vergrootglas
Vacatures in HR
logo SPF Beheer

Manager HR - SPF Beheer

Locatie: Utrecht

Over jou

Je bent gedreven, beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en voelt je verantwoordelijk voor wat je doet. Je bent een resultaatgerichte teamplayer en krijgt er energie van om jezelf en je team te verbeteren. Je bent in staat om mensen te inspireren, te verbinden en in beweging te krijgen. Je bent een katalysator van verandering, samenwerking en ontwikkeling en een  gesprekspartner voor directie, OR en vakbonden.<br>

Over de functie

Zowel SPF Beheer als de pensioenwereld is volop in beweging. De organisatie is in afronding van een transitiefase. De grote lijnen zijn uitgezet en de veranderingen dienen nu geborgd te worden. De nieuwe organisatie vraagt flexibiliteit en wendbaarheid. De focus komt nog meer te liggen op klantgerichtheid en het denken in klantketens. We willen continu verbeteren en HRM is een belangrijke schakel in deze verandering.
Het HR team bestaat uit 3 medewerkers: een HR assistent en 2 senior HR adviseurs. Tevens vallen de trainees onder jouw verantwoordelijkheid. Je rapporteert direct aan de algemeen directeur.
Met jouw brede HR ervaring en visie ben je in staat om de afdeling HRM naar een hoger plan te tillen.

  • De uitdagingen liggen op het gebied van strategisch/business niveau;
  • De organisatie is in afronding van een transitiefase en in voorbereiding van implementatie van een nieuwe strategie;
  • Je bent, in samenwerking met de directie, verantwoordelijk voor het neerzetten van een toekomstbestendige organisatie;
  • In samenspraak met de directie vertaal je de visie en ambities van de organisatie naar de gewenste cultuur;
  • Je bent eigenaar van het leiderschaps- en teamontwikkelingsprogramma;
  • Eigenaarschap van medewerkers, verantwoordelijkheid laag in de organisatie en mobiliteit van medewerkers zijn belangrijke speerpunten;
  • Je bent medeverantwoordelijk voor een effectieve implementatie van het Nieuwe  Werken;
  • Je bent verantwoordelijk voor de (lopende) projecten zoals het door ontwikkelen van een digitaal HRM systeem, het onderhandelen over een nieuwe cao en Sociaal Plan met de vakbonden, de implementatie van een nieuw beoordelingssysteem en de evaluatie van het functiehuis en de functiewaarderingssystematiek, dat past bij de nieuwe toekomstgerichte organisatie

Over kennis en ervaring

Je hebt een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding op het gebied van HRM of Bedrijfskunde.

  • Je hebt meer dan 10 jaar relevante werkervaring, waarvan tenminste 5 jaar in HR op strategisch niveau
  • Je combineert een lange termijn visie op organisatie ontwikkeling met een pragmatische instelling en hands-on mentaliteit.
  • Je hebt een duidelijke visie op en ruime ervaring met organisatie brede verandertrajecten zoals cultuurtrajecten
  • Je maakt gemakkelijk verbinding met mensen op verschillende niveaus, je neemt stakeholders mee in de veranderingen en weet anderen in beweging te krijgen
  • Samenwerken, veranderkracht en klantgerichtheid zijn competenties die bij jou hoog in het vaandel staan

Wat bieden wij jou

We hebben goede arbeidsvoorwaarden waaronder een vaste eindejaarsuitkering en een uitstekende pensioenvoorziening. Bij SPF Beheer kun je je continue ontwikkelen, zowel persoonlijk als op je vakgebied. Een gezonde werk-privé balans vinden wij belangrijk. Werken in een professionele en informele omgeving betekent ook dat je in overleg met je collega’s zelf je werktijden bepaalt.
Het betreft een vaste functie voor 32 uur. Deze functie is ingedeeld in cao-schaal 10 met een maximum van € 7.324,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur).

Over ons

Werken bij SPF Beheer betekent:

  • Dat je werkt in een relatief kleine, overzichtelijke organisatie waarin mensen elkaar kennen en omgangsvormen informeel zijn;
  • Dat jij je vak serieus neemt en altijd wil blijven werken aan je eigen ontwikkeling;
  • Dat je een no-nonsens instelling hebt en met je collega’s graag op een professionele wijze samenwerkt;
  • Dat je graag werkt in een maatschappelijk relevante sector die sterk in beweging is;
  • Dat je je elke dag wilt inzetten voor een goede oudedagvoorziening van ruim 100.000 mensen.

Wij adviseren pensioenfondsbesturen en verzorgen voor hen de uitvoering van de pensioenregeling en het vermogensbeheer. We beheren voor onze klanten circa € 20 miljard en zijn daarmee een middelgrote speler in de wereld van pensioenen & vermogensbeheer. Onze organisatie is compact (180 medewerkers) en sterk in beweging. Onze kernwaarden zijn betrouwbaar, verandervermogen en partnership. Meer informatie vind je op www.spfbeheer.nl.

Locatie:
Utrecht

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Manager HR bij SPF Beheer in Utrecht inclusief CV via de website van SPF Beheer.

Vacature geplaatst op

13 mei 2018
Direct Solliciteren

Meer informatie:

Spreekt deze vacature je aan en herken je jezelf in deze rol? Solliciteer dan direct. De contactpersoon voor deze vacature is Sytske Koenderman (Senior HR Adviseur, tel. 030 – 2329259). 

De sollicitatieprocedure bestaat uit minimaal twee gesprekken in verschillende settings met management en collega’s van de HR afdeling. Een pre-employment screening en een  assessment maken onderdeel uit van de procedure.

Wil je deze vacature delen met je netwerk?

delen via Facebook delen via LinkedIn delen via Twitter Tell a friend Print vacature
Contactgegevens

CareerGuide

Argonweg 14
1362 AA Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

HRinfinance.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956
Linkedin    Twitter    Contact met Nienke Smit via WhatsApp   Linkedin    Twitter    Contact met Pieter Lammers via WhatsApp