Jouw uitdaging
In de functie van Junior HR Business Partner ben je de sparringpartner op gebied operationele en tactische HR vraagstukken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de vestigingen in Groningen/Emmen en bent betrokken bij de vestigingen Apeldoorn, Arnhem en Hengelo.
Samen met een Senior HR Business Partner analyseren en adviseren jullie over de strategische personeelsbezetting, ontwikkelen van de visie van de in- door- en uitstroom van onze BDO collega's en het begeleiden van managers hierbij en de begeleiding van verandertrajecten. Je kent je business en je bouwt en onderhoudt een netwerk met je stakeholders.
Je houdt het collectieve BDO belang in het oog en je bent in staat om HR-(maat)oplossingen en instrumenten te ontwikkelen en/of te implementeren voor de vraagstukken die spelen binnen de vestigingen.
De doorvertaling, ontwikkeling en implementatie van het HR-beleid en HR-instrumenten doe je uiteraard niet alleen. Bij specifieke vraagstukken heb jij een verbindende en versterkende rol richting de business en jouw HR collega’s van o.a. Recruitment, Talent management en Compensation & Benefits.
Je rapporteert aan de Manager HR Advies en maakt onderdeel uit van het HR Business Partnerteam welke bestaat uit 9 professionals. Dit team maakt op haar beurt deel uit van de afdeling Human Resources, met ruim 50 medewerkers binnen de verschillende expertises zoals o.a. Recruitment, HRD, BDO Academie, HR Backoffice.
Bij BDO wordt hard gewerkt, maar we houden de balans tussen werk, eventuele studie en privé goed in de gaten. Wat we minstens zo belangrijk vinden, is dat je jezelf voortdurend blijft ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.
Uiteraard bieden we je een uitstekend salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
Om jouw werkzaamheden goed uit te kunnen voeren ontvang je van BDO een laptop of tablet in bruikleen. Daarnaast vinden wij dat er bij inspanning ook ontspanning hoort. Je ontvangt van ons daarom bij een fulltime dienstverband 32 vakantiedagen. Is dat niet voldoende? Dan heb je de mogelijkheid om 15 vakantiedagen per jaar erbij te kopen. In de maand mei ontvang je een vakantietoeslag van 8,33%.
Over BDO
In onze dienstverlening draait het om mensen. Alleen door sterke relaties met onze klanten op te bouwen, kunnen wij op maat gemaakte oplossingen bieden op het gebied van accountancy, fiscaliteit en consultancy. De ruim 2.500 BDO’ers dragen allemaal bij aan het realiseren van onze strategische doelstelling: het bieden van de allerbeste service én het leveren van topkwaliteit. Dit doen wij vanuit de vier kernwaarden: Persoonlijk, Passie, Professioneel en Pragmatisch.