Groene arbeidsvoorwaarden: de meerderheid van de medewerkers verwacht het

Ondanks de verwachtingen van de meerderheid van de medewerkers, biedt een derde van de organisaties geen groene arbeidsvoorwaarden aan. Groene arbeidsvoorwaarden omvatten bijvoorbeeld regelingen voor duurzaam vervoer, thuiswerken en energiebesparing.

Het onderzoek van Visma Raet benadrukt dat het aanbieden van groene arbeidsvoorwaarden niet alleen voldoet aan de verwachtingen van werknemers, maar ook bijdraagt aan het verbeteren van het imago van de organisatie en het aantrekken en behouden van talent. Het is dus essentieel dat bedrijven rekening houden met de wensen en behoeften van medewerkers op het gebied van duurzaamheid.