hrinfinance | Weblog e-recruitment
 
   

Bezoekersstatistieken


Door: Nienke Smit, 20-1-2009
ReactieformulierNieuwe berichten in uw E-mailboxAlle nieuwe berichten in uw RSS

Deze dagen verschijnen er meerdere postings over het groeiende aantallen bezoekers op vacaturesites. Over de oorzaken wordt gespeculeerd, is het de kredietcrisis, dan wel de grotere vertrouwdheid met de zoekmogelijkheden op internet? Ik ben aanhanger van de laatste theorie, want volgens mij blijven juist in tijden van crisis schaarse hoogopgeleiden vast op hun plek zitten, zoals je ook zag in de Trends van Google. Overigens iets wat ook anderen zoals Bas van de Haterd met Marketingfacts Jobs signaleren. Marco de Weerd van Job Track zegt hierover: ´Een vaste baan zeggen ze niet zo snel op; ze solliciteren pas als hun contract niet verlengd wordt, ze ontslagen worden of hun werkgever failliet gaat´ Wel zetten veel mensen hun cv online, uit voorzorg.

2008 laat voor ons een all-time high qua bezoekersaantallen over de hele linie laat zien, met overigens een zwaartepunt in Q1 en Q3. Zelfs sites die toch al 5 jaar actief zijn zoals Actuaris.info, vertonen nog steeds aanzienlijke groei, dit zijn de percentages:

Actuaris.info  +29%
Auditcarriere.nl  +65
Pensioencarriere.nl +58%
Hypotheekcarriere.nl +39%
HRinFinance.nl  +63%
Controlcarriere.nl  +15%
Compliancecarriere.nl +31%
Investmentcarriere.nl  +88%
Schadecarriere.nl + 79%

Bezoekcijfers waar we erg trots op zijn, want bezoek geeft buzz, en vacatures waar over gepraat wordt, leiden tot sollicitaties, dus hoe meer bezoekers hoe liever. Mits natuurlijk in de doelgroep, maar dat is een natuurlijk filter gezien het karakter van de nichesites.

Ben heel benieuwd hoe de bezoekcijfers zich in 2009 verder ontwikkelen. En hoe het met de sollicitaties gaat. Meer views, minder sollicitaties? Dat betekent dat bedrijven nog harder moet werken om die schaarse professional aan zich te binden. Wij zijn er klaar voor!