hrinfinance | Weblog e-recruitment
 
   

Bezoekersaantallen


Door: Nienke Smit, 27-4-2008
ReactieformulierNieuwe berichten in uw E-mailboxAlle nieuwe berichten in uw RSS

Het grote voordeel van internet is de meetbaarheid van je bezoekers, het aantal en hun klikgedrag. Wij volgen deze informatie op de voet, omdat we er uit af kunnen lezen wat we goed doen en wat we kunnen verbeteren. Zo weten we dat onze nieuwsbrief gelezen en gewaardeerd wordt (in kliks). Dat bepaalde organisaties populairder zijn dan andere organisaties en dat een pakkende functietitel voor een verdriedubbeling van de interesse kan zorgen.

Onze sites groeien per jaar tussen de 30 en de 80%. Als nicheboard moeten we het sterk hebben van de mond-tot-mond reclame binnen de communities. We merken dat we wel minimaal een jaar uit moet trekken om een top-of-mind positie binnen de doelgroep te creėren. Maar door de nog steeds groeiende populariteit van internet als oriėntatiebron voor baanzoekers, is het niet zo moeilijk om prachtige groeicijfers te realiseren.

Des te opvallender vond ik een opmerking die ik tijdens de NVP-lezing, sectie Strategisch recruitment op 19 april jl. in Velp hoorde (van Leon Willemsens, (Talentfiber.com en Netwerven.nl) dat het bereik van Monsterboard eind 2007 gelijk is aan dat van 2002, en dat Intermediair en Jobnews zelfs zijn gedaald.

Monsterboard geeft zelf ook overigens dalende bezoekcijfers over de gehele linie aan in hun Monitor Q1-2008. Het is een belangrijke indicator voor het doorbreken van de macht van de grote verzamelvacaturebanken en de snelle groei van niche vacaturesites of nicheboards, zoals ook gesignaleerd door Dutch Cowboys.