt vernieuwende strategieën om onze werkgeverspositie op de arbeidsmarkt te versterken;
  • Vindt en selecteert proactief naar potentiële nieuwe collega’s door middel van verschillende netwerken, sociale partners, opleidingsinstituten, jobboards en social media;
  • Beoordeelt binnenkomende sollicitaties en handelt deze op een professionele wijze af;
  • Voert telefonische intakes met potentiële nieuwe collega’s en voert samen met de verantwoordelijke leidinggevende werving- en selectiegesprekken;
  • Zorgt voor een zorgvuldige screening van nieuwe collega’s;
  • Bent het aanspreekpunt voor uitzendbureaus en andere externe partijen zoals werving- en selectiebureaus;
  • Je komt proactief met ideeën voor wat betreft onboardingsprogramma’s en employee journeys.

Waar kom je terecht?

Cannock Chase bestaat sinds 1991 en telt circa driehonderd medewerkers. De Cannock Chase Groep verleent het Nederlandse bedrijfsleven, lokale overheden en woningcorporaties diensten op breed financieel terrein en credit management, (dwang)invordering, handhaving van wet- en regelgeving, sociale zaken en woon- en verhuursupport in het bijzonder. Wij nemen opdrachtgevers vraagstukken uit handen door met totaaloplossingen advies en uitvoering onlosmakelijk met elkaar te verbinden. Of door specialisten in te zetten op locatie of processen (gedeeltelijk) over te nemen. De organisatie telt drie vestigingen in Den Haag, Druten en Brouwershaven en maakt onderdeel uit van DAS Legal Finance. Voor meer informatie over onze organisatie zie www.cannockchase.nl.

We zijn avontuurlijk en nieuwsgierig ingesteld en niet bang voor nieuwe uitdagingen. Wij zijn jong van geest en houden continu onze ogen open voor groeimogelijkheden en kansen. Initiatiefrijke medewerkers zijn daarom meer dan welkom. Onze medewerkers hebben plezier in hun werk en houden van communiceren zowel met debiteuren als opdrachtgevers en collega’s. We zien klantenrelaties als partnerships en werken met elkaar en niet voor elkaar. Iemand die op de goede plek zit en plezier heeft in zijn of haar werk, zorgt ervoor dat we het beste in elkaar naar boven halen en talent optimaal benutten. Zo hebben we een win-win-win situatie voor werknemer, werkgever én opdrachtgever. 

Must Have

  • Een relevante opleiding en bewezen werk- en denkniveau op HBO niveau en minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
  • Kennis op het gebied van werving en selectie
  • Creatief en jong van geest
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Nice to Have

  • Ervaring met werving en selectie op het gebied van callcenterfuncties
  • Hands-on mentaliteit
  • Woonachtig in omgeving Rotterdam

Ons aanbod

  • Een dynamische functie door onder andere het werken op onze verschillende vestigingen;
  • Een samenwerking met een ambitieus en collegiaal team, want je doet het natuurlijk niet alleen;
  • Een organisatie die in ontwikkeling is en waar ruimte is voor persoonlijke groei en doorgroei;
  • Een omgeving waar met veel passie, plezier en gedrevenheid wordt gewerkt;Een aantrekkelijk salaris;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling en een auto van de zaak.
Locatie:
Den Haag

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Recruiter bij Cannock Chase bij DAS in Den Haag inclusief CV via de website van DAS.

Vacature geplaatst op

14 oktober 2018
Direct Solliciteren

Meer informatie:

Ben jij de gemotiveerde, energieke en enthousiaste collega waar wij naar op zoek zijn? Herken jij jezelf in dit profiel, spreekt onze bedrijfscultuur jou aan en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Leuk! Want dan zijn wij op zoek naar jou!

Wil je deze vacature delen met je netwerk?

delen via Facebook delen via LinkedIn delen via Twitter Tell a friend Print vacature
Contactgegevens

CareerGuide

Argonweg 14
1362 AA Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

HRinfinance.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956
Linkedin    Twitter    Contact met Nienke Smit via WhatsApp   Linkedin    Twitter    Contact met Pieter Lammers via WhatsApp