vergrootglas
Vacatures in HR

Overzicht van nieuwsberichten en rapporten voor HR specialisten

  • NCD Beloningsonderzoek 2019: ‘Bonussen maken plaats voor langetermijn-incentives’
  • Cover Personal and work-related predictors of early exit from paid work

    Personal and work-related predictors of early exit from paid work

    Rapport van Netspar - 29-08-2019
    Het huidige pensioenbeleid verwacht van werknemers dat zij tot op hogere leeftijd doorwerken, ongeacht hun gezondheidstoestand. Om te kunnen beoordelen of langer doorwerken mogelijk is, is inzicht nodig in zowel individuele als werkgerelateerde voorspellers (“predictoren”) van vervroegde uittreding uit de arbeidsmarkt (VUAM).
  • Cover Talent Trends 2019

    Talent Trends 2019

    Rapport van PwC - 20-08-2019
    Four out of five CEOs bemoaned their employees’ lack of essential skills and identified that as a threat to growth.T he workplace model is moving from a state of relative stability that has been in place for decades to a condition typified by constant change, with no final destination. Organisations will have many practical obstacles to face along the way, against a backdrop of employee anxiety and radical social adjustment.
  • Cover ASEAN Youth Technology, Skills and the Future of Work

    ASEAN Youth Technology, Skills and the Future of Work

    Rapport van World Economic Forum - 16-08-2019
    Each year, the World Economic Forum runs a survey of Association of Southeast Asian Nations (ASEAN) youths aged 15–35 years old. The goal is to understand the views, priorities and concerns of ASEAN’s young population.
  • Cover Why incentive plans do not work

    Why incentive plans do not work

    Rapport van EY - 02-08-2019
    Companies spend a lot of time and money on their incentive plans, but often do not achieve the desired result at the right cost. Besides well-known reasons, like too much complexity and unfairness, in this article we discuss various other reasons why incentive plans can be less effective or not effective at all.
  • Cover How will quantum computing change the world?
  • Cover Deloitte Human Capital Webinar Accessing Talent – It’s more than Acquisition
  • Cover In veel sectoren minder loonruimte dan gedacht
  • Cover Uitgangspunten goede medezeggenschap

    Uitgangspunten goede medezeggenschap

    Rapport van Sociaal-Economische Raad - 27-07-2019
    In Nederland is medezeggenschap een vast onderdeel van de dagelijkse praktijk in talloze bedrijven en organisaties. Op diverse wijzen zijn medewerkers betrokken en hebben zij invloed op hun werk en de gang van zaken in de onderneming. Organisaties hebben de behoefte om medezeggenschap aan te laten sluiten bij de praktijk van de eigen situatie.
Contactgegevens

CareerGuide

Transistorstraat 7
1322 CJ Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

HRinfinance.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956
Linkedin    Twitter    Contact met Nienke Smit via WhatsApp   Linkedin    Twitter    Contact met Pieter Lammers via WhatsApp