Gisteren het NVP jaarcongres bijgewoond wat als thema had: ´Een dagretour naar het jaar 2018´. Sprekers gaven inkijkjes in de technologische mogelijkheden die bepalend zullen zijn voor de inrichting van organisaties. Veelterugkerende items waren:
- De snelle opkomst van Azië, met een groot en bereidwillig arbeidspotentieel. - De grote groei van opslag- en internetcapaciteit waardoor men op iedere plek kan werken - Het individu centraal, onder het motto ´My size fits me´. - De zoektocht naar zingeving als onderscheidend element om voor een organisatie te kiezen. - De klittenband organisatie doet zijn intrede, mensen klusteren, al dan niet als zzp´er voor een bepaalde periode of een bepaald project aan elkaar en gaan vervolgens hun eigen weg weer.
Ook ZDnet.nl geeft in een serie van drie artikelen waarvan gisteren de eerste verscheen, drie toekomstscenario´s voor het kantoor.
Johnson Controls verwacht voor het Europese kantoor van de toekomst een mengeling van de drie scenario's. Dat wil zeggen: een open maar beveiligde werkomgeving, waarin duurzaam ondernemen hoog in het vaandel staat. Collega’s werken er intensief maar wellicht slechts tijdelijk samen en er is technologie die dit ondersteunt.
Er werden tijdens het NVP-jaarcongres diverse titels van lezenswaardige boeken genoemd. Voor veel mensen is het boek van Thomas Friedman, De aarde is plat een absolute aanrader. Maar vergeet dan ook niet de inmiddels verschenen tegenhanger van David M. Smick te lezen, The world is curved: Hidden dangers to the global economy. Zag ik daar nu een nieuw type ebook op Amazon.com? |