Vacatures in HR
logo PwC

HR Manager - Internal Firm Services - PwC

Locatie: Amsterdam
Dienstverband: Full-time
Je maakt onderdeel uit van het Human Capital team van PwC Nederland. Je bent hierin verantwoordelijk voor de HR ondersteuning in meerdere Business Units van Internal Firm Services.

HR Manager - Internal Firm Services 

Is het jouw doel om mensen verder te helpen in hun ontwikkeling en hierover de partners en directors van PwC te adviseren? Word jij blij van een brede HR rol, waarbij je zowel praktisch als strategisch bezig bent? Wij zoeken in verband met uitbreiding van het team een HR Manager voor ons kantoor in Amsterdam. De HR Manager beschikt over minimaal 8 jaar allround HR ervaring in de zakelijke dienstverlening en heeft zich al bewezen in de rol als HR business partner. 

Hoe ziet je werk eruit?

Je maakt onderdeel uit van het Human Capital team van PwC Nederland. Je bent hierin verantwoordelijk voor de HR ondersteuning in meerdere Business Units van Internal Firm Services. Dit is een ideale plek om je verder te ontwikkelen in de breedte van het HR vak. Je hebt een stevige adviesrol en je bent verantwoordelijk voor de executie van zowel de internationale alsook de Nederlandse Human Capital strategie.

Je bent het aanspreekpunt op HR vraagstukken voor medewerkers en partners/directors van de Business Unit waarvoor je werkt, maar ook een spil tussen de business en andere stakeholders binnen HC, zoals het HR center, Learning & Development en Recruitment alsmede Finance en Planning. Werkzaamheden die onder jouw takenpakket vallen zijn o.a.:

  • Het adviseren van de partners/directors over een breed scala aan HR vraagstukken (waaronder formatie, in- door- en uitstroom, verzuim, talentontwikkeling, brede organisatievraagstukken en het begeleiden van diverse change processen);
  • het vertalen van de resultaten van de jaarlijkse People Survey naar een strategisch Business Unit HC plan alsmede de executie van het plan;
  • het voeren van talent management gesprekken met medewerkers en het uitvoeren en opvolgen van een jaarlijkse talentreview;
  • het begeleiden van medewerkers in een arbo-proces (care);
  • het coördineren en monitoren van het jaarlijkse beoordelings- en beloningsproces. 

In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de HC Business Partner van de betreffende Line of Service.

 Wie ben je?

  • Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding en minimaal 8 jaar allround ervaring op alle relevante aspecten binnen het Human Capital vak (zowel inhoudelijk als procesmatig);
  • bent een ondernemende professional met een behoorlijke dosis stijlflexibiliteit, die visie combineert met een pragmatische instelling;
  • bent een echte business partner die kan overtuigen;
  • neemt verantwoordelijkheid en hebt zeer goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden;
  • bent proactief en hebt een goed gevoel voor politieke verhoudingen;
  • weet door je manier van presenteren en communiceren op alle niveaus draagvlak te creëren voor HR;
  • beschikt over een goed ontwikkeld inlevingsvermogen, tact en daadkracht en je doorziet processen;
  • bent flexibel, een echte teamplayer met relativeringsvermogen;
  • bent handig in het werken met verschillende systemen;
  • hebt een grote affiniteit met digitalisering en nieuwe technologieën. 

Wat bieden we je?

Je werkt in een collegiale werkomgeving waar je verschillende mogelijkheden krijgt om je zowel persoonlijk als vakinhoudelijk te ontwikkelen. We bieden daarnaast een dienstverband voor 32-40 uur per week. Afhankelijk van het ervaringsniveau zal het salaris ingeschaald worden.

  • Vele trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling, zowel intern als extern (per functie/behoefte is er een aparte learning path ontwikkeld). 
  • een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder een ‘well-being budget’. Dit is een persoonlijk jaarlijks budget van € 750,- uit te geven aan jouw gezondheid, zoals: mindfulness, sport, lifestyle coaching, wellness, een tweede scherm voor jouw thuiswerkplek en noise cancelling headphones;
  • maandelijkse internetvergoeding;
  • een leaseauto, laptop en iPhone; 
  • 32 vakantiedagen per jaar; 
  • gezellige (virtuele) events met collega’s, zoals: borrels, samen koken en andere activiteiten.  

Solliciteer nu!

Heb je interesse en voldoe je aan alle functie-eisen? Solliciteer direct via deze link in Workday. Stuur jouw sollicitatie inclusief cv en motivatie op en ontvang binnen enkele dagen een reactie.  

Wij zien jouw reactie graag spoedig tegemoet.

Locatie:
Amsterdam

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van HR Manager - Internal Firm Services bij PwC in Amsterdam inclusief CV en motivatie via deze directe sollicitatielink.

Vacaturenummer:
194138WD
Vacature geplaatst op
29 april 2021
Direct Solliciteren
Meer informatie:

Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op met Lizzy Akkerman, Senior Talent Acquisition Specialist.

contactpersoon
 
Contact:
Lizzy Akkerman
Recruiter
m. +31 (0)6 39 87 30 95
E-mail

Lees alles over werken bij PwC

Wil je deze vacature delen met je netwerk?
Contactgegevens

CareerGuide

Transistorstraat 7
1322 CJ Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

HRinfinance.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956