Mobiel, Twitter en Facebook

Om ons heen worden de geluiden steeds sterker dat mobiel internet een hoge vlucht zal nemen, ook in werving.
Hans van Kampen van VONQ, schreef er deze week deze blogpost over: Mobile recruitment, waar gaat het heen?

Daarnaast is voorspeld dat internet via mobiel rond 2013 groter zal zijn dan vast internet waarbij de tablets tot vierde grootste consumentenartikelen gaan behoren. En uit een onderzoek van MarketResponse naar mobiel gebruik onder Nederlanders bleek dat in 2010 één op de vijf consumenten gebruik maakte van mobiel internet. Dit is een stijging van bijna 50% ten opzichte van het jaar er voor!

Ook wij meten een procentueel sterke groei maar in absolute termen nog relatief beperkt aandeel (gem. 7%) bezoek aan onze portals via mobiel (zowel phone als tablet). Toch hebben we de eerste mobiele sites inmiddels in gebruik genomen, te weten die van Auditcarriere.nl, Riskcarriere.nl en Investmentcarriere.nl

De mobiele site is teruggebracht naar de essentie: vacatures zoeken en wat passend is, eenvoudig naar de emailbox door kunnen sturen.

Wat nog belangrijker wordt dan de mobiele variant zijn platforms als Twitter en Facebook. Want social media zal de groei van mobiel internet alleen nog maar versterken. En daarom laten we de vacatures (en relevante nieuwsberichten) ook automatisch inlopen op de verschillende Twitter-accounts: www.careerguide.nl/twitter (inmiddels ca. 3000 followers) en zijn we bezig met de verschillende facebook pagina´s zoals www.facebook.com/investmentcarriere. Wordt vervolgd!