Vacatures in HR
logo EY

Junior Resource Planner - EY

Locatie: Utrecht

EY is een wereldwijde speler actief op het gebied van (Tech) Consultancy, Assurance, Tax en Transactions. Met onze expertise, systemen en financiële diensten dragen wij bij aan een betere werkomgeving. Dat begint met een cultuur waarin je training, kansen en creatieve vrijheid krijgt om jezelf en EY continu te verbeteren.

Van kleine bedrijven tot 's werelds bekendste merken, onze klanten rekenen op betrouwbare financiële overzichten. Binnen Assurance speel je een belangrijke rol in het creëren van vertrouwen. Je analyseert de gegevens achter de bedrijfsactiviteiten van onze klanten, zodat zij, hun investeerders en hun toezichthouders een duidelijk beeld hebben van hoe ze presteren. Dit is essentieel voor het goed functioneren van de maatschappij en de financiële markten. 

Wat je bij ons kunt verwachten – een verrijkende ervaring waarvan je een leven lang profiteert

In verband met de uitbreiding van het plannersteam van Technology Risk zoeken we een enthousiaste, pro-actieve en leergierige Junior Resource Planner. Binnen de landelijke Technology Risk-praktijk, gespecialiseerd in het verrichten IT-audits, van EY werken ruim 250 professionals aan vele verschillende opdrachten. De afdeling Resource Planning ondersteunt hen bij het inplannen van de werkzaamheden, de teamsamenstelling en projectbeheersing. Wat houden je werkzaamheden in?

  • Als Resource Planner ben je verantwoordelijk voor het samenstellen van een optimale planning van de IT-auditteams, met als doel onze externe klanten zo goed mogelijk te bedienen. Je hebt korte lijntjes met de verschillende teams en je vindt op die manier slimme oplossingen voor de meest uitdagende puzzels.
  • Het verzamelen en vastleggen van informatie om actief te kunnen sturen op een gebalanceerd klantenpakket, eerlijke verdeling van het beschikbare werk en  verdere persoonlijke ontwikkeling om zo het verschil te maken voor de werkgroep.
  • Genereren en analyseren van rapportages om het managementteam te adviseren over  de ontwikkelingen binnen de werkgroep (spreiding van werkzaamheden, verdelen van werkdruk, etc.).
  • Signaleren van knelpunten in de planning en het zoeken van oplossingen in samenwerking met de teams.
  • Je werkt nauw samen met de collega planner binnen Technology Risk en de planners van de andere regio's.

Wat je meebrengt – vaardigheden waarmee je de toekomst vorm geeft

  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau  en bij voorkeur 1 jaar relevante werkervaring binnen Resource Planning / Workforce Management. Heb jij ervaring als recruiter aan de bureauzijde, dan komen we ook graag in contact met je.
  • Je houdt er van om hands on aan de slag te gaan waarbij je puzzelen en het zoeken naar oplossingen voor knelpunten in de planning als een echte uitdaging ziet.
  • Je bent stressbestendig en weet proactief opdrachten aan te nemen en uit te voeren. Indien nodig weet jij anderen te overtuigen om je doel te bereiken. Daarnaast weet je je vrij te bewegen in een omgeving met verschillende belangen.
  • Je beschikt over sterke en effectieve communicatieve vaardigheden. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, in zowel woord als geschrift. Je hebt uitstekende kennis en ervaring van MS Office (met name Excel).
  • Technology Risk verdeelt zich over de verschillende kantoren van EY. Bereidheid tot het reizen naar deze locaties (in afstemming) en naar landelijke teammeetings. 

Wat we je bieden – een inspirerende werkomgeving

We bieden je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je wordt beloond voor individuele en teamprestaties. Daarnaast bieden we je flexibele werktijden en voldoende mogelijkheden tot loopbaanontwikkeling. Bij EY bepaal je jouw eigen carrière aan de hand van jouw competenties en interessegebieden. Aanvullend bieden wij je:

  • Erkenning en waardering: Ontvang regelmatig constructieve feedback als onderdeel van ons Leiderschap & Ontwikkelingsproces; support, coaching en feedback van counselors en het plannen van professionele en persoonlijke ontwikkelingsdoelen;
  • We stimuleren een gezonde prive-werk balans. Werken vanuit huis is mogelijk. Daarnaast kennen we een flexibel verlofbeleid.
  • We bieden een omgeving met inspirerend leiderschap; Het (team)management is gericht op het inspireren van medewerkers, zowel professioneel als persoonlijk. Werken bij EY is werken bij de wereldleiders van morgen;

Klik hier voor meer informatie over wat werken bij EY aantrekkelijk maakt.

Word onderdeel van ons highest performing team!

Heb je vragen, neem dan contact op met Lianne van Keijsteren via 06-55442335 of via email lianne.van.keijsteren@nl.ey.com

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening.
Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister. 
Als je hier vragen over hebt, kan je deze stellen aan de hierboven vermelde recruiter.

Locatie:
Utrecht

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Junior Resource Planner bij EY in Utrecht inclusief CV via deze directe sollicitatielink.

Vacaturenummer:

UTR000II

Vacature geplaatst op

10 februari 2020
Direct Solliciteren

Meer informatie:

Heb je vragen, neem dan contact op met Lianne van Keijsteren via 06-55442335 of via email lianne.van.keijsteren@nl.ey.com

Wil je deze vacature delen met je netwerk?

Vergelijkbare hr vacatures:

Alle overige hr vacatures ]

Alle hr vacatures ]

Contactgegevens

CareerGuide

Transistorstraat 7
1322 CJ Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

HRinfinance.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956
             
×

Wil je ons helpen onze sites te verbeteren?

CareerGuide en haar niche vacaturesites bestaan alweer bijna 20 jaar. In die jaren zijn we meegegroeid met de digitale ontwikkelingen en de wensen van onze bezoekers.

Om nog beter inzicht te krijgen in de (toekomstige) wensen en behoeftes van onze bezoekers, hebben we een enquete opgesteld. Want goed genoeg is ons niet goed genoeg, we willen graag de toekomst een stap voor zijn! Wil je ons hiermee helpen door onderstaande enquete in te vullen?

>> Ga naar de enquete

Het onderzoek zal ongeveer 5 minuten van je tijd in beslag nemen. Er zal betrouwbaar met je gegevens worden omgegaan en de resultaten worden geheel anoniem verwerkt.