Overzicht van nieuwsberichten en interviews voor HR specialisten

Het pensioenakkoord is de door de Eerste Kamer! Echter, het echte gevaar voor ons pensioen is niet besproken. Pensioen is belangrijker dan voetbal. Bij voetbal is er altijd een uitgebreide nabeschouwing. Dus bij deze ook een nabeschouwing rondom de debatten en pensioenen voor de Wet Toekomst.

Duurzaamheid speelt een steeds belangrijkere rol in het arbeidsrecht, werkgevers en werknemers moeten zich bewust zijn van hun verplichtingen en rechten op dit gebied. De wereld om ons heen verandert in een hoog tempo. We zetten de belangen van de werkgever en werknemer af tegen een overstijgend maatschappelijk belang en sluiten af met een conclusie.

Het aanbieden van groene arbeidsvoorwaarden is dé nieuwe trend. Bas Bogerd, mobiliteitsadviseur bij XXImo, deelt vijf voorbeelden van duurzame regelingen die werkgevers kunnen opnemen in hun arbeidsvoorwaarden.

Voor Europese bedrijven geldt binnenkort een nieuwe wetgeving waarbij meer openheid over het loon geboden is vanuit de werkgever. Zo kunnen werknemers eenvoudiger salarissen vergelijken – en wordt een eventuele loonkloof ook zichtbaar.

Onderzoek heeft aangetoond dat er in Nederland een klimaatkloof bestaat tussen lage en hoge inkomens. Hoewel hogere inkomens meer klimaatsubsidies ontvangen, neemt hun CO2-uitstoot nauwelijks af. Lagere inkomens ontvangen daarentegen weinig subsidie, maar laten wel een sterke daling van hun CO2-uitstoot zien. Als werkgever is het belangrijk om ervoor te zorgen dat alle medewerkers profiteren van groene arbeidsvoorwaarden en dat er geen klimaatkloof ontstaat binnen het bedrijf.

Serie podcasts over duurzaam werkgeverschap. Om de arbeidsmarkt toekomstbestendig te maken, gaat die fundamenteel op de schop. Weet welke ontwikkelingen gaan komen en hoe je daar als werkgever slim op inspeelt.

The ongoing skills gap requires a more creative and continuous approach to nurturing and attracting talent while fishing in nontraditional candidate pools.

Op 1 juni 2023 vind opnieuw het Digitaal-Werven D&I event plaats, in de Mereveld in Utrecht. Met 15+ sprekers over D&I (diversiteit en inclusie) in werving, D&I in selectie en Inclusion&beloning. Een dag boordevol inspiratie voor corporate recruiters, HR managers & HR business partners

Steeds meer werknemers zijn op zoek naar werkgevers die hun steentje aan het milieu bijdragen. Met groene arbeidsvoorwaarden kunnen bedrijven dus zowel aan het boeien van nieuw talent werken als aan het halen van hun duurzaamheidsdoelen.

Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid: "Enerzijds krijgen mensen in flexibele contracten meer zekerheid over hun inkomen en rooster en wordt schijnzelfstandigheid teruggedrongen, terwijl anderzijds ondernemingen en werkenden worden geholpen om wendbaarder te zijn."