Overzicht van nieuwsberichten en rapporten voor HR specialisten

An Gaiser is expert op het gebied van non-verbale communicatie, houdt zich bezig met met soft controls en risicomanagement en onderzoekt het inzicht in belangen en motieven. Waar komt bepaald gedrag vandaan? Wat kunnen we concluderen als we een gesprek beëindigd hebben?

Minder eisen aan opleiding en ervaring. Meer gelijke kansen voor kandidaten, door de focus te leggen op gedrag. Bij Achmea zien de vacatureteksten er heel anders uit dan vroeger. En mooi voordeel: dit alles kost de recruiters van Achmea weinig extra tijd.

Hybride werken brengt uitdagingen met zich mee. Hoe zit het bijvoorbeeld met de fiscale vrijstellingen voor arbomiddelen, thuiswerkkosten en reiskosten? En wat zijn de aandachtspunten met betrekking tot de zorgplicht van werkgevers voor de (thuis)werkplek en het toekomstbestendig maken van arbeidsvoorwaarden? In deze podcast bespreken we het allemaal met onze specialisten Frank Werger en Ramy Mohamed.

Als mensen lekker in hun vel zitten en met plezier en energie hun werk doen, presteren ze ook goed. Daarvoor heb je meer nodig dan alleen een fitnesscentrum op kantoor. Mede onder invloed van corona zijn we anders naar welzijn gaan kijken en ons ervan bewust geworden dat je gedurende de dag aan je energieniveau moet werken. Fysiek en mentaal. Daar hebben we een programma rondom ontwikkeld dat in januari van dit jaar onder de naam Hello Wellbeing live is gegaan.

"De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel zal voor extra vraag naar specialisme zorgen maar de jaarlijkse uitstroom wegens pensionering is vier keer zo hoog dan de instroom uit de studie/schoolbanken. Een zorgwekkende ontwikkeling in de arbeidsmarkt."

Er staat een nieuw pensioenstelsel voor de deur. Een stelsel dat veel veranderingen met zich meebrengt voor gepensioneerden, werknemers en werkgevers. Hoe zal de transitie naar dat nieuwe stelsel straks verlopen en welke impact dit zal hebben op het te voeren HR-beleid richting werknemers.

This paper provides the first Europe-wide evidence on competition among firms in urban hiring markets. IThe results show that across urban areas, hiring market concentration is associated with migration patterns and employment prospects. It tends to be low in large urban areas in Europe (e.g. Berlin, Milan, Paris), indicating a robust degree of competition among employers and more choice for job-seekers across all occupations.

CIO's discuss the changing nature of work and how strides in digitization and automation will improve workforce operations and accommodate the "work from anywhere" economy.

Bij Achmea ben je niet zomaar ‘Data-engineer’, ‘Financieel expert’ of ‘Digital Marketeer’. Je bent in eerste plaats een ‘Hartloper’. Iemand die zijn hart volgt, voorop loopt in zijn vakgebied en zijn talent inzet voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst.

Per 1 augustus 2022 treedt een nieuwe arbeidswet in werking. Werknemers krijgen met deze wetswijziging (nog) meer bescherming in arbeidsvoorwaarden. Wat zijn de gevolgen en aan welke verplichtingen moet u als werkgever voldoen?