Ben jij die ondernemende Corporate Recruiter die het een uitdaging vindt om te bouwen en bezig te zijn met het succesvol positioneren van Blue Sky Group als werkgever? En ben je daarnaast zowel hands-on als strategisch, maar ook creatief en een stevige gesprekspartner? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen als Corporate Recruiter
In deze nieuwe rol als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het je opzetten van recruitment en het verder positioneren van BSG als werkgever. Dit is hét moment om aan boord te stappen omdat de pensioenbranche (met de Wet Toekomst Pensioen) volop in beweging is en wij dus ook!
Als Corporate Recruiter speel je een belangrijke rol bij het identificeren, boeien en activeren van het juiste talent op de arbeidsmarkt voor zowel onze vaste als interim functies. Je schrijft een ijzersterke Werving & Selectie strategie waarin de candidate journey wordt gewaarborgd. Als het gaat om arbeidsmarktcommunicatie ga je creatief en actief te werk, altijd op zoek naar de beste talenten in de markt. Je verliest hierbij de sollicitant en de leidinggevenden niet uit het oog.
Wat komt er nog meer bij kijken als Corporate Recruiter?
Als Corporate Recruiter ben je onderdeel van het enthousiaste en actieve HR-team. Naast deze vacature van Corporate Recruiter bestaat het HR-team uit een Head of HR, drie HR Adviseurs en een HR Medewerker. Je rapporteert in deze rol direct aan de Head of HR.
Verder houd je je in deze functie ook met de volgende werkzaamheden bezig:
- Je ontwikkelt en implementeert een werving & selectie strategie, richt de daarvoor benodigde processen in en je neemt de organisatie mee in jouw ideeën;
- Je geeft vorm aan de ontwikkeling van ons employer brand, creëert pakkende content voor arbeidsmarktcommunicatie en schrijft pakkende wervingsteksten;
- Je bouwt en onderhoudt een talentpool door actief relatiebeheer;
- Je zorgt voor een efficiënt en overzichtelijk sollicitatieproces en voert aangename en doelgerichte gesprekken met kandidaten;
- Je neemt deel in recruitment netwerken (binnen de pensioenbranche) om kennis op te bouwen en/of up to date te houden;
- Je bouwt en onderhoudt nauw contact met externe suppliers, diverse onderwijsinstellingen en studieverenigingen;
- Samen met onze preferred suppliers ben je in staat de flexibele inzet van personeel te borgen. Je bent hierin dé schakel die het gehele proces begeleidt: van werving & selectie t/m aanname.
Dit zien wij graag terug in jou
Om met plezier aan het werk te zijn en deze rol goed uit te voeren beschik je over de volgende eigenschappen en vaardigheden:
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding;
- Minimaal 4 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
- Je hebt een verbindende persoonlijkheid die met iedereen goed overweg kan;
- Je bent een stevige gesprekspartner, stakeholder management is voor jou gesneden koek;
- Je hebt een creatieve blik op uitdagingen in de huidige arbeidsmarkt;
- Je bent zelfstandig, hands-on, ondernemend én een teamplayer;
- Je neemt verantwoordelijkheid en durft de juiste vragen te stellen;
- Je bent communicatief vaardig en hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift.
We vragen veel maar wat mag je van ons verwachten?
We bieden een zeer afwisselende functie binnen een omgeving waar je de ruimte krijgt om initiatieven te nemen en jezelf te ontwikkelen. Blue Sky Group staat garant voor een open en informele werkomgeving met korte lijnen en een persoonlijke benadering. Je komt te werken in een team van professionele enthousiaste collega’s. Zij zorgen met elkaar voor een goede en gezellige werksfeer. Dit merk je op kantoor, maar ook bij de diverse borrels en (sport)evenementen.
Is dat alles? Nee, want uiteraard horen daar ook bij:
- Een goed salaris tussen de 4.600 en 5.400 euro bruto per maand (op fulltime basis/ 40 uur) afhankelijk van je ervaringsniveau
- Eindejaarsuitkering (13e maand)
- Hybride werkomgeving: deels thuis en deels op kantoor;
- 30 vakantiedagen per jaar (fulltime);
- Goede pensioenregeling
- Reiskosten-/Thuiswerkvergoeding;
- Regeling voor een thuiswerkplek;
- Een uitdagende rol voor 32 of 40 uur per week;
- En veel meer, zoals collectieve zorgverzekering, volop mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en trainingen, laptop en iPhone.
Waar ga je werken?
Blue Sky Group is een pensioenuitvoeringsorganisatie. Wij bieden verschillende diensten aan voor pensioenfondsen zoals pensioenbeheer, bestuursondersteuning en het beheer van het pensioenvermogen. Op dit moment doen we dit voor deelnemers van elf pensioenfondsen van grote internationale ondernemingen, waaronder KLM, Philips, Mars, Staples en SNS Reaal. Met ca. 200 collega’s beheren wij de administratie voor 190.000 deelnemers en een vermogen van ca. 20 miljard euro. We zijn dus groot genoeg om mee te gaan en voorop te lopen in de vele ontwikkelingen in pensioenland en tevens ook klein genoeg om de werksfeer intern persoonlijk te houden en elkaar echt te kennen.
Solliciteren?
Bij Blue Sky Group verwelkomen we kandidaten van alle achtergronden met evenveel enthousiasme. Diversiteit en inclusiviteit zijn essentiële bouwstenen voor ons team, omdat we geloven dat verschillende perspectieven leiden tot innovatie en succes.
Heb je interesse in deze functie? Stuur dan je sollicitatie naar solliciteren@blueskygroup.nl t.a.v. Felicie Stratenus, Head of HR. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Maartje Snoek, HR Adviseur a.i., via telefoonnummer: 06-28671506.
Voor deze rol zoeken we zelf naar talenten, daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs gesteld.
Locatie:
Amstelveen