Meer info loontDoor: Nienke Smit, 4-4-2008    |
Uitgebreide vacatures met veel informatie over een functie hebben meer succes, zo blijkt vandaag uit onderzoek van StepStone. Eindelijk een onderzoek dat bevestigt wat wij al veel langer dachten, hoogopgeleiden willen informatie want de risico-afweging voor een nieuwe vacature/loopbaanstap is voor hen dermate belangrijk dat ze bijna niet genoeg informatie kunnen krijgen. Zie ook mijn eerder weblog hierover waarin ik het zoeken naar een nieuwe functie vergeleek met het kopen van een nieuwe auto. De huidige (gehypte) wervingssites laten glossies zien, vergelijkbaar met de full-colour brochure voor een nieuwe auto. Maar waar blijft de bijlage, de saaie onderdelenlijst, de omschrijving tot in detail wat er van een nieuwe medewerker verwacht wordt, wat er door hem of haar verwacht mag worden van de organisatie, hoeveel mensen er werken in een vergelijkbare functie, welke opleiding zij gemiddeld hebben, wat het salarisniveau is en welke doorgroeimogelijkheden en opleidingsmogelijkheden er zijn. Is er uitbouw van de functie mogelijk (waarom wel de mogelijke accessoires van een auto weten waar je 2 uur per dag in rijdt, en niet van de baan waar je minimaal 8 uur per dag in bezig bent?) en in welke vorm? Welke kopstukken in het vakgebied werken er, en welke waardering krijgen zij vanuit de organisatie? Welke plaats nemen zij in de organisatie in? Kortom, de tendens om op internet steeds kortere vacatureteksten te presenteren omdat de lezer slechts vluchtig geïnteresseerd zou zijn, komt met dit onderzoek onder vuur te liggen. Ik hoop dan ook dat organisaties er op korte termijn toe overgaan om de vacatureteksten door de managers van de afdeling te laten schrijven. Vol vaktermen, en inhoudelijke uitdagingen. Dat is waar de schaarse financiële specialisten naar zoeken, in plaats van de obligate wervingstekst: dynamische internationale organisatie zoekt flexibele en gemotiveerde collega's. Mijn dochter van 12 zou zeggen, dûh. |
www.actuaris.info | www.auditcarriere.nl | www.bankcarriere.nl | www.compliancecarriere.nl | www.controlcarriere.nl | www.hrinfinance.nl | www.hypotheekcarriere.nl | www.investmentcarriere.nl | www.legalinfinance.nl | www.pensioencarriere.nl | www.riskcarriere.nl | www.schadecarriere.nl