Vacatures in HR
logo EY

Diversity, Equity & Inclusion Consultant - EY

Locatie: Amsterdam
Dienstverband: Full-time

At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.

The opportunity

Ben jij een hands-on, enthousiaste DE&I professional die graag je de tanden zet in verschillende projecten tegelijk? Lijkt het je leuk om diversiteit en inclusie binnen een organisatie verder op de kaart te zetten. En heb jij project management ervaring of ben jij een talent in het organiseren van evenementen. Dan is dit de baan die je zoekt.

Diversity, Equity & Inclusion Consultant (24 uur per week)

Een belangrijke pijler van ons succes zijn onze medewerkers en we weten dat diverse teams leuker en succesvoller zijn. Dit vraagt om een krachtig en inspirerend personeelsbeleid waarin diversiteit, gelijke behandeling en inclusiviteit hoog in het vaandel staat. Daarom zijn wij nu op zoek naar een Diversity, Equity & Inclusivity Consultant (DE&I) voor EY Nederland.

Als DE&I Consultant ben je onderdeel van het Talent team en rapporteer je aan de DE&I Leader. Het is een nieuwe rol en dat betekent dat er ruimte is om de rol verder te definiëren. Jouw missie is om mee te bouwen aan het nog diverser en inclusiever maken van de organisatie.

De standplaats is Amsterdam, maar flexibel werken thuis en op onze andere kantoren is mogelijk en wordt van je verwacht.

Your key responsibilities

Je werkt voor de Nederlandse EY-organisatie aan verschillende projecten. Deze projecten zijn allemaal gericht op het diverser en inclusiever maken van onze organisatie en het proactief betrekken van onze 5.000 collega’s in Nederland bij de dialoog en de te nemen stappen rondom het thema DE&I.

Hierbij kun je denken aan:

  • Het samen met de netwerken uitwerken van de jaarlijkse DE&I kalender
  • Het onderhouden van de contacten met de verschillende EY-netwerken: te weten Unity (het LGBT+ netwerk), AcrossCultures (het multi-cultureel netwerk) en SheConnects (het vrouwennetwerk van EY)
  • Het bijhouden van de trends op het vakgebied
  • Het samen met andere Talent-collega’s optimaliseren van een divers en inclusief personeelsbeleid
  • Het uitrollen van diverse programma’s, waaronder ons careerwatch programma

Daarnaast heb je een breed en afwisselend takenpakket: van advisering tot het organiseren van events en is er alle ruimte om zelf eigen voorstellen en initiatieven naar voren te brengen

Maak je vanuit jouw expertiserol deel uit van wisselende teams die zorgen voor de succesvolle uitrol van projecten

 Skills and attributes for success

Je bent een professional met ervaring in het Diversity, Equity & Inclusion domein

To qualify for the role you must have

  • Je hebt tot 5 jaar werkervaring binnen het DE&I-projecten binnen een grote complexe onderneming
  • Minimaal een afgeronde Bachelor opleiding
  • Aantoonbare ervaring met het DE&I-domein waarbij je ervaring hebt opgedaan met gedragsveranderingen, het betrekken van medewerkers en het coördineren en organiseren van projecten
  • De Nederlandse en Engelse taal beheers je uitstekend in woord en geschrift

Ideally, you’ll also have

  • Je vindt makkelijk je weg in een complexe organisatie
  • Kennis van HR-processen is een pré
  • Je begrijpt wat er nodig is om collega’s mee te nemen in de veranderingen die nodig zijn om de organisatie diverser en inclusiever te maken
  • Je bent innovatief en creatief, hebt een vindingrijk karakter en je laat je niet uit het veld slaan door weerstand
  • Je bent je bewust van de verschillende belangen. Je reflecteert op jezelf en het gedrag van anderen

What we look for

Een energiek en empathische persoonlijkheid met passie voor de DE&I-vraagstukken

What we offer

Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom bieden wij jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent.

 Wat je nog meer kan verwachten bij EY:

  • Erkenning en waardering: Ontvang regelmatig constructieve feedback als onderdeel van ons Leiderschap & Ontwikkelingsproces; support, coaching en feedback van counselors en het plannen van professionele en persoonlijke ontwikkelingsdoelen
  • Wij bieden jou aansprekende carrière mogelijkheden dankzij individuele ondersteuning en aandacht, deelname aan uitdagende projecten en een sterk EY netwerk
  •  Beleef bij ons de unieke EY spirit tijdens het samenwerken in (internationale) teams 

If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.

The exceptional EY experience. It’s yours to build.

EY | Building a better working world 
EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.  
Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.  
Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today. 

An (online) assessment and a pre employment screening are part of the application procedure.

Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister. 

Locatie:
Amsterdam

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Diversity, Equity & Inclusion Consultant bij EY in Amsterdam inclusief CV via deze directe sollicitatielink.

Vacaturenummer:
839041
Vacature geplaatst op
15 juni 2022
Direct Solliciteren

Lees alles over werken bij EY

Wil je deze vacature delen met je netwerk?
Contactgegevens

CareerGuide

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

HRinfinance.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op of stuur hem in via dit formulier.