Overzicht van nieuwsberichten en rapporten voor HR specialisten

De gekozen gespreksonderwerpen op aandeelhoudersvergaderingen laten zien dat beloningsbeleid van bestuurders een belangrijk en voortdurend onderwerp van discussie is voor bedrijven, aandeelhouders en belanghebbenden.

Hoewel veel organisaties ons anders willen doen geloven, behoort het sturen op aandeelhouderswaarde nog geenszins tot het verleden. Terwijl het nu juist zaak is om andere stakeholders topprioriteit te geven: medewerkers bijvoorbeeld. Graag vraag ik op deze plaats dan ook uw aandacht voor de belangrijkste inputfactor: aandacht.

As technological advances, demographic change and new business models disrupt labour markets, what are the implications for employment, and what are the best strategies for mitigating job losses from automation?

Je ego. Dat stukje van je persoonlijkheid dat je toont aan de buitenwereld. Nuttig, totdat het tegen je gaat werken. Ook in de boardroom kom je natuurlijk Ego's tegen. Hoe herken je ze? En hoe voorkom je dat ze een bedrijf beschadigen?

Dit onderzoek rapporteert over de eerste en tweede Nederlandse Skills Survey (NSS) die in 2012 en 2017 zijn gehouden. Het doel van de NSS is om tussen en binnen beroepen te kijken naar werktaken en vaardigheden van werkenden in Nederland.

Robots komen eraan, en nemen een deel van ons werk over. Hoe sluiten we vriendschap met deze potentiële vijand?

PwC Switzerland Partner, Sarah Kane, discusses how organisations can build the skills for the future and how the world of learning is changing.

Edson Hato is afgelopen april bij ABN AMRO gestart als directeur Executive Development.

Nathalie Hazenberg wil alle collega’s inspireren om te werken aan informeel leiderschap.

Wat zijn dé trends in werving en selectie voor 2019? Werf& vroeg het eind september enkele bezoekers van Talent Acquisition Live. En dit is wat ze antwoordden.