vergrootglas
Vacatures in HR
logo EY

Coördinerend Casemanager Verzuim - EY

Locatie: Den Haag

EY is een wereldwijde speler actief op het gebied van (Tech) Consultancy, Assurance, Tax en Transactions. Met onze expertise, systemen en financiële diensten dragen we bij aan een betere werkomgeving. Dat begint met een cultuur waarin je training, kansen en creatieve vrijheid krijgt om jezelf en EY continu te verbeteren.

Kwaliteit leveren en het verschil maken bij de klant is het doel van EY. Dit kunnen we alleen bereiken door een optimale samenwerking tussen de verschillende interne afdelingen. Als onderdeel van Core Business Services (CBS) ondersteun je de business afdelingen op de gebieden Finance, IT, HR, Administrative Support, Marketing en Communicatie, Legal en Business Development. Je speelt een essentiële rol bij het realiseren van onze veranderingsstrategie rond onze wereldwijde organisatie. Als je hier werkt, kom je in contact met verschillende mensen uit de verschillende dienstverleningen met wie je bouwt aan het succes van EY.

Wat je bij ons kunt verwachten – een verrijkende ervaring waarvan je een leven lang profiteert

Binnen EY  is het hebben van oprechte aandacht voor elkaar een speerpunt in onze cultuur. De Coördinator Casemanager Verzuim doet dit vanuit de specialistische optiek bij ziekte. De Coördinerend Casemanager Verzuim begeleidt de HR Adviseurs in hun rol van casemanager op individuele dossiers. De Coördinator faciliteert deze groep in het opbouwen van de eigen kennis van en rondom de Wet verbetering Poortwachter.

  • Je heb een sterke overtuigingskracht opgebouwd door je ervaring in het werkveld van casemanager; bij voorkeur aangevuld met ruime Sr HR Advies ervaring.
  • Je signaleert stagnerende verzuimdossiers tijdig en biedt de juiste begeleiding aan de betreffende HR Adviseur om deze tijdig vlot te trekken.
  • Je draagt zorg voor een optimale providersboog.
  • Jij krijgt de mogelijkheid om de rol van Coördinator Casemanager  verder te professionaliseren en vorm te geven.
  • Jouw kennis en vaardigheden maken dat EY een ‘Better workingplace’ is. Ook voor onze medewerkers die wat extra ondersteuning nodig hebben. 

Wat je meebrengt – vaardigheden waarmee je de toekomst vorm geeft

  • Minimaal 8 jaar relevante werkervaring, waarvan een aantal jaar in werkveld van verzuim. Het is een pré als daar enkele jaren als sr. HR Adviseur aan zijn toegevoegd.
  • Je hebt minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding, bij voorkeur aangevuld met een Post-HBO opleiding CROV of RCCM.
  • Je kunt regisseren zonder te sturen (informeel leiderschap).
  • Je hebt advieservaring binnen een grote matrix organisatie.
  • Je kunt onafhankelijk blijven bewegen tussen de diverse belangen van de verschillende groepen waar je mee samenwerkt, waarbij je de relatie goed houdt.

Wat we je bieden – een inspirerende werkomgeving

We bieden je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je wordt beloond voor individuele en teamprestaties. Daarnaast bieden we je flexibele werktijden en voldoende mogelijkheden tot loopbaanontwikkeling. Bij EY bepaal je jouw eigen carrière aan de hand van jouw competenties en interessegebieden. Wat je nog meer kan verwachten bij EY:

  • EY biedt je een (internationale) werkomgeving waarin je tijd- en plaats onafhankelijk kunt werken. En waarin je werkt in moderne en aangename kantooromgevingen met state-of-the-art IT voorzieningen).
  • Samenwerken doen we in diversiteit. We werken in een omgeving waarin 'gelijkheid in diversiteit' in ons beleid is verankerd, met als resultaat betere teamresultaten).
  • EY biedt je de kans om op actieve wijze een duurzame bijdrage te leveren aan de samenleving. Middels pro bono projecten en deelname aan sociale projecten (Social Impact Days)

Klik hier voor meer informatie over wat werken bij EY aantrekkelijk maakt 

Word onderdeel van ons highest performing team!

Heb je inhoudelijke vragen, neem dan telefonisch of via WhatsApp contact op met Cindy Boekhoorn (Verzuimexpert a.i.) via +31(0)6 2040 8100 of cindy.boekhoorn@nl.ey.com.  

Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Aimée Couturier (Recruiter) via +31(0)6 2908 3190 of via email aimee.couturier@nl.ey.com.

Een online assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Locatie:
Den Haag

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Coördinerend Casemanager Verzuim bij EY in Den Haag inclusief CV via deze directe sollicitatielink.

Vacaturenummer:

DEN0025R

Vacature geplaatst op

14 november 2019
Direct Solliciteren

Meer informatie:

Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Aimée Couturier (Recruiter) via +31(0)6 2908 3190 of via email aimee.couturier@nl.ey.com.

Wil je deze vacature delen met je netwerk?

delen via Facebook delen via LinkedIn delen via Twitter Tell a friend Print vacature

Vergelijkbare hr vacatures:

Alle overige hr vacatures ]

Alle hr vacatures ]

Contactgegevens

CareerGuide

Transistorstraat 7
1322 CJ Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

HRinfinance.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956