Locatie: Breda, Goes
Dienstverband: Full-time
Afgelopen jaren heeft het recruitment team een mooie basis gelegd voor een wervend recruitmentproces. De komende jaren staan in het teken van groei en innoveren, kom jij ons daarbij helpen?
Dit ben jij
-
Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau (HRM of Bedrijfskunde met HR affiniteit);
-
Je hebt 1 tot 3 jaar werkervaring, bijvoorbeeld bij een werving en selectiebureau of een recruitmentafdeling;
-
Je houdt van netwerken en bent goed in het bouwen van langdurige relaties;
-
Je kunt goed schakelen met verschillende organisatieniveaus;
-
Je bent creatief en organisatorisch sterk;
-
Je vindt het prima om te reizen en flexibele werktijden te hebben.
En dit ga je doen
De komende jaren staan voor Baker Tilly in het teken van groei en versterking van onze organisatie. Wij zijn een ontzettend leuke en ondernemende organisatie met prachtige loopbaankansen.
Dagelijks werken 900 collega's voor onze klanten om hen bedrijfsmatig en financieel in topconditie te houden. In de rol van Coporate Recruiter werk je nauw samen met de Recruitment Manager en drie Corporate Recruiters waarbij we allemaal een eigen (geografisch) focusgebied hebben. Daarnaast bestaat het team ook uit een tweetal campus recruiters, die verantwoordelijk zijn voor de instroom van nieuwe collega's. Voor de kantoren in Breda en Goes ben jij verantwoordelijk voor de zij instroom van collega's op alle verschillende disciplines: Accountancy, Audit en Fiscaal. Je adviseert het management over de arbeidsmarkt en de ontwikkelingen op deze arbeidsmarkt. Je werkt jaarlijks een recruitmentplan uit en draagt zorg voor het hele proces, van inplannen tot na de start bij Baker Tilly. Zoals gezegd staat het proces, maar er is nog veel ruimte om Baker Tilly nog verder te professionaliseren. Dit doen wij middels projecten die wij oppakken naast de reguliere werkzaamheden. Denk aan arbeidsmarktcommunicatie, KPI's nog beter meetbaar maken, referral recruitment verbeteren, herschrijven van alle vacatureteksten, unieke wervingsacties enzovoorts. Daarbij proberen wij als team ook vooral te kijken naar op welk gebied wil jij je verder ontwikkelen en wat geeft je energie: dan worden wij daar allemaal beter van!
We zorgen goed voor je
Hard werken moet je goed belonen. Bij Baker Tilly kun je daarom rekenen op een
marktconform salaris, flexibele werktijden, een ruime hoeveelheid verlofdagen,
opleidingsmogelijkheden, iPhone en MacBook, reiskostenvergoeding of een company car.
-
Je krijgt een marktconform salaris en je ontvangt jaarlijks vakantiegeld ter hoogte van 8 1/3 % van je brutojaarsalaris
-
We hanteren flexibele werktijden. Het gaat immers om wat je doet en niet wanneer je het doet
-
Bij een volledig dienstverband van 40 uur heb je recht op 32 verlofdagen per jaar
-
Je kan deelnemen aan onze leaseregeling. Kom je met het OV dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding
-
Wil je een opleiding doen? Dan betalen wij alle kosten én vergoeden we de helft van je studie uren
-
Je krijgt van ons een iPhone en MacBook om zakelijk te gebruiken
Klaar voor de volgende stap?
Solliciteer direct via onderstaande button. Je hoeft alleen je cv te uploaden, maar een leuke motivatiebrief is altijd welkom.
Heb je nog vragen?
Stel ze aan Alexander Osse via 06 - 15 96 52 72 of a.osse@bakertilly.nl
Locatie:
Breda, Goes
Informatie en sollicitatie:
