vergrootglas
Vacatures in HR
logo PwC

HR Manager - PwC

Locatie: Amsterdam
Als HR Manager adviseer je de partners/directors over een breed scala aan HR vraagstukken (waaronder formatie, in- door- en uitstroom, verzuim, talentontwikkeling brede organisatievraagstukken en het begeleiden van diverse change processen, momenteel veel nadruk op digital change).

Is het jouw doel om mensen verder te helpen in hun ontwikkeling en hierover de partners en directors van een high performance organisatie te adviseren? Word jij blij van een brede HR rol, waarbij je zowel praktisch als strategisch bezig bent en nauw samenwerkt met de business en het bredere HC team?

Wie ben je?

  • Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding en minimaal 5 – 8 jaar allround HR ervaring;
  • Een pré is ervaring met het drijven van veranderingen;
  • Je bent een ondernemende en stevige professional die visie combineert met een pragmatische instelling;
  • Je bent een echte stevige business partner die kan overtuigen;
  • Je neemt verantwoordelijkheid en hebt zeer goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden;
  • Je beschikt over een goed ontwikkeld inlevingsvermogen en een behoorlijke dosis stijlflexibiliteit;
  • Je bent flexibel ingesteld en beschikt over voldoende relativeringsvermogen;
  • Je weet door je manier van presenteren en communiceren op alle niveaus draagvlak te creëren voor HR;
  • Je hebt een gevoel voor politieke verhoudingen, doorziet processen en beschikt over tact en daadkracht.

Hoe ziet je werk eruit?
Vanuit een impactvolle adviesrol ben je aanspreekpunt op HR gebied voor medewerkers en directors/partners van de Business Unit waarvoor je werkt.  Jij bent de spil tussen de business en andere stakeholders binnen HC, zoals het HR center, Learning & Development en Recruitment. Werkzaamheden die onder jouw takenpakket vallen zijn o.a.:

  • Het adviseren van de partners/directors over een breed scala aan HR vraagstukken (waaronder formatie, in- door- en uitstroom, verzuim, talentontwikkeling brede organisatievraagstukken en het begeleiden van diverse change processen, momenteel veel nadruk op digital change);
  • Het vertalen van de resultaten van de jaarlijkse People Survey naar een strategisch Business Unit HC plan alsmede de executie van het plan;
  • Het voeren van talent managementgesprekken met medewerkers en het uitvoeren en opvolgen van een jaarlijkse talentscan;
  • Het begeleiden van medewerkers in een arbo-proces en adviseren over verzuim aan het Management van de Business Unit(s);
  • Het coördineren van het jaarlijkse beoordelings- en beloningsproces.

Wat bieden we je?
Je werkt in een collegiale werkomgeving waar je verschillende mogelijkheden krijgt om je zowel persoonlijk als vakinhoudelijk te ontwikkelen. De functie staat open voor 40 uur per week met de mogelijkheid om 32 uur per week te werken.

Wie zijn we?
PwC Human Capital is een breed expertise centrum verantwoordelijk voor hoogwaardig Human Capital beleid dat bijdraagt aan de strategie van PwC.

PwC als organisatie is opgericht in 1849. Door verschillende fusies zijn wij inmiddels uitgegroeid tot een wereldwijde zakelijke dienstverlener met activiteiten op het gebied van Digital Technology, Assurance, Tax en Advisory. Wij bedienen een breed scala aan sectoren en klanten.

Wij hebben 223.000 mensen in dienst, verdeeld over 157 landen. Bij PwC Nederland werken in totaal ruim 5.000 mensen. Ons bestaansrecht en onze purpose is ‘building trust in society en solving important problems’. Dit uit zich in onze manier van werken en in wie wij zijn, waarbij onze waarden – Act with integrity, Make a difference, Care, Work together en Reimagine the possible – centraal staan. Meer achtergrondinformatie over ons vind je op onze website.  

Solliciteer nu!
Heb je interesse en voldoe je aan alle functie-eisen? Solliciteer dan vóór 30 september. Als je jouw sollicitatie inclusief cv, en motivatiebrief mailt, ontvang je binnen enkele dagen bericht over de voortgang. Je kan direct solliciteren via onderstaand formulier. 

Locatie:
Amsterdam

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Human Capital Manager bij PwC in Amsterdam inclusief CV via deze directe sollicitatielink.

Vacature geplaatst op

30 augustus 2018
Direct Solliciteren

Meer informatie:

Heb je vragen over deze vacature? Bel of mail met Chantal Geelhoed, Head HC PwC Tax via chantal.geelhoed@pwc.com of 06-82474740.

Wil je deze vacature delen met je netwerk?

delen via Facebook delen via LinkedIn delen via Twitter Tell a friend Print vacature
Contactgegevens

CareerGuide

Argonweg 14
1362 AA Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

HRinfinance.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956
Linkedin    Twitter    Contact met Nienke Smit via WhatsApp   Linkedin    Twitter    Contact met Pieter Lammers via WhatsApp