vergrootglas
Vacatures in HR
logo Nationale-Nederlanden

Learning Support medewerker - Nationale-Nederlanden

Locatie: Den Haag
Je helpt het L&D team en de business door het leveren van managementinformatie (deelname, prognose voor Strategisch workforce planning) en evaluatie uitkomsten gericht op de kwaliteit en het effect van leerprocessen.

Hoe zorg je ervoor dat we weten wat het effect is van investeringen op het gebied van leren en ontwikkelen? Hoe zorg je ervoor dat managers bruikbare informatie krijgen over hoe het gesteld is met leren en ontwikkelen in hun team of business?

Dat is de uitdaging die wij bieden vanuit onze missie voor leren en ontwikkelen:

NN stimuleert en daagt je uit jezelf te ontwikkelen voor nu en in de toekomst. Leren en ontwikkelen is onderdeel van ieders rol en zit in het DNA van iedere NN-er.

Functie
Je helpt het L&D team en de business door het leveren van managementinformatie (deelname, prognose voor Strategisch workforce planning) en evaluatie uitkomsten gericht op de kwaliteit en het effect van leerprocessen.

Het L&D team
Het L&D team bestaat uit 3 learning consultants, 3 learning experts, 2 beheerders van het leermanagementsysteem en 3 collega’s vanuit learning support. Het team werkt met een weekstart en backlog en bepaalt onderling wie aan de slag gaat met welk vraagstuk. Het team werkt nauw samen met de business. De beoogde leernetwerken vormen een schil om het L&D team en zijn een middel om businessvraagstukken op te lossen.

Verantwoordelijkheden:

  • Je zorgt in samenwerking met de Learning Consultants en experts voor een goede structuur van management- en kwaliteitsinformatie en het genereren van de juiste en betrouwbare informatie;
  • Je bent in staat deze informatie te genereren in samenwerking met het learning team, de business en de leveranciers;
  • De Learning Support medewerker levert deze informatie rondom learning journeys op business-, cross business en organisatieniveau;
  • Je bent in staat om data te bewerken, te analyseren, te interpreteren en om te zetten in gevraagde rapportages en adviezen voor de stakeholders in de business en ten behoeve van het L&D team zelf;
  • Je toetst bij collega’s van Learning Support de afspraken met leveranciers en de business.

Profiel

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met het genereren en interpreteren van kwantitatieve data;
  • Ervaring met en kennis van het leermanagementsysteem en Workday;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk zowel in het Nederlands als in het Engels;
  • Klantgericht, service gerichte instelling;
  • Daarnaast spelen je persoonlijke kwaliteiten een doorslaggevende rol.

Wij bieden jou
De kans om samen met het L&D team en collega’s uit alle business onderdelen en staven de missie te realiseren. Dit vraagt om een enorme transitie in de business maar zeker ook in de manier waarop we leren en ontwikkelen vorm gaan geven vanuit het L&D team. Onze reis is net begonnen en dat betekent dat het team hecht zal samenwerken en ook gezamenlijke ontwikkelingsdoelen stelt, naast jouw persoonlijke ontwikkelingsdoelen. We laten ons inspireren van binnen en van buiten de organisatie. We gaan ontwikkelen en experimenteren.

De learning support medewerker heeft standplaats Den Haag en de functie is voor 36 uur. De learning support medewerker is ingedeeld in salarisschaal HR Operations, level 3 (Hay level 14) inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Locatie:
Den Haag

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Learning Support medewerker bij Nationale-Nederlanden in Den Haag inclusief CV via deze directe sollicitatielink.

Meer informatie over onze sollicitatieprocedure vind je hier.

Vacaturenummer:

20080

Vacature geplaatst op

13 maart 2019
Direct Solliciteren

Meer informatie:

Ben jij degene die we zoeken voor deze functie? Solliciteer dan direct via de button onder deze vacature. Heb je vragen of wil je meer informatie over de functie, bel dan met Johanna Dekker, transitiemanager Academy, 0615530512.

Wil je deze vacature delen met je netwerk?

delen via Facebook delen via LinkedIn delen via Twitter Tell a friend Print vacature
Contactgegevens

CareerGuide

Argonweg 14
1362 AA Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

HRinfinance.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956
Linkedin    Twitter    Contact met Nienke Smit via WhatsApp   Linkedin    Twitter    Contact met Pieter Lammers via WhatsApp