vergrootglas
Vacatures in HR
logo Nationale-Nederlanden

HR Business Partner - Nationale-Nederlanden

Locatie: Rotterdam
Ben jij een stevige HR Business Partner die als ‘teamplayer’ gezien wordt? Heb je affiniteit met agile werken, ben je bedreven in het begeleiden van veranderingen en weet je zaken op een simpele en vernieuwende wijze voor elkaar te krijgen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functie
Binnen het HR team van NN Leven Pensioen Services zoeken we een HR Business Partner die het verschil kan maken. We verwachten onder andere het volgende van je:

  • Als HR Business Partner ben je onderdeel van het MT van enkele afdelingen van Pensioen Services. Pensioen Services wil het meest klantgerichte en kosten efficiënte pensioenbedrijf van Nederland worden. Deze ambitie brengt HR-thema’s met zich mee. Jouw rol is om bij te dragen aan de HR strategie van Pensioen Services en deze binnen jouw afdelingen samen met het management te implementeren. Ook ben je sparringpartner voor de managers op je afdelingen waar het strategische en tactische HR-vraagstukken betreft. Je begeleidt en coacht hen bij organisatieveranderingen en thema’s als strategische personeelsplanning, agile transformatie, leiderschapsontwikkeling, vitaliteit en inzetbaarheid.
  • Het team Leven HR & Communicatie werkt in expertisegebieden samen aan een aantal strategische HR-thema’s voor de gehele business unit NN Leven. Iedereen is als lead of lid verantwoordelijk voor één of meerdere expertisegebieden. Ieder expertiseteam weet als geen ander wat op het eigen strategische HR-thema de ontwikkelingen in de markt zijn en wat binnen NN speelt. Deze expertise vertaalt het team naar een praktische aanpak voor NN Leven door Leven HR & Communicatie tijdig van de juiste expertise te voorzien om hun rol binnen de business unit Leven goed te kunnen pakken. Ook jij bent als lead of lid verantwoordelijk voor één of meerdere expertisegebieden.
  • Je kijkt breder dan je eigen vakgebied en business unit en zoekt daarbij actief de samenwerking met collega’s op. Hierbij kun je denken aan samenwerking met managers aan thema’s uit de Strategic Leadership Agenda van Pensioen Services of aan samenwerking met HR-collega’s van andere business units of van HR Group. Je deelt hierbij jouw kennis en leert van anderen.

Profiel

  • HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting Bedrijfskunde, (Bedrijfs-) economie, Personeelsmanagement of Organisatiepsychologie;
  • Een aansprekende visie op HR onderwerpen en op vernieuwingen in het vakgebied;
  • Bij voorkeur relevante werkervaring als strategisch HR Business Partner binnen een complexe, servicegerichte onderneming;
  • Actuele kennis van het arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving
  • Ervaren in het begeleiden van organisatieveranderingen;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt goed feedback geven, challengen en coachen;
  • Lef om de status quo af en toe te laten voor wat hij is en vernieuwingen door te voeren met jouw creatieve benadering;
  • Overtuigend en in staat om met enthousiasme zaken voor elkaar te krijgen binnen een grote organisatie en het lef om tegenspraak te bieden waar nodig;
  • Gestructureerd, analytisch, pragmatisch, organisatiesensitief en verbindend;
  • En natuurlijk beschik je ook over een gezonde dosis humor.

Jouw persoonlijke kwaliteiten spelen een doorslaggevende rol.

Ontmoet je team
Naast een uitdagende functie wil je natuurlijk ook weten met wie je gaat samenwerken. Het HR team van NN Leven Pensioen Services bestaat met jou erbij uit 3 HR Business Partners en 1 HR Principal en is onderdeel van de afdeling NN Leven / HR & Communicatie, dat uit 21 collega’s bestaat. Het is een sterk en ervaren team met veel verschillende talenten en kwaliteiten. Samen adviseren en ondersteunen wij verschillende  afdelingen. We werken vanuit verschillende locaties (w.o. Amsterdam) maar hebben onze standplaats in Rotterdam

NN is een organisatie die veel mogelijkheden biedt. Als je bij ons komt werken zal je aan de slag gaan binnen het bedrijfsonderdeel NN Leven.

Wij bieden jou
De waardering voor onze mensen komt natuurlijk ook tot uitdrukking in onze arbeidsvoorwaarden, die voor een belangrijk deel afgestemd kunnen worden op jouw persoonlijke wensen. Wij bieden jou:

  • Een informele werksfeer in een dynamische en lerende omgeving;
  • Een functie voor 36 uur per week met de standplaats Rotterdam, waarbij je ongeveer een dag in de week in Amsterdam zal werken. De CAO van NN is van toepassing op dit contract.
  • Functieschaal 11 (afhankelijk van je kennis en ervaring wordt je ingedeeld in de functie HR Generalist 3 of 4, haylevel 17 of 18)
  • Een jaarcontract. Voor medewerkers met een dienstverband voor onbepaalde tijd, geldt dat zij dit dienstverband behouden.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Locatie:
Rotterdam

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van HR Business Partner bij Nationale-Nederlanden in Rotterdam inclusief CV via deze directe sollicitatielink.

Meer informatie over onze sollicitatieprocedure vind je hier.

Vacaturenummer:

21273

Vacature geplaatst op

03 juni 2019
Direct Solliciteren

Meer informatie:

Heb je vragen of wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Trudy Kranendonk, HR-principal, telefoonnummer 06-309 466 67.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure is Jordi Spijker, recruiter, bereikbaar.

contactpersoon
Linkedin
 
Contact:
Jordi Spijker
Recruiter
m. +31 (0)6 215 875 92
E-mail

Wil je deze vacature delen met je netwerk?

delen via Facebook delen via LinkedIn delen via Twitter Tell a friend Print vacature
Contactgegevens

CareerGuide

Argonweg 14
1362 AA Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

HRinfinance.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956
Linkedin    Twitter    Contact met Nienke Smit via WhatsApp   Linkedin    Twitter    Contact met Pieter Lammers via WhatsApp