Vacatures in HR
logo PwC

L&D Programmamanager - PwC

Locatie: Amsterdam
Dienstverband: Full-time

Denk jij graag na over hoe we het leadership development van onze professionals moeten vormgeven? Ben jij oplossingsgericht en een echte team player? Heb jij minimaal 5 jaar ervaring opgedaan binnen het Learning & Development vakgebied? Dan ben jij degene die wij zoeken! 

Hoe ziet je werk eruit?

Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het initiëren, ontwerpen en implementeren van ontwikkelprogramma’s voor professionals binnen PwC, zowel in Nederland als op Europees niveau. Je adviseert/werkt samen met (L&D/HR) business partners om te komen tot de beste leeroplossing, ontwikkelt development programma’s en leidt de implementatieprojecten naar een succes.

Talent & Development is onderdeel van Human Capital binnen PwC. De programmamanager rapporteert rechtstreeks aan de L&D Leader, verantwoordelijk voor alle line of services binnen PwC.

Je taken:

  • Je bent verantwoordelijk voor het initiëren, ontwerpen en implementeren van ontwikkelprogramma’s op het gebied van leiderschapsontwikkeling en diverse soft skills; dit doe je zowel op nationaal als ook in Europees niveau.

  • Je adviseert verschillende (HR/L&D) business partners over passende leeroplossingen en past daarbij nieuwe leertechnologieën toe.

  • Je managet projectrealisatie, monitort projectplanning en -budget en bereidt management rapportages voor stakeholders.

  • Je co-creëert leeroplossingen samen met externe leveranciers en onderhoudt hierbij contacten met stakeholders en doelgroep.

  • Je draagt actief bij aan het bredere L&D-team en andere PwC landen om gezamenlijk onze visie op leren en ontwikkelen te bevorderen.

  • Je werkt nauw samen met andere L&D (programma) managers, die verantwoordelijk zijn voor verschillende onderdelen van het L&D-aanbod en met het L&D-operations team, die zorgen voor de administratieve ondersteuning van de implementatie.

  • Je bent lid van het L&D-team dat werkzaamheden verricht voor alle line of services en geeft on-the-job coaching aan programma managers en leden van het L&D Operations team die betrokken zijn bij de implementatie van L&D-aanbod.

  • Je werkt nauw samen in een internationale L&D community waar je de mogelijkheid hebt om met peers ervaringen te delen en best practices uit te wisselen.

Wie ben je?

  • Je bent minimaal in het bezit van een afgeronde WO-opleiding.

  • Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante L&D-werkervaring binnen een soortgelijke organisatie (bij voorkeur op het gebied van leiderschaps-, soft skills en talentontwikkeling).

  • Je hebt aantoonbare ervaring met het succesvol leiden en uitvoeren van ontwikkelprojecten voor omvangrijke doelgroepen waarin wordt samengewerkt met een team van leveranciers.

  • Je hebt ervaring in het samenwerken in een internationaal team.

  • Je hebt een sterk analytisch en conceptueel vermogen, bent kritisch en legt verbanden.

  • Je bezit ‘business sense’ en bent in staat om een goede vertaling te maken van een business vraag naar een effectieve leeroplossing.

  • Je beschikt over uitstekende programma- en projectmanagement vaardigheden.

  • Je bent proactief, staat open voor nieuwe ideeën en bezit de drive om te vernieuwen op je vakgebied. 

  • Je beschikt over sterke relatiemanagement en communicatievaardigheden.

  • Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Wat bieden we je?

Wij halen het beste uit onze klanten en uit onszelf. Je werkt in een collegiaal en ambitieus team van professionals. We zijn ons bewust van onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en handelen daar ook naar. Onze arbeidsvoorwaarden zijn opgesteld met aandacht voor jouw groei en flexibel werken en leven. 

  • Vele trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling, zoals trainingen op het gebied van data analytics, business relations en leiderschap.

  • Een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder een ‘well-being budget’. Dit is een persoonlijk jaarlijks budget van € 750,- uit te geven aan jouw gezondheid, zoals: mindfulness, sport, lifestyle coaching, wellness, een tweede scherm voor jouw thuiswerkplek en noise cancelling headphones;

  • Maandelijkse internetvergoeding;

  • Een leaseauto/auto regeling, laptop en iPhone;

  • 32 vakantiedagen per jaar; 

  • Gezellige (virtuele) events met collega’s, zoals: borrels, samen koken en andere activiteiten.

Solliciteer nu! 

Wij zien jouw reactie graag vóór 15 oktober 2021 tegemoet.

Voor deze procedure zullen wij middels een assessment en twee interviews de beste match gaan vinden. 

Voor vragen omtrent de vacatures kun je contact opnemen met onze Recruiter,  Lizzy Akkerman via lizzy.akkerman@pwc.com

Locatie:
Amsterdam

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van L&D Programmamanager bij PwC in Amsterdam inclusief CV via deze directe sollicitatielink.

lizzy.akkerman@pwc.com
Vacaturenummer:
254391WD
Vacature geplaatst op
09 oktober 2021
Direct Solliciteren
Meer informatie:
contactpersoon
 
Contact:
Lizzy Akkerman
Recruiter
m. +31 (0)6 39 87 30 95
E-mail

Lees alles over werken bij PwC

Wil je deze vacature delen met je netwerk?
Contactgegevens

CareerGuide

Transistorstraat 7
1322 CJ Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

HRinfinance.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956