Overzicht van nieuwsberichten en rapporten voor HR specialisten

De Europese Unie kan sterker uit de huidige coronacrisis komen als zij bereid is een gezamenlijke inspanning te leveren om een eind te maken aan de scheefgroei binnen de muntunie. Dat betoogde DNB-president Klaas Knot dinsdag in de twaalfde HJ Schoo-lezing.

De arbeidsmarkt is vanwege de coronacrisis in korte tijd flink veranderd, maar er is nog altijd een tekort aan accountants. Dat meldt het UWV. "De werkloosheid loopt verder op, waardoor meer mensen op zoek gaan naar werk. Toch zijn er in deze tijden ook nog beroepen met goede baankansen.

Persoonskenmerken hangen in mindere mate samen met de startpositie van afgestudeerde hbo’ers en wo’ers dan de gevolgde opleiding. Toch pakt de overgang naar de arbeidsmarkt voor bepaalde groepen afgestudeerden gunstiger uit. Zo vinden oudere afgestudeerden, uitwonende afgestudeerden en afgestudeerden met relevante werkervaring eerder een substantiële baan.

Geeft thuiswerken mentale klachten en wat kun je er aan doen? Tom Jessen in gesprek met psycholoog Elze Versteeve en Bas Habets, Corporate Healthmanager bij ONVZ. Met thuiswerktips

De winnaars van morgen zijn de bedrijven en instanties die flexibel kunnen inspelen op onverwachte gebeurtenissen of, nog beter, die een robuuste langetermijnstrategie weten te formuleren. In dit rapport wordt de toekomst verkend aan de hand van vier alternatieve werelden: Vrijheid voor de sterken, Open hightech-gemeenschap, De eigen staat en De beschermde staat.

The abrupt changes stemming from the COVID-19 pandemic has disrupted the way we work. But CHROs can use the lessons learned through the crisis to navigate the unknown future.

In de derde online Nyenrode Next Talkshow gaan tafelgasten prof. dr. Annemieke Roobeek, Frank Ottenhof en Georgio Mosis met host Jessica Peters-Hondelink in gesprek met elkaar over maatschappelijke impact door samenwerking in ecosystemen. Annemieke Roobeek is ervan overtuigd dat organisaties in de huidige tijd van disruptieve veranderingen op andere, innovatieve organiseerprincipes moeten overstappen.

Als iedereen die thuis kan werken na Covid-19 één extra dag vanuit huis gaat werken ten opzichte van de situatie voor Covid-19, levert dat de samenleving zo’n vier miljard euro op. Deze kostenbesparing zit bij werkgevers en werknemers, maar ook in de samenleving als geheel. De uitstoot van CO2 daalt met 606 kiloton. Dat blijkt uit het PwC-onderzoek ‘The costs and benefits of working from home’.