vergrootglas
Vacatures in HR
logo Autoriteit Financiële Markten

Ervaren Corporate Recruiter - Autoriteit Financiële Markten

Locatie: Amsterdam

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren, enthousiaste corporate recruiter die gaat voor het aantrekken van talent? Reageer dan snel op deze vacature en kom ons team versterken. 
 
Als corporate recruiter ben je verantwoordelijk voor de werving van nieuwe medewerkers (vast en tijdelijk) bij de AFM. Je maakt wervingsteksten, adviseert het lijnmanagement over de juiste wervingsaanpak en behoudt de coördinatie en regie in het recruitmentproces. Je weet je creativiteit goed in te zetten en je brengt je voorstellen met de nodige impact en overtuiging.
 
De AFM zit in een meerjarig verandertraject waarbij cultuurverandering en verdere professionalisering van de organisatie belangrijke doelstellingen zijn. Binnen het speelveld van een financiële sector die sterk in beweging is, ontwikkelt de AFM zich naar een datagedreven toezichthouder met de ambitie om in 2022 een aantoonbaar grensverleggende toezichthouder te worden.

Ook de afdeling HR en FB, waar recruitment onderdeel van is, is in transitie. Vanuit een nieuwe HR strategie werken wij aan diverse HR speerpunten, waaronder het versterken van onze wervingskracht. Binnen deze context ga jij te werk en draag jij bij aan het realiseren van onze HR visie om AFM-medewerkers betekenisvol werk te bieden waarin zij samen hun grenzen verleggen en het beste uit zichzelf halen.
Samengevat:

  • Ben je verantwoordelijk voor de werving van professionals (vast en tijdelijk), incl. het opstellen van wervingsprofielen en het adviseren over de juiste wervingsstrategie en -aanpak;
  • Ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het recruitmentproces;
  • Verzorg je, in overleg met het management, aanbiedingen aan kandidaten;
  • Ben je eerste aanspreekpunt voor interne klanten, kandidaten en externe partijen;
  • Doe je voorstellen met betrekking tot nieuwe wervingsinstrumenten en arbeidsmarktcommunicatie;
  • Draag je bij aan het optimaliseren van werkprocessen.

Functie-eisen

Jij houdt gemakkelijk meerdere ballen in de lucht en hebt een drive om het recruitmentproces steeds weer te verbeteren en om te innoveren. Verder heb je:

  • WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als corporate recruiter;
  • Ervaring met het werven en selecteren van professionals (WO) bij voorkeur in de financiële dienstverlening / (semi) overheidssector;
  • Ervaring met de verschillende (online) wervingskanalen waaronder social media;
  • Ervaring met sourcing en het opbouwen van talentpools;
  • Ervaring met het opzetten van een traineeship.
  • Ervaring met het ATS systeem Connexys
  • Ervaring met datagedreven recruitment. Hiermee bedoelen wij onder meer het inrichten van recruitment dashboards, het vaststellen van en sturen op KPI’s, Google Analytics, het opstellen van rapportages.
  • Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en –marketing.

Als persoon ben je:

  • Een aanpakker, een doener;
  • Een samenwerkingsgerichte en stevige gesprekspartner;
  • Op de hoogte van relevante ontwikkelingen in het vakgebied;
  • Creatief (je denkt buiten gebaande paden denken om vacatures in te vullen)

Arbeidsvoorwaarden

Het kapitaal van de AFM? Dat zijn onze medewerkers, zonder twijfel. Daarom krijgt iedere collega de ruimte om zichzelf te ontwikkelen tot een nóg betere professional. En omdat wij vinden dat privé en werk goed in balans moeten zijn, bieden we je flexibiliteit om zelf je 36-urige werkweek in te richten. 

Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast krijg je van ons een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket bestaande uit onder andere:

  • Een 13e maand en 8,59% vakantietoeslag.
  • Een bruto maandelijkse vergoeding van 5,6%.
  • Een OV-trajectkaart voor de 2e klas of € 0,19 per kilometer als je meer dan 10 km van kantoor woont. Door onze locatie in het centrum van Amsterdam, zijn de parkeermogelijkheden beperkt.
  • Een bijdrage voor een abonnement bij een sportschool die is aangesloten bij bedrijfsfitnessonline.nl.

Bedrijfsinformatie

De AFM maakt zich sterk voor eerlijke en transparante financiële markten. Als onafhankelijke gedragstoezichthouder dragen wij bij aan duurzaam financieel welzijn in Nederland. In hartje Amsterdam vind je aan de Vijzelgracht het kantoor van de AFM, waar we met ruim 600 hoogopgeleide professionals werken. De tramhalte is voor de deur. En als de Noord-Zuidlijn af is, ben je zelfs met de trein binnen enkele stappen bij ons. Zodra jij een voet over de lage drempel van ons kantoor zet, voel je de gezamenlijke passie voor ons vak: elke collega is gedreven om een substantiële bijdrage te leveren aan het verbeteren van de financiële sector.
 
De AFM is een platte organisatie met korte lijnen en een informele sfeer.
Binnen de afdeling HR en Facilitair Bedrijf (37 medewerkers) houden 3 recruiters en een recruitment medewerker zich bezig met het werven en selecteren van personeel voor de AFM. Recruitment heeft binnen de AFM hoge prioriteit. Het recruitment team is verantwoordelijk voor het hele proces van wervingsadvies tot en met het organiseren van introductiedagen voor nieuwe medewerkers. Ook het AFM employer brand en de arbeidsmarktcommunicatie is belegd bij team recruitment. De selectie van kandidaten vindt plaats in de lijn. De recruiter die we zoeken gaat nauw samenwerken met de 2 recruiters, de recruitment medewerker en de HR adviseurs. Je spreekt veelvuldig met interne klanten. Je rapporteert aan de Manager HR.

Locatie:
Amsterdam

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Ervaren Corporate Recruiter bij Autoriteit Financiële Markten in Amsterdam inclusief CV via deze directe sollicitatielink.

Vacature geplaatst op

20 september 2018
Direct Solliciteren

Meer informatie:

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Idannah van Delft, Recruiter bij AFM, via 06-15240448 of idannah.van.delft@afm.nl

Wil je deze vacature delen met je netwerk?

delen via Facebook delen via LinkedIn delen via Twitter Tell a friend Print vacature
Contactgegevens

CareerGuide

Argonweg 14
1362 AA Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

HRinfinance.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956
Linkedin    Twitter    Contact met Nienke Smit via WhatsApp   Linkedin    Twitter    Contact met Pieter Lammers via WhatsApp