vergrootglas
Vacatures in HR

Interviews met HR specialisten over ontwikkelingen in de sector en binnen organisaties

  • logo Zanders
    Valérie Rath

    Connecting the right talent

    Valérie Rath - Talent Acquisition Manager - Zanders

    To achieve our ambitious goals, we need to connect the right talent to Zanders. We are focused on the entire candidate journey. In addition to recruitment, our priority is also employer branding and talent management. We create high performing teams with the best specialists in treasury, risk and finance.

    Lees verder ]
  • logo Achmea
    Filosoof Bas Haring

    De voorraad aan werk is oneindig

    Filosoof Bas Haring - Bijzonder Hoogleraar ‘publiek begrip van Wetenschap’, Universiteit Leiden

    “Er is als mens altijd iets te doen voor een ander, dus ik maak me totaal geen zorgen over robotisering. De gedachte dat we door technologie allemaal werkloos worden, is onzinnig.”

    Lees verder ]
  • Hannah

    How to become a Recruitment Consultant

    Hannah - Recruitment Consultant

    Interested in a career in Recruitment or HR? Ever wanted to know how to become a Recruitment Consultant? Hannah provides career insight into her job as a Recruitment Consultant.

    Lees verder ]
  • logo Rabobank
    Janine Vos

    Solliciteren én onderhandelen met je eigen robot. Ben jij daar klaar voor?

    Janine Vos - Chief HR Officer bij Rabobank door Octas

    Solliciteren op een bepaalde functie op basis van ons DNA behoort tot de nieuwe mogelijkheden. Betekent deze ontwikkeling dat in het werkveld iedereen straks op de juiste plek zit? Janine Vos, verantwoordelijk voor het HR-beleid bij Rabobank Nederland, ziet deze nieuwe technologie als een kracht, maar merkt ook de haken en ogen op. Een gesprek op hoog niveau met Jan van Dijk, directeur van Octas.

    Lees verder ]
  • logo PwC
    Frank van Kommer

    Digitalisering geen technisch, maar een menselijk vraagstuk

    Frank van Kommer - partner PwC

    Hoe kun je als publieke organisatie snel in spelen op een steeds complexere en veranderende wereld? Digitalisering speelt daarbij een belangrijke rol. Op het eerste gezicht zou je denken dat dit vooral een technisch verhaal is, in de praktijk blijkt het echter vooral een menselijk vraagstuk te zijn. Hoe overwin je weerstand, enthousiasmeer je mensen en laat ze een nieuwe werkwijze omarmen.

    Lees verder ]
  • logo EY
    Mirjam Sijmons

    Aandacht graag!

    Mirjam Sijmons - Talent & Transformation Leader EY

    We moeten niet ons eigen referentiekader projecteren op anderen, maar ons verdiepen in wat de ander nodig heeft om plezierig aan het werk te blijven. Ik zie mensen die in het weekend in hun eentje een sportvereniging draaiende houden maar doordeweeks door de geldende hiërarchie vrij passief zijn. Hiërarchie is fnuikend voor initiatief. 

    Lees verder ]
  • logo Octas
    Felix Bartelomij

    Minder management. Meer persoonlijk leiderschap.

    Felix Bartelomij - Head People Development ABN AMRO

    Zelfsturende teams. Meer eigen verantwoordelijkheid. Leren door te experimenteren. Het zijn termen die je misschien niet direct aan ABN AMRO zult linken. Toch is de bank al een poosje volop bezig met de beweging naar agile. Aan Felix Bartelomij de taak om die ontwikkeling de juiste kant op te sturen.

    Lees verder ]
  • logo ABN AMRO Bank
    Madeline Buijs

    De Nederlandse arbeidsmarkt is de afgelopen jaren fundamenteel veranderd.

    Madeline Buijs - Sector Econoom Bouw en Onroerend Goed ABN AMRO

    De Nederlandse arbeidsmarkt is de afgelopen jaren fundamenteel veranderd. Vaste contracten voor werknemers zijn veel minder vanzelfsprekend geworden. Ondanks dat het merendeel van de Nederlandse beroepsbevolking nog een vast dienstverband heeft, is het aantal werkenden met een flexibel contract in opmars. Ook zijn er steeds meer ondernemers. Zzp’ers zijn hier een sprekend voorbeeld van.

    Lees verder ]
Contactgegevens

CareerGuide

Transistorstraat 7
1322 CJ Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

HRinfinance.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956
Linkedin    Twitter    Contact met Nienke Smit via WhatsApp   Linkedin    Twitter    Contact met Pieter Lammers via WhatsApp