Vacatures in HR
logo PwC

L&D Leader - PwC

Locatie: Amsterdam
Dienstverband: Full-time
Als Learning & Development (L&D) leader geef je leiding aan één programma manager die zorgt voor het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van leerinterventies. Daarnaast stuur je functioneel één cursus coördinator en twee cursus organisatoren aan.

Heb jij minimaal 7 jaar relevante werkervaring opgedaan en heb jij interesse om het L&D vakgebied binnen PwC verder te ontwikkelen? Haal jij energie uit en heb jij ervaring met het aansturen van professionals? Dan is dit je kans om PwC Advisory te helpen met de uitvoering van het L&D beleid. Wij zijn namelijk per direct op zoek naar de vervanging van onze huidige Learning & Development (L&D) Leader Advisory. 

Hoe ziet je werk eruit?

Als Learning & Development (L&D) leader geef je leiding aan één programma manager die zorgt voor het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van leerinterventies. Daarnaast stuur je functioneel één cursus coördinator en twee cursus organisatoren aan. Als team zorgen jullie er gezamenlijk voor dat de kennis en competenties van de professionals binnen PwC Advisory optimaal ontwikkeld worden in zowel leadership-, business- als vaktechnische vaardigheden. Om deze rol jaarlijkse te voorzien van de juiste invulling wordt ieder fiscal year opnieuw gekeken naar de jaarplannen. Hier ben jij als L&D Leader verantwoordelijking voor de inrichting en de bijkomende budgettering. Jaarlijks ben jij als L&D leader verantwoordelijk voor het opmaken van het L&D plan voor Advisory en de bijkomende budgettering.

De Learning & Development leader is eindverantwoordelijk voor de strategie en kwaliteit van de het Learning & Development pakket binnen de Advisory dienstverlening en adviseert de stakeholders op dit gebied. Hiernaast bestaat jouw rol uit het oppakken van projecten die organisatie breed worden uitgewerkt en schakel je hiervoor met de overige 5 L&D Leaders die zich richten op de overige afdelingen (Assurance, Tax Legal & People, Internal Firm Services). Je stemt het beleid af met en rapporteert aan de Head of Talent & Development. Daarnaast ben je als L&D MT lid nauw betrokken bij het verder uitwerken en uitvoeren van de bredere L&D strategie. 

Wie ben jij? 

  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau;
  • je hebt minimaal 7 jaar relevante werkervaring opgedaan (consultancy ervaring en/of in het trainings domein zijn een pré);
  • je hebt kennis van en begrip voor de opleidingsbehoeften van een corporate organisatie zoals PwC;
  • je hebt ervaring met het managen van een complex stakeholderveld en schakelt tussen strategisch en detailniveau;
  • je communicatiestijl is overtuigend en hebt sterke adviserende vaardigheden weten te ontwikkelen;
  • je bent resultaatgericht en je weet vraagstukken te concretiseren;
  • je bent ondernemend, innovatief en proactief;
  • je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift. 

Wat bieden wij? 

Als je bij PwC gaat werken, ben je verzekerd van diverse interne klanten, inspirerende collega's en uitgebreide arbeidsvoorwaarden die zijn opgesteld met aandacht voor jouw groei en flexibel werken en leven. Je werkt binnen een enthousiast en gedreven team waar aandacht is voor jou en jouw ambities.
Onze arbeidsvoorwaarden:

  • verder ontwikkelen van je huidige stakeholders management skills;
  • uitbreiding van met name je nationale netwerk als internationale netwerk;
  • mogelijkheid om een ambitieus team te begeleiden;
  • doorvoeren van beleidsmatige wijzigingen op het gebied van L&D voor zowel PwC Nederland als specifieke binnen de Advisory praktijk;
  • een passend salaris;
  • 40 uur dienstverband (32 uur is bespreekbaar);
  • veel trainingen en opleidingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling;
  • 32 vakantiedagen;
  • een laptop en iPhone;
  • lease auto;
  • een maandelijkse internetvergoeding;
  • een persoonlijk ‘well-being’ budget van €750,- dat je kunt besteden aan jouw gezondheid, denk aan: mindfulness, sport, lifestyle coaching en wellness, maar ook aan een tweede scherm voor je thuiswerkplek en noise cancelling headphones;
  • deelname virtuele events waardoor jij je collega’s ook in deze tijd formeel als informeel leert kennen. 

Solliciteer nu!

Zie jij het zitten om de uitdaging als L&D Leader Advisory aan te gaan? Solliciteer dan direct en ontvang uiterlijk binnen twee weken bericht.

Goed om te weten: een (online) assessment en twee interviews hoort bij de sollicitatieprocedure. 

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Lizzy Akkerman, Senior Talent Acquisition Specialist via lizzy.akkerman@pwc.com
 
De mogelijkheid om te solliciteren loopt tot vrijdag 30 april 2021.
 
Wij werven onze collega’s zelf. Acquisitie stellen we niet op prijs.

Locatie:
Amsterdam

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van L&D Leader bij PwC in Amsterdam inclusief CV via deze directe sollicitatielink.

Vacaturenummer:
203560WD
Vacature geplaatst op
13 april 2021
Direct Solliciteren
Meer informatie:

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Lizzy Akkerman, Senior Talent Acquisition Specialist.

contactpersoon
 
Contact:
Lizzy Akkerman
Recruiter
m. +31 (0)6 39 87 30 95
E-mail

Lees alles over werken bij PwC

Wil je deze vacature delen met je netwerk?
Contactgegevens

CareerGuide

Transistorstraat 7
1322 CJ Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

HRinfinance.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956