<?xml version="1.0" encoding='ISO-8859-1'?>


<rss version="2.0">
<channel>
<title>HRinfinance.nl | Nieuws</title>
    
	<link>http://www.hrinfinance.nl/</link>
    <description>Alle nieuwsberichten voor HR Professionals</description>
    

<!-- Vacatures-->


<item>
<title>3 tips om succesvol veranderingen door te voeren - HR Praktijk</title>
<link>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/3-tips-om-succesvol-veranderingen-door-te-voeren/13482</link>
<guid>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/3-tips-om-succesvol-veranderingen-door-te-voeren/13482</guid>
<description>&lt;p&gt;Reorganisaties, vergrijzing en ontgroening op de werkvloer, Het Nieuwe Werken. Het zijn turbulente tijden en dat vraagt ook de nodige vaardigheden van HR op het vlak van verandermanagement. Hoe ...</description>
<pubDate>Tue, 22 May 2012 00:00:00 GMT</pubDate>
</item>

<item>
<title>Nederland in top loonbelasting EU - Accountancy Nieuws</title>
<link>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Nederland-in-top-loonbelasting-EU/13468</link>
<guid>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Nederland-in-top-loonbelasting-EU/13468</guid>
<description>&lt;p&gt;Mensen met de hoogste inkomens betalen in Zweden, Denemarken en België het meest aan loonbelasting, direct gevolgd door Nederland en Spanje. Dat blijkt uit cijfers van het Europees ...</description>
<pubDate>Mon, 21 May 2012 00:00:00 GMT</pubDate>
</item>

<item>
<title>Young professional jobhopt voor spanning - Intermediair</title>
<link>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Young-professional-jobhopt-voor-spanning/13462</link>
<guid>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Young-professional-jobhopt-voor-spanning/13462</guid>
<description>&lt;p&gt;Ruim de helft van de hoogopgeleide werknemers wil momenteel meer uitdaging in het werk. Vooral jonge hoogopgeleiden tot 35 jaar snakken naar meer spanning. HR kan hier iets aan doen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a ...</description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 00:00:00 GMT</pubDate>
</item>

<item>
<title>Zo raken de bezuinigingen het werk van HR - Intermediair</title>
<link>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Zo-raken-de-bezuinigingen-het-werk-van-HR/13460</link>
<guid>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Zo-raken-de-bezuinigingen-het-werk-van-HR/13460</guid>
<description>&lt;p&gt;Het lenteakkoord raakt werkgevers flink. Hier vindt u de belangrijkste bezuinigingen voor HR en werkgevers op een rij.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a ...</description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 00:00:00 GMT</pubDate>
</item>

<item>
<title>Nederlandse lonen bij de hoogste in de wereld - De Financiële Telegraaf</title>
<link>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Nederlandse-lonen-bij-de-hoogste-in-de-wereld/13421</link>
<guid>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Nederlandse-lonen-bij-de-hoogste-in-de-wereld/13421</guid>
<description>De lonen in Nederland behoren tot de hoogste in de wereld. Dat geldt niet alleen voor wat werknemers bruto aan salaris krijgen, maar ook voor wat na aftrek van belastingen en premies netto ...</description>
<pubDate>Wed, 16 May 2012 00:00:00 GMT</pubDate>
</item>

<item>
<title>Pensioenleeftijd in 2023 naar 67 jaar - Plein Plus</title>
<link>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Pensioenleeftijd-in-2023-naar-67-jaar/13431</link>
<guid>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Pensioenleeftijd-in-2023-naar-67-jaar/13431</guid>
<description>&lt;p&gt;De AOW-leeftijd gaat volgend jaar met een maand omhoog. Ook in 2014 en 2015 stijgt hij met een maand. Daarna volgen drie jaarlijkse stappen van twee maanden, om in 2019 te stijgen naar 66 jaar. ...</description>
<pubDate>Wed, 16 May 2012 00:00:00 GMT</pubDate>
</item>

<item>
<title>Een goed cv opstellen: zo moet het - CIO</title>
<link>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Een-goed-cv-opstellen:-zo-moet-het/13452</link>
<guid>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Een-goed-cv-opstellen:-zo-moet-het/13452</guid>
<description>&lt;p&gt;Hoe trekt u de aandacht van potentiële toekomstige werkgevers met uw cv? Enkele tips.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&apos;http://cio.nl/nieuws/44516/een-goed-cv-opstellen-zo-moet-het.html&apos; ...</description>
<pubDate>Wed, 16 May 2012 00:00:00 GMT</pubDate>
</item>

<item>
<title>10 procent meer betrokken medewerkers bij organisaties die social media toestaan - HR Praktijk</title>
<link>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/10-procent-meer-betrokken-medewerkers-bij-organisaties-die-social-media-toestaan/13457</link>
<guid>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/10-procent-meer-betrokken-medewerkers-bij-organisaties-die-social-media-toestaan/13457</guid>
<description>&lt;p&gt;Bijna een kwart (22%) van de Nederlandse werknemers gebruikt social media in hun vrije tijd voor hun werk. Bovendien zijn werknemers die werken bij een organisatie die social media toestaat ...</description>
<pubDate>Wed, 16 May 2012 00:00:00 GMT</pubDate>
</item>

<item>
<title>Senior manager waardeert social media hoger dan junior - Automatisering Gids</title>
<link>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Senior-manager-waardeert-social-media-hoger-dan-junior/13455</link>
<guid>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Senior-manager-waardeert-social-media-hoger-dan-junior/13455</guid>
<description>&lt;p&gt;Verantwoordelijken hoger in de organisaties zien meer in de inzet van social tools dan het jonge, aanstormend talent, is de verrassende conclusie van een Europese studie naar het zakelijk ...</description>
<pubDate>Tue, 15 May 2012 00:00:00 GMT</pubDate>
</item>

<item>
<title>Senior manager waardeert social media hoger dan junior - Automatisering Gids</title>
<link>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Senior-manager-waardeert-social-media-hoger-dan-junior/13454</link>
<guid>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Senior-manager-waardeert-social-media-hoger-dan-junior/13454</guid>
<description>&lt;p&gt;Verantwoordelijken hoger in de organisaties zien meer in de inzet van social tools dan het jonge, aanstormend talent, is de verrassende conclusie van een Europese studie naar het zakelijk ...</description>
<pubDate>Tue, 15 May 2012 00:00:00 GMT</pubDate>
</item>

<item>
<title>Werkgevers: nullijn is niet realistisch - HR Praktijk</title>
<link>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Werkgevers:-nullijn-is-niet-realistisch/13458</link>
<guid>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Werkgevers:-nullijn-is-niet-realistisch/13458</guid>
<description>&lt;p&gt;Een nullijn voor de lonen in het bedrijfsleven is niet realistisch. Aldus directeur Hans van der Steen van werkgeversvereniging AWVN.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a ...</description>
<pubDate>Mon, 14 May 2012 00:00:00 GMT</pubDate>
</item>

<item>
<title>Payrolling verdwijntruc van goed werkgeverschap - Findinet.nl</title>
<link>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Payrolling-verdwijntruc-van-goed-werkgeverschap/13416</link>
<guid>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Payrolling-verdwijntruc-van-goed-werkgeverschap/13416</guid>
<description>&lt;p&gt;De Stichting van de Arbeid heeft geadviseerd over payrolling. Werkgevers en werknemers zijn tot op het bot verdeeld.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a ...</description>
<pubDate>Mon, 14 May 2012 00:00:00 GMT</pubDate>
</item>

<item>
<title>Nederland kwetsbaarder voor corruptie - Transparency International Nederland</title>
<link>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Nederland-kwetsbaarder-voor-corruptie/13405</link>
<guid>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Nederland-kwetsbaarder-voor-corruptie/13405</guid>
<description>&lt;p&gt;Nederlanders vinden het moeilijk om een ander aan te spreken op integriteit. Dit constateert het rapport van Transparency International Nederland (TI-NL) over het Nederlandse ...</description>
<pubDate>Mon, 14 May 2012 00:00:00 GMT</pubDate>
</item>

<item>
<title>Oudere werknemers denken langer te kunnen doorwerken - Gids voor Personeelsmanagement</title>
<link>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Oudere-werknemers-denken-langer-te-kunnen-doorwerken/13390</link>
<guid>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Oudere-werknemers-denken-langer-te-kunnen-doorwerken/13390</guid>
<description>&lt;p&gt;Werknemers van 55 tot en met 64 jaar denken hun huidig werk te kunnen voortzetten tot een leeftijd van gemiddeld 64,7 jaar. Dat is anderhalf jaar later dan werknemers momenteel met pensioen ...</description>
<pubDate>Fri, 11 May 2012 00:00:00 GMT</pubDate>
</item>

<item>
<title>Vaker thuiswerken als reisvergoeding minder wordt - HR Praktijk</title>
<link>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Vaker-thuiswerken-als-reisvergoeding-minder-wordt/13459</link>
<guid>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Vaker-thuiswerken-als-reisvergoeding-minder-wordt/13459</guid>
<description>&lt;p&gt;De meeste werknemers weten niet hoe het afschaffen van de onbelaste reiskostenvergoeding uitpakt op hun portemonnee. Dat blijkt uit de ING Vraag van Vandaag onder gemiddeld 59.500 respondenten ...</description>
<pubDate>Fri, 11 May 2012 00:00:00 GMT</pubDate>
</item>

<item>
<title>Pensioen moet veel inzichtelijker - Infinance.nl</title>
<link>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Pensioen-moet-veel-inzichtelijker/13394</link>
<guid>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Pensioen-moet-veel-inzichtelijker/13394</guid>
<description>&lt;p&gt;AFM-voorzitter Ronald Gerritse heeft gisteren een toespraak gehouden tijdens het PBM Pensioensymposium te Scheveningen. Hij kan zich voorstellen dat er van de oude zekerheden rond het pensioen ...</description>
<pubDate>Fri, 11 May 2012 00:00:00 GMT</pubDate>
</item>

<item>
<title>Kwart werknemers bezorgd over baan - Z24</title>
<link>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Kwart-werknemers-bezorgd-over-baan/13383</link>
<guid>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Kwart-werknemers-bezorgd-over-baan/13383</guid>
<description>&lt;p&gt;Ruim een kwart van de werknemers maakte zich vorig jaar zorgen over hun baan. Dat is flink meer dan de 16,4 procent in 2007. Alleen in 2010, toen de werkloosheid wat afnam, werd de trend van ...</description>
<pubDate>Thu, 10 May 2012 00:00:00 GMT</pubDate>
</item>

<item>
<title>Bezuinigen op de werkvloer - Gids voor Personeelsmanagement</title>
<link>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Bezuinigen-op-de-werkvloer/13389</link>
<guid>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Bezuinigen-op-de-werkvloer/13389</guid>
<description>&lt;p&gt;Het kabinet buigt zich, terwijl ik dit schrijf, over majeure aanvullende bezuinigingen. Ongetwijfeld heeft u er al veel over gelezen. Met veel overdaad aan grootsche woorden zoals ...</description>
<pubDate>Wed, 9 May 2012 00:00:00 GMT</pubDate>
</item>

<item>
<title>Steeds vaker ontslag vanwege Facebook of Twitter - Rechtennieuws.nl</title>
<link>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Steeds-vaker-ontslag-vanwege-Facebook-of-Twitter/13396</link>
<guid>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Steeds-vaker-ontslag-vanwege-Facebook-of-Twitter/13396</guid>
<description>&lt;p&gt;Werkgevers ontslaan werknemers steeds vaker vanwege uitspraken en uitspattingen op social media.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a ...</description>
<pubDate>Tue, 8 May 2012 00:00:00 GMT</pubDate>
</item>

<item>
<title>Nederlander wil vakantiegeld liever in december of januari - Plein Plus</title>
<link>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Nederlander-wil-vakantiegeld-liever-in-december-of-januari/13369</link>
<guid>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Nederlander-wil-vakantiegeld-liever-in-december-of-januari/13369</guid>
<description>&lt;p&gt;Als Nederlanders zelf zouden kunnen bepalen wanneer ze hun vakantiegeld ontvangen, kiest ruim 1 op de 5 voor de maand december. Dat blijkt uit onderzoek van de online financiële dienstverlener ...</description>
<pubDate>Tue, 8 May 2012 00:00:00 GMT</pubDate>
</item>

<item>
<title>Werkgevers zijn bang voor creativiteit - HR Praktijk</title>
<link>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Werkgevers-zijn-bang-voor-creativiteit/13378</link>
<guid>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Werkgevers-zijn-bang-voor-creativiteit/13378</guid>
<description>&lt;p&gt;Creativiteit is een belangrijke vorm van zelfexpressie en biedt belangrijke maatschappelijke voordelen. Toch plaatst het bedrijfsleven productiviteit boven creativiteit. Uit een enquête onder ...</description>
<pubDate>Tue, 8 May 2012 00:00:00 GMT</pubDate>
</item>

<item>
<title>Ondernemers bespieden personeel steeds vaker via sociale media - Plein Plus</title>
<link>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Ondernemers-bespieden-personeel-steeds-vaker-via-sociale-media/13357</link>
<guid>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Ondernemers-bespieden-personeel-steeds-vaker-via-sociale-media/13357</guid>
<description>&lt;p&gt;Sociale media zoals LinkedIn, Facebook en Twitter worden steeds belangrijker voor ondernemers. Driekwart van het Nederlandse midden- en kleinbedrijf is er actief, vooral op LinkedIn. ...</description>
<pubDate>Mon, 7 May 2012 00:00:00 GMT</pubDate>
</item>

<item>
<title>FNV Finance tegen verplichte Moreel-Ethische Verklaring - Assurantie Magazine</title>
<link>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/FNV-Finance-tegen-verplichte-Moreel-Ethische-Verklaring/13356</link>
<guid>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/FNV-Finance-tegen-verplichte-Moreel-Ethische-Verklaring/13356</guid>
<description>&lt;p&gt;FNV Finance, de belangenbehartiger van werknemers in de financiële dienstverlening, is tegen het voornemen van demissionair minister De Jager om een beroepseed in te voeren voor iedereen ...</description>
<pubDate>Mon, 7 May 2012 00:00:00 GMT</pubDate>
</item>

<item>
<title>Zijn BYOD-werknemers productiever? - CIO</title>
<link>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Zijn-BYOD-werknemers-productiever?/13453</link>
<guid>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Zijn-BYOD-werknemers-productiever?/13453</guid>
<description>&lt;p&gt;De meeste mensen vinden het prettiger om hun persoonlijke smartphone of tablet te gebruiken. Betekent dit ook dat hun productiviteit hoger wordt? Vermoedelijk wel.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a ...</description>
<pubDate>Thu, 3 May 2012 00:00:00 GMT</pubDate>
</item>

<item>
<title>Relatiebeding mag uitgebreide lijst met bedrijven bevatten - Accountancy Nieuws</title>
<link>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Relatiebeding-mag-uitgebreide-lijst-met-bedrijven-bevatten/13338</link>
<guid>http://www.hrinfinance.nl/nieuws/hr/Relatiebeding-mag-uitgebreide-lijst-met-bedrijven-bevatten/13338</guid>
<description>&lt;p&gt;Een specialist op het gebied van transfer pricing verandert van baan. In het kader van het relatiebeding krijgt hij van zijn oude werkgever een lijst van 23 A4-tjes mee met bedrijven waarmee ...</description>
<pubDate>Thu, 3 May 2012 00:00:00 GMT</pubDate>
</item>


</channel>
</rss>

