| Er is nu nog een economische crisis gaande, maar dadelijk als de arbeidsmarkt weer aantrekt dreigt er een braindrain. Het is dus waardevol om te onderzoeken hoe je het arbeidspotentieel onder hoogopgeleide vrouwen aan kan trekken. Daarvoor zou je de kunst kunnen afkijken van de Rabobank. Volgens onderzoek van Intelligence Group is deze bank de populairste werkgever voor zowel vrouwen als mannen.
Wat vrouwen beweegt en hoe ze werken ervaren is na te lezen in de resultaten van de enquête van de volkskrant. De enquête is vorig jaar gehouden onder hoogopgeleide vrouwen. Daaruit blijkt dat het voor vrouwen nog steeds moeilijk is om de zorgtaken thuis te combineren met een professionele carrière. Ook hebben vrouwen last van de dominante masculiene waarden in de bedrijfscultuur en veel vrouwen vinden het moeilijk om hun plek op te eisen. Maar er is met de komst van nieuwe generaties een ommekeer gaande. Hoewel vrouwen van onder de veertig nog steeds voor het grootste gedeelte van het huishouden en zorgtaken opdraaien, is hun carrièrepad nu toch vrijer begaanbaar doordat voorgaande generaties de traditionele vrouwenpatronen versoepeld hebben. De nieuwe generatie is weerbaarder en assertiever en maakt daardoor meer kans om door te stoten naar topposities.
Maar één ding blijft in alle generaties overeind. Uit het onderzoek van Intelligence Group blijkt dat vrouwen weinig tot geen concessies doen op het gebied van een verslechterde werkprivé balans. Dit zou de oorzaak kunnen zijn dat vrouwen minder jobhoppen dan mannen. Wie vrouwen wil aantrekken en laten doorstromen in de organisatie moet dus de juiste voorwaarden scheppen. Welke voorwaarden dat zijn, dat onderzoekt Intelligence Group de komende maand.
HRM'ers die daar niet op willen wachten kunnen misschien een eigen enquête uitvoeren onder de vrouwelijk werknemers. Of het jaarverslag van 2008 van de Rabobank er op naslaan. Daar wordt al één succesfactor verklapt voor de populariteit van het bedrijf onder vrouwelijke werknemers, namelijk de ruime mogelijkheden voor thuiswerken. |