Vacatures gekoppeld LinkedinDoor: Nienke Smit, 23-5-2008    |
Waarom bieden vacaturesites in Nederland geen feature waarmee werkzoekers via Linkedin (en Xing) kunnen zien of er soms bekenden werken bij het bedrijf met die interessante vacature, vroeg Marc Drees zich onlangs af op zijn site Recruitment Matters. Volgens hem worden werkzoekers hier een stuk gelukkiger van. Het benutten van de social networks ter versterking van de wervingskracht van je vacatures is iets waar ik ook sterk in geloof. Niet voor niets geeft meer dan de helft van de professionals aan het liefst van baan te veranderen via zijn of haar eigen netwerk. Met dit in het achterhoofd zijn wij aan de slag gegaan. We hebben inmiddels een Linkedin-tool ontwikkeld en online gezet op Actuaris.info. Als een bezoeker doorklikt op een vacature, wordt bij de detailgegevens een button getoond die gekoppeld is aan een zoekopdracht op www.linkedin.com. Klikt men hier op dan krijgt men een overzicht van de collega professionals werkzaam binnen het target' bedrijf. Gezien onze doelgroepfocus, is de zoekstring opgebouwd uit organisatie en vakgebied (dmv. Actuary OR Actuaris OR Actuarieel OR Actuarial). Overigens, mocht het eigen netwerk (nog) niet groot genoeg zijn, dan bestaat de mogelijkheid te linken aan ons netwerk, waar we vanzelfsprekend vooraf energie in hebben gestoken om dat op niveau te krijgen. Overigens, er schuilt ook een gevaar in, nl. dat sollicitanten zich rechtstreeks gaan melden bij de mensen in hun netwerk. Als vacaturesite krijg je dan niet meer de credits! Misschien krijgen we dan ook nog wel spijt van deze handige tool maar aan de andere kant, voor kandidaten is het een supertool en dat is waar het uiteindelijk om draait, bezoekerstevredenheid. |
www.actuaris.info | www.auditcarriere.nl | www.bankcarriere.nl | www.compliancecarriere.nl | www.controlcarriere.nl | www.hrinfinance.nl | www.hypotheekcarriere.nl | www.investmentcarriere.nl | www.legalinfinance.nl | www.pensioencarriere.nl | www.riskcarriere.nl | www.schadecarriere.nl