vergrootglas
Vacatures in HR

Overzicht van nieuwsberichten en rapporten voor HR specialisten

  • Cover Is SHE your next leader?

    Is SHE your next leader?

    Rapport van EY - 12-01-2019
    The World Economic Forum’s Global Gender Gap Report 2017 estimated that it will take another 217 years to close the economic gender gap. At EY, we aspire to play a differentiating role in addressing this global challenge.
  • Cover Arbeidsparticipatie

    Arbeidsparticipatie

    Rapport van CPB - 11-01-2019
    Ouderen zijn in de afgelopen twintig jaar spectaculair meer gaan werken. Dit geldt voor alle opleidingsniveaus, ongeacht migratieachtergrond en huishoudsamenstelling. Vooral in de leeftijdscategorie van 60 tot 65 jaar is het hard gegaan.
  • Cover Reimagining human resources

    Reimagining human resources

    Rapport van Deloitte - 08-01-2019
    Disruptive forces are sharply changing how we live and work, creating an imperative for enterprises to rapidly adapt. But there are several areas where the pace of change has yet to catch up with the new realities of business.
  • Cover Een terugblik en vooruitblik met Geert-Jan Waasdorp

    Een terugblik en vooruitblik met Geert-Jan Waasdorp

    Video van Intelligence Group - 08-01-2019
    In een interview met directeur Geert-Jan Waasdorp kijken we naar hoe Intelligence Group is ontstaan, hoe het bedrijf zich heeft ontwikkeld in de afgelopen 15 jaar en wat de plannen zijn voor het komende jaar.
  • Cover Arbeidsparticipatie

    Arbeidsparticipatie

    Rapport van CPB - 20-12-2018
    In deze notitie analyseren we deze patronen naar geslacht en leeftijd en onderzoeken we de mate waarin opleiding, migratieachtergrond en huishoudsamenstelling daarbij een rol spelen. Ook verkennen we mogelijke verklaringen voor deze patronen en de vraag in hoeverre het om structurele of conjuncturele ontwikkelingen gaat.
  • Cover The future of HR

    The future of HR

    Rapport van KPMG - 19-12-2018
    What are the future challanges and opportunities and how can organizations prepare themselves for the future? How do you create a future proof organization? What is needed to successfully execute a digital transformation? And what is the role of HR in this transformation?
  • Cover Wat is er gewonnen?

    Wat is er gewonnen?

    Rapport van Nederlands Compliance Instituut - 18-12-2018
    In dit rapport zijn de resultaten opgenomen van ons onderzoek naar de mate van integratie van gedrag en cultuur in het compliancesysteem van financiële ondernemingen in Nederland. Het rapport sluit af met een aantal tips en adviezen voor compliance officers, bestuurders, commissarissen en externe toezichthouders.
  • De toekomst wacht op niemand

    De toekomst wacht op niemand

    Bron: Executive Finance 17-12-2018
    Wat is uitdagender dan onder de huidige omstandigheden bezig te zijn met strategische planning? Proberen we te overleven of spelen we in op de razendsnelle ontwikkelingen die op ons afkomen? Nodig is een koele, afstandelijke benadering van alle informatie die voor de toekomst van het bedrijf relevant is: kennis van de technologische ontwikkelingen in de sector, gegevens over consumentengedrag, arbeidsmarkt, politieke en overheidsbeleid.
  • Cover The Global Gender Gap Report

    The Global Gender Gap Report

    Rapport van World Economic Forum - 17-12-2018
    The age of the Fourth Industrial Revolution (4IR) brings about unprecedented opportunities as well as new challenges. To take full advantage of new technologies, we need to place emphasis on what makes us human: the capacity to learn new skills as well as our creativity, empathy and ingenuity. By developing our unique traits and talents, humanity can cope with increasingly fast technological change and ensure broad-based progress for all.
  • Cover Modern learning for the digital era

    Modern learning for the digital era

    Rapport van Mercer - 10-12-2018
    Rapid digitization has huge talent implications. Organizations must take a more agile, proactive and creative approach to upskilling their workforce for the future. Redeploying and retraining existing talent makes sense on so many levels, yet many learning programs have not changed much in decades.
Contactgegevens

CareerGuide

Argonweg 14
1362 AA Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

HRinfinance.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956
Linkedin    Twitter    Contact met Nienke Smit via WhatsApp   Linkedin    Twitter    Contact met Pieter Lammers via WhatsApp