Overzicht van nieuwsberichten en rapporten voor HR specialisten

Dr. Karin Kimbrough, Chief Economist, LinkedIn, explains the results of LinkedIn's recent study on green jobs at the Bloomberg Sustainable Business Summit.

Everyone is talking about the Future of Work. People think robots will take over all manual labor and AI will replace a lot of our jobs. At Deloitte we see things differently. The Future of Work is: people.

Twee van onze onderzoekers delen wetenschappelijke inzichten over de uitdagingen voor vrouwelijke leiders. Ze vertellen over de kansen van vrouwen om in de top te komen, over wettelijke vrouwenquota en ze geven adviezen aan beleidsmakers en professionals.

Het arbeidsrecht is altijd in beweging en ontwikkelt zich mee met de maatschappij en onze opvattingen over werk. Arbeidsrechtadvocaat Emilie van der Lans zet drie wijzigingen van het arbeidsrecht op een rij.

In deze webinar wordt de gelijknamige publicatiereeks van het Sociaal en Cultureel Planbureau uiteen gezet. Hoe is de arbeidsmarkt vanuit het perspectief van de werkende ontwikkeld? De focus van dit webinar ligt op hybride werken en de vraag of we als werknemer altijd maar 'aan' moeten staan.

In zijn afscheidscollege gaat professor De Grip – voormalig directeur van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) – in op de betekenis en ontwikkeling van het post-initiële leren in Nederland in de afgelopen decennia.

Binnen de financiële sector zijn mooie ontwikkelingen gaande op het gebied van Learning & Development. De wereld is in beweging, de banken ook. Een omgeving waar je iedere dag kan en mag leren mét perspectief. Octas directeur Jan van Dijk vroeg Jan Nieuweboer – Innovatiemanager HR bij Rabobank en Felix Bartelomij – Head of People Development bij ABN AMRO wat jij als professional kunt doen om future proof te worden binnen de financiële sector.

Virtueel werken is ‘here to stay’. Ook als we straks weer naar kantoor mogen, zal hybride werken in de financiële sector veel voorkomen. Wat hebben we geleerd over virtueel werken? Waar moeten we op letten?

Yes, we mogen weer! Nu de overheid het thuiswerkadvies stap voor stap opheft, kunnen we elkaar weer live ontmoeten op de werkvloer. Hebt u uw terugkeerbeleid al op orde? AWVN-beleidsadviseur Anne Megens geeft 3 tips voor een soepele terugkeer naar de werkvloer. De auto, het wattenstaafje en de opblaasbare palmboom verwijzen alle naar de terugkeertips die aan bod komen.

Het nieuwe pensioenstelsel dat rond 2026 ingaat, sluit beter aan bij de arbeidsmarkt dan voorheen. Maar lager opgeleiden, moeders met kleine banen, migranten, mensen die herhaalbare taken uitvoeren en werknemers met zware beroepen lopen risico. Dat blijkt uit een Netspar-verkenning voor de langere termijn. Een van de risico’s vormt het uitblijven van investeringen in een leven lang leren. Werkenden kunnen de kosten vaak niet zelf dragen of kijken niet zo ver naar de toekomst. En werkgevers willen mogelijk niet investeren omdat hun werknemers vaak van baan wisselen en het een werkgever dus weinig oplevert. De overheid en de sociale partners kunnen het marktfalen oplossen.