Locatie: Amsterdam
Dienstverband: Full-time
Dit ga je doen
Technologie staat bovenaan de strategische HR-agenda. Wij zien HR-technologie als een voorwaarde voor bedrijven om zich te kunnen aanpassen aan de veranderende omgeving. PwC loopt voorop in de consultancy op dit gebied; wij bieden onze klanten de allerbeste oplossingen wat betreft HR-technologie. Als ervaren Functional Success Factors Consultant werk je in een multidisciplinair en klantgericht team dat bestaat uit specialisten met verschillende achtergronden. Wij helpen onze klanten om hun HR-organisatie te verbeteren en optimaal te laten functioneren door technologie in te zetten, variërend van systeemkeuze tot volledige systeemimplementaties. Je werkt aan projecten waarbij je meestal met een PwC-team bij de klant op locatie werkt. In teamverband help je de klant bij het selecteren en implementeren van HR-systemen. Je werkt mee aan het ontwerpen, verbeteren en testen van HR-processen, het geven van workshops aan personeel van de klant en het begeleiden van de verschillende fasen van het project. Je werkt aan de inrichting van deze processen in termen van de vereiste systeemconfiguratie. Je speelt gedurende het hele proces (en daarna) een cruciale rol bij de implementatie. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage
aan projectmanagement, stakeholder- en verandermanagement en het voorbereiden en begeleiden van workshops.
Hierin herken jij jezelf
Je hebt ervaring met en belangstelling voor de menselijke maat binnen organisaties die een verandering ondergaan, zoals een fusie, overname of herstructurering. Je bent resultaatgericht en staat open voor een werkomgeving met een steile leercurve waarbij je je doorlopend persoonlijk kunt ontwikkelen. Je bent in staat om je aan situaties aan te passen en mogelijkheden te zoeken voor samenwerking. Daarnaast is het voor jou een uitdaging om altijd net een stapje verder te gaan voor de klant en jouw team.
- Relevante academische opleiding of MBA;
- HR-achtergrond en minimaal 4 jaar ruime ervaring op HR-gebied;
- Ervaring met complexe, multidisciplinaire HR-projecten en projectmanagement;
- Ervaring met het werken met gegevens en tools;
- Bedreven in het opbouwen en onderhouden van een relevant klantennetwerk
- Bij voorkeur kennis van en ervaring met herstructureringen en M&A-processen of outsourcing
- Analytisch en strategisch denker
- Teamspeler
- Pragmatisch
- ‘Can do' - mentaliteit en relativeringsvermogen
- Flexibel wat betreft werktijden en (buitenlandse) reizen
- Staat open voor feedback en durft zich uit te spreken
Dit bieden wij
We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met ervaren professionals op <werkgebied> én andere disciplines. Daarnaast bieden wij:
- Veel trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
- Een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder een ‘well-being budget’. Dit is een persoonlijk jaarlijks budget van € 1.000,- uit te geven aan jouw gezondheid, zoals: mindfulness, sport, lifestyle coaching, wellness en noise cancelling headphones;
- Compleet ingerichte, ergonomische thuiswerkplek met een tweede beeldscherm;
- Maandelijkse internetvergoeding;
- Een leaseauto/autoregeling, laptop en iPhone;
- 30 vakantiedagen per jaar;
- Hybride werken bij de klant, thuis en op kantoor;
- De mogelijkheid om je binnen reguliere werktijden in te zetten voor Corporate Responsibility, verschillende netwerken, diversiteit, innovatie en/of recruitment;
- Leuke informele activiteiten, zoals: borrels, een kerstgala en een skiweekend. (Tijdens COVID-19 kun je rekenen op online events).
Aan de slag bij PwC
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!
Na je sollicitatie:
- Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
- Binnen twee weken nemen we contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.
- Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.
Wil je graag meer inhoudelijke informatie over de functie? Dat kan! Neem dan gerust contact op met Talent Acquisition Specialist Willemijn van Hövell ( willemijn.hovell@pwc.com / 06-48452059).
Locatie:
Amsterdam
Informatie en sollicitatie:
